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銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會(huì):發(fā)揮職能作用 助推礦井安全發(fā)展


為了切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下安全生產(chǎn)工作,今年以來(lái),銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮職能作用,積極防范各類(lèi)職業(yè)危害和安全事故的發(fā)生。

針對(duì)礦井安全生產(chǎn)實(shí)際,該礦工會(huì)首先是通過(guò)開(kāi)展安全宣傳進(jìn)井口、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動(dòng),大力普及安全知識(shí),培育安全文化,不斷引導(dǎo)職工重視安全生產(chǎn)、自覺(jué)參與安全衛(wèi)生監(jiān)督、增強(qiáng)安全健康自保意識(shí)的積極性,營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。

其次是通過(guò)開(kāi)展職工“煤礦安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題競(jìng)賽”活動(dòng),進(jìn)一步深化“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng),普及煤礦安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,推進(jìn)安全文化建設(shè),推動(dòng)廣大干部職工牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)職工自?;ケR庾R(shí),消除事故隱患,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督工作,通過(guò)在全礦群監(jiān)員隊(duì)伍中開(kāi)展“防疫情、查隱患、促生產(chǎn)、保安全”競(jìng)賽活動(dòng),加大監(jiān)督檢查獎(jiǎng)勵(lì)力度,鼓勵(lì)群監(jiān)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,并檢舉重大風(fēng)險(xiǎn)隱患和違法行為,切實(shí)推進(jìn)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理,維護(hù)職工生命安全和身體健康權(quán)益。

四是發(fā)揮班組自主管理優(yōu)勢(shì),由班組長(zhǎng)、各崗位工種和群監(jiān)員共同盯細(xì)節(jié)、抓關(guān)鍵,排查作業(yè)過(guò)程中的不安全隱患并及時(shí)處理。特別是在班組交接班時(shí)必須做到工作地點(diǎn)情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接,切實(shí)守好班組安全第一道防線。

五是發(fā)揮女工家屬以人為本、親情呵護(hù)的特點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展以“協(xié)管助安全、情系職工心”為主題的“六個(gè)一”活動(dòng),即安全協(xié)管、安全演講、安全宣傳、安全座談、集中幫教和送溫馨話安全活動(dòng),切實(shí)把女工家屬安全協(xié)管工作延伸到區(qū)隊(duì)、車(chē)間、班組和家庭,努力營(yíng)造安全協(xié)管親情文化氛圍,切實(shí)提高安全協(xié)管工作的實(shí)效,筑牢安全第二道防線。

六是通過(guò)在采掘一線、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防班組之間開(kāi)展“賽產(chǎn)量、奪第一,賽質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì),賽節(jié)能、降成本”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng);在地面輔助單位班組開(kāi)展“比文明規(guī)范、賽優(yōu)質(zhì)服務(wù),比崗位技能、賽業(yè)務(wù)水平,比敬業(yè)奉獻(xiàn)、賽綜合素質(zhì)”等系列活動(dòng),全面掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽熱潮,切實(shí)提高工作效率、管理效率、經(jīng)營(yíng)效率。

七是通過(guò)深入開(kāi)展雙述雙練、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽和合理化建議等活動(dòng),有組織有計(jì)劃地引導(dǎo)職工立足本職崗位,自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和鉆研業(yè)務(wù)技能,同時(shí)加強(qiáng)各工種、各工序之間的協(xié)作,鼓勵(lì)職工一專(zhuān)多能,激勵(lì)職工自學(xué)成才、崗位成才,切實(shí)將職工培養(yǎng)成為企業(yè)需要的一專(zhuān)多能的復(fù)合型技能人才。

八是以勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái), 以全員創(chuàng)新活動(dòng)為載體,廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位實(shí)際,加強(qiáng)技術(shù)改造,查找影響礦井安全生產(chǎn)和提升效益方面存在的問(wèn)題,提出能夠優(yōu)化結(jié)構(gòu)流程、提高安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的合理化建議,不斷促進(jìn)礦井持續(xù)健康發(fā)展。

九是利用井口礦嫂服務(wù)站堅(jiān)持為上、下井職工“零”利潤(rùn)提供便捷食品和日用品,為職工提供縫補(bǔ)作衣和生日禮金發(fā)放等業(yè)務(wù),讓職工切實(shí)得到方便和實(shí)惠,真正把服務(wù)站建成一個(gè)辦實(shí)事、辦好事、服務(wù)職工的巾幗示范窗口。

十是通過(guò)《身邊隱患隨手拍》微信群,積極動(dòng)員廣大職工群眾利用工作和業(yè)余時(shí)間,對(duì)工作場(chǎng)所以及礦區(qū)其它工業(yè)場(chǎng)所、生活區(qū)域發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)安全隱患、三防隱患和不安全行為進(jìn)行監(jiān)督拍攝,并第一時(shí)間將隱患圖片及說(shuō)明發(fā)送該微信群,由群管理人員整理并報(bào)送相關(guān)部門(mén)進(jìn)行督促整改,切實(shí)推動(dòng)隱患排查治理,促進(jìn)礦區(qū)安全穩(wěn)定。  (宋斌虎)

 

 

 

 

據(jù)《銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會(huì)

 


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