新風(fēng)貌·新成效 開拓創(chuàng)新中的工會組織

激發(fā)深化工會改革創(chuàng)新的新動能

　　推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革3年、群團(tuán)改革實(shí)施5年——如何鞏固取得的成績，推動改革向縱深發(fā)展？對于工會組織來說，2020年是一個特殊的年份，為完成好黨中央交付的重大任務(wù)，廣大工會干部重整行裝再出發(fā)，著力激發(fā)深化改革創(chuàng)新的新動能。

　　加快智慧工會建設(shè)，著力打造網(wǎng)上工作平臺，加強(qiáng)基層建會入會工作，建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人大軍……在全國總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，各級工會加大工作力度，深化工會改革和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的步伐愈發(fā)扎實(shí)堅(jiān)定。

　　全力推動“兩項(xiàng)改革”加速向前

　　“統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和工會改革，加強(qiáng)工會自身建設(shè)”“一體推進(jìn)工會改革、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”……在近期全總召開的聽取各省（區(qū)、市）總工會工作匯報會議上，湖南、黑龍江、浙江、青海等多地工會不約而同將協(xié)同推進(jìn)兩項(xiàng)改革工作作為重要內(nèi)容之一。

　　各級工會組織深知，改革創(chuàng)新從來不會一蹴而就，是攻堅(jiān)戰(zhàn)、更是持久戰(zhàn)。

　　為了將改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)打得扎實(shí)更扎實(shí)，將改革創(chuàng)新的成效鞏固再鞏固，今年以來，湖南省總工會繼續(xù)深化拓展“五個年”、加快推進(jìn)“五大建設(shè)”——推進(jìn)思想政治引領(lǐng)年，加強(qiáng)職工隊(duì)伍和工會干部思想政治建設(shè)；推進(jìn)全面小康決勝年，加強(qiáng)工會服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會和職工能力建設(shè)；推進(jìn)勞模精神宣傳年，加強(qiáng)全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)；推進(jìn)基層改革創(chuàng)新年，加強(qiáng)工會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)；推進(jìn)工會資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展年，加強(qiáng)新時代職工之家建設(shè)。

　　青海省總工會則一體推進(jìn)工會改革、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。包括制定2020年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)和試點(diǎn)工作方案，完善多層級工匠培養(yǎng)、表彰和宣傳機(jī)制，推進(jìn)落實(shí)省委《加強(qiáng)和改進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作的若干措施》，健全技能評價方式和技術(shù)等級制度，將“高原工匠”“工人技術(shù)明星”納入青海省“昆侖英才·技術(shù)技能人才”項(xiàng)目實(shí)施計劃，進(jìn)一步提升工匠人才社會地位。

　　改革創(chuàng)新只有找準(zhǔn)抓手，才能有的放矢、事半功倍。為此，湖北省總工會以貫徹落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會改革創(chuàng)新的實(shí)施方案》為抓手，全省1289個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、143個開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織網(wǎng)絡(luò)更加健全、運(yùn)行機(jī)制更加完善。浙江省總工會大力開展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”活動，確定50家非公企業(yè)開展試點(diǎn)，同時深入開展“基層工會改革年”活動，出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)的實(shí)施意見，推進(jìn)“集中入會行動”。

　　無數(shù)歷史實(shí)踐證明，改革創(chuàng)新向縱深推進(jìn)，絕不能紙上談兵，要下硬功夫，更要有“硬杠杠”。北京市總工會落實(shí)“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”行動要求，牽頭編制《北京市“十四五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》，把產(chǎn)改納入全市專項(xiàng)規(guī)劃中。河北省將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、職代會制度建設(shè)等重點(diǎn)改革任務(wù)納入省委考核內(nèi)容。黑龍江省委將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革列為2020年省深改委重點(diǎn)督察項(xiàng)目，納入年度市（地）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要責(zé)任指標(biāo)考核。

　　夯實(shí)基礎(chǔ)、找準(zhǔn)抓手、硬性考核……全國工會一盤棋，牢記使命、上下同心，全力推動改革的車輪加速向前。

　　工會工作“觸網(wǎng)上云”

　　通過新長征APP“講習(xí)所”加強(qiáng)對職工群眾思想引領(lǐng)，打造職工群眾網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)大講堂；將網(wǎng)頁、郵箱、新長征APP以及81號工館微信公眾號等媒體整合到“12351”職工服務(wù)熱線客服界面，實(shí)現(xiàn)多渠道受理職工群眾咨詢、維權(quán)等服務(wù)；做實(shí)網(wǎng)上業(yè)務(wù)，初步形成覆蓋全省的工會普惠服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，真正做到讓“數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”……如今，集服務(wù)、政務(wù)、商務(wù)為一體的新長征APP，已經(jīng)成為貴州職工的“網(wǎng)上娘家”。這正是貴州省總工會主動融入“智慧貴州”“云上貴州”建設(shè)，創(chuàng)新工會工作的生動體現(xiàn)。

　　當(dāng)前，隨著互聯(lián)網(wǎng)成為職工思想交流、表達(dá)訴求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要場所，各地工會加快智慧工會建設(shè)，廣泛運(yùn)用多種形式特別是依托互聯(lián)網(wǎng)平臺和智能化手段，探索工會工作“線上模式”，推動工會工作“觸網(wǎng)上云”，積極打造工會工作升級版。

　　——為推動工作機(jī)制、流程方法、服務(wù)模式的線上再造，四川省總工會積極構(gòu)建工會數(shù)據(jù)全省統(tǒng)一、工會業(yè)務(wù)全省通辦、工會服務(wù)全省共享的網(wǎng)上工作平臺，在職工思想政治引領(lǐng)、暢通維權(quán)渠道、提升技能素質(zhì)等方面加強(qiáng)服務(wù)，有效解決傳統(tǒng)工會對會員職工“聯(lián)不上”“記不住”“合不攏”等現(xiàn)實(shí)問題，累計錄入1200萬工會會員信息，注冊用戶突破100萬人，訪問量超2000萬次，辦理入會轉(zhuǎn)會等業(yè)務(wù)萬余項(xiàng)，全省工會網(wǎng)上聯(lián)系服務(wù)職工體系初步形成。

　　——為走好網(wǎng)上群眾路線，江蘇省總工會強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，建設(shè)“江蘇工會服務(wù)網(wǎng)”，開設(shè)網(wǎng)上工會學(xué)院、12351法律援助等網(wǎng)上服務(wù)平臺，提供每年4萬人次“求學(xué)圓夢”培訓(xùn)、1.5萬多次網(wǎng)上法律咨詢援助等，讓“娘家人”的溫暖透過職工的指尖抵達(dá)心間；黑龍江省總工會大力建設(shè)融媒體中心，省市縣三級工會資源共享、同步發(fā)聲，著力構(gòu)建社會化、市場化、多元化、開放型的網(wǎng)上工作格局和智能化服務(wù)職工體系。

　　——為發(fā)揮網(wǎng)上工會、智慧工會的最大效能，山東省總工會堅(jiān)持全省統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一建設(shè)，做到組織體系上貫通省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)五級工會，服務(wù)對象上覆蓋全省所有工會會員，目前已實(shí)名采集會員信息1083萬人、實(shí)名認(rèn)證640萬人；海南省總工會推進(jìn)網(wǎng)上工會二期工程建設(shè)，著力打造集網(wǎng)上入會、服務(wù)維權(quán)、辦公督查、信息發(fā)布為一體的網(wǎng)上工作平臺。

　　加快智慧工會建設(shè)，檢驗(yàn)著工會干部的智慧，更關(guān)乎職工群眾的實(shí)惠。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、集大成，開發(fā)全國統(tǒng)一的工會服務(wù)職工APP，實(shí)現(xiàn)全國“一張網(wǎng)”，各級工會集智聚力、責(zé)無旁貸。

　　強(qiáng)基層轉(zhuǎn)作風(fēng)中提升“軟實(shí)力”

　　自今年3月起，湖北省總工會從堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、完善職工維權(quán)機(jī)制等8個方面，抓好“立改廢”，形成省級工會制度“四梁八柱”，切實(shí)把工會的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能、服務(wù)效能。同時，以“聯(lián)系基層一線、幫扶困難職工、促進(jìn)工作落實(shí)”為主題，集中1個月的時間開展“聯(lián)幫促”活動，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。

　　“哪里有職工群眾、哪里需要做群眾工作，工會組織和工會工作就跟進(jìn)到哪里?！备骷壒?qiáng)基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心真正放在狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效上。如吉林、遼寧、廣東、廣西、云南、寧夏等地工會，以新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)八大群體入會工作和百人以上企業(yè)建會專項(xiàng)行動，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的有效覆蓋。

　　值得一提的是，各地工會持續(xù)深化貨車司機(jī)等群體入會和百人以上企業(yè)建會工作，進(jìn)一步破解制約職工入會難題。

　　江西在推進(jìn)“八大群體”入會的基礎(chǔ)上，試點(diǎn)成立了全國首家網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)工會聯(lián)合會，同時加強(qiáng)制度體系建設(shè)，共梳理工會工作制度256項(xiàng)。安徽大力開展基層工會組織建設(shè)鞏固拓展年活動，全力推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織建會、農(nóng)民工特別是“八大群體”入會工作，并試點(diǎn)開展職工企業(yè)外單體入會工作。四川著力做好新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域新階層相對集中的產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作，通過試點(diǎn)帶動，省級以上開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）建會率達(dá)96%。

　　畫好藍(lán)圖、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，都需要沉下心抓落實(shí)。為此，各地工會進(jìn)一步健全聯(lián)系職工群眾制度，探索常態(tài)化疫情防控條件下加強(qiáng)調(diào)查研究的方式方法，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

　　——浙江省總工會常態(tài)化制度化開展“當(dāng)一周工人、體工會初心”活動，明確省、市、縣（市、區(qū)）總工會機(jī)關(guān)上下三級聯(lián)動、每年至少組織一次工會機(jī)關(guān)干部下企業(yè)當(dāng)工人，自覺踐行新時代黨的群眾路線。

　　——上海市總工會以頂崗鍛煉、蹲點(diǎn)體驗(yàn)等形式深化大調(diào)研，使工會干部在作風(fēng)上更認(rèn)真、更務(wù)實(shí)、更深入，在工作上更精準(zhǔn)、更聚焦、更有效。

　　——西藏自治區(qū)總工會建立工會領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，每位班子成員聯(lián)系1個地市工會、2個縣（區(qū)）工會、2個企業(yè)工會、2戶困難職工。

　　與此同時，全國各級工會多措并舉提升工會干部“八種本領(lǐng)”特別是群眾工作本領(lǐng)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。各級工會必將勇?lián)姑?，以改革?chuàng)新的新成效，更好地團(tuán)結(jié)動員廣大職工為決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程貢獻(xiàn)智慧和力量。  （記者 張銳）

據(jù)《工人日報》

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