近年來，澄合礦業(yè)董礦分公司工會堅持“以人為本  突出維護職能”的理念，完善工會幫扶體系，延伸幫扶鏈條，伸出“三把”溫暖之手，全力開展困難職工家庭子女上學、大病救助、生活保障等幫扶服務。

“拉一把”。每逢拿到錄取通知書時，在困難職工為考上大學的子女學費和路費發(fā)愁時，該公司工會都會伸出手拉一把，幫助他們解決燃眉之急。近2年來，籌集助學資金共28萬元，幫扶120名困難職工和農(nóng)協(xié)工子女走進高等院校深造。

“扶一把”。該公司自成立“困難職工幫扶中心”，工會開通了幫扶網(wǎng)絡平臺,及時了解掌握困難職工家庭狀況。如因大病因災發(fā)生新困難，工會伸手扶一把，為患大病的困難職工申報大病救助，提供生活保障，解決困難。僅去年一年，為患大病的困難職工辦理大病救助金5.33萬元。

“幫一把”。工會是職工的“娘家人”，對職工“政治上尊重、思想上關心、生活上照顧”融化、落實到實際行動中。平時職工家庭因天災人禍、特殊情況造成職工思想壓力、生活困難，工會都第一時間上門看望和慰問，伸出手幫一把，幫助他們樹立信心，戰(zhàn)勝困難的勇氣。去年一年，該公司工會為56戶困難職工家庭解決臨時性困難，辦理臨時性困難救助4.85萬元。  （李春景）

據(jù)《董礦分公司》

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