近年來，陜煤物測(cè)公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)總體工作思路，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，構(gòu)筑起凝聚人心的橋梁與紐帶，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。同時(shí)積極引導(dǎo)廣大職工圍繞公司中心工作建功立業(yè)、積極作為，以主人翁的姿態(tài)投身公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去。公司工會(huì)先后獲陜西省職工互助保障工作先進(jìn)單位、能源化工地質(zhì)工會(huì)廠務(wù)公開職代會(huì)四星級(jí)單位、陜煤地質(zhì)工會(huì)“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。近日，工會(huì)被陜西能源地質(zhì)工會(huì)授予2019年”模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

以民主管理為主線 切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)利

一直以來，工會(huì)積極履行監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持職代會(huì)上聽取公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子干部；認(rèn)真開展職工代表提案的征集和辦理工作，及時(shí)傳達(dá)代表提案；充分利用公司現(xiàn)有載體，公布公司安全生產(chǎn)、民主管理、職代會(huì)提案落實(shí)、先進(jìn)評(píng)比、困難職工救助等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；定期組織工會(huì)委員會(huì)及安監(jiān)、人力資源等部門的有關(guān)人員對(duì)《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理解決，并在職代會(huì)上向全體會(huì)員報(bào)告執(zhí)行情況。通過工會(huì)和相關(guān)部門的共同努力，改造升級(jí)了機(jī)關(guān)午餐配置、對(duì)部分辦公區(qū)域進(jìn)行了裝修翻新、新添置了生產(chǎn)所需的儀器設(shè)備、職工效益工資不再拖欠、職工各項(xiàng)福利有所提高、職工住宅樓建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，職工各項(xiàng)權(quán)益得到了有效保障。

以提升職工素質(zhì)為引領(lǐng)，助力企業(yè)中心工作

工會(huì)積極采用多種形式提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。不僅成立了《勞模工作室》、《職工創(chuàng)新工作室》為廣大職工搭建技術(shù)創(chuàng)新、建功立業(yè)的平臺(tái)，還積極配合相關(guān)部門組織職工開展安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、爆破知識(shí)、勞動(dòng)法律、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等各類專題培訓(xùn) ，使得職工專業(yè)素質(zhì)得到了大幅提升，有效地推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。工會(huì)還不斷加強(qiáng)先進(jìn)人物選樹培養(yǎng)工作，建立培養(yǎng)檔案，近年來共涌現(xiàn)出陜西省勞模汶小崗；陜西省“工人先鋒號(hào)”電磁法研究所；陜西省“五一”巾幗標(biāo)兵（崗）李倩秀、航空攝影測(cè)繪院；能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)五一巾幗標(biāo)兵（崗）馬麗、侯麗娜、航空攝影測(cè)繪院，“職工創(chuàng)新工匠”康荔等一大批先進(jìn)人物、先進(jìn)集體。在這些先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的帶領(lǐng)下，公司廣大職工無論是在學(xué)習(xí)還是工作中都形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。2019年城市地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲地質(zhì)集團(tuán)批準(zhǔn)建設(shè)，為公司開展城市地質(zhì)調(diào)查，提供強(qiáng)有力的科技支撐；《無需計(jì)算視電阻率直接通過分析采集的原始二次電位的相對(duì)誤差獲取異常區(qū)位置的方法》申請(qǐng)了國(guó)家發(fā)明專利，新增軟件著作權(quán)1項(xiàng)，測(cè)繪實(shí)用新型專利2項(xiàng)，為公司各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保障。

以全心全意為職工服務(wù)為主體  推進(jìn)穩(wěn)心工程建設(shè)

要做好娘家人，工會(huì)跟職工的心必須融在一起、跳在一起。多年來工會(huì)撲下身子、沉到一線，走進(jìn)職工，唱響唱好了春送祝福、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖的“四季歌”。每年都會(huì)精心組織職工年度體檢，維護(hù)職工的健康權(quán)益。傳統(tǒng)節(jié)日前工會(huì)工作人員都會(huì)隨公司慰問小組，奔赴野外生產(chǎn)一線慰問職工送去慰問品。為公司每位在職職工辦理人身意外傷害互助保險(xiǎn)及住院險(xiǎn)；每年春節(jié)前夕，工會(huì)都要集中發(fā)放節(jié)日慰問品、慰問困難職工、慰問去世職工遺孀、慰問勞模等等這些滲透在日常工作中的關(guān)心，傳遞溫暖，凝聚人心，營(yíng)造了和諧的企業(yè)氛圍。每年“六一”為16周歲以下的職工子女精心挑選一份溫馨可愛的小禮物，中高考前夕,為參加中高考的職工子女送“助學(xué)金”，這藏于細(xì)節(jié)之處的溫暖，于春風(fēng)化雨滋潤(rùn)著公司家屬的心，也在職工中引起陣陣共鳴。

現(xiàn)代社會(huì)中，女職工在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，承受著更加沉重的社會(huì)壓力、工作壓力和家庭壓力。保證她們的合法權(quán)益同樣是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年工會(huì)都會(huì)開展“女職工互助保障”工作，為女職工全員辦理了“意外傷害互助險(xiǎn)”、“特殊疾病互助險(xiǎn)”，組織女職工外出參觀、踏青，召開“女職工維權(quán)行動(dòng)月”座談會(huì)、舉辦《親子教育講座》、《引領(lǐng)女工閱讀建設(shè)文明家庭》讀書分享會(huì)等活動(dòng)，深受女職工喜愛。

以形式多樣的文體活動(dòng)為載體，構(gòu)筑和諧企業(yè)文化

為緩解職工壓力，調(diào)節(jié)工作節(jié)奏，豐富職工文化生活，工會(huì)每年都會(huì)組織會(huì)員開展春秋游、各類登山比賽、球類比賽、觀看愛國(guó)題材電影、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、城墻越野賽等活動(dòng)，讓職工在山水之間盡情放松，在運(yùn)動(dòng)中酣暢淋漓。在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展以“我們的節(jié)日”為主題的送春聯(lián)、中華經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，讓職工身臨其境感受傳統(tǒng)文化魅力。特別是在祖國(guó)七十華誕前夕，工會(huì)不僅首次自己錄制、剪輯、制作了“我和我的祖國(guó)”快閃、成功舉辦了慶祝祖國(guó)七十華誕文藝演出，還首次舉辦了職工攝影書畫展。不僅為廣大職工奉獻(xiàn)了一場(chǎng)場(chǎng)精美的視覺盛宴，更是為祖國(guó)70華誕獻(xiàn)上了陜煤物測(cè)人濃濃的愛國(guó)情。這些形式多樣、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力，不僅陶冶了職工情操，增強(qiáng)了職工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，還營(yíng)造了一種積極向上的企業(yè)文化氛圍。

一直以來，物測(cè)公司工會(huì)緊緊圍繞公司中心工作立足職工、注重實(shí)際，在關(guān)愛職工權(quán)利、引導(dǎo)建功立業(yè)、構(gòu)建企業(yè)文化、落實(shí)民主監(jiān)督職責(zé)等方面下苦工、求實(shí)效，取得了一系列成績(jī)，得到了職工及各級(jí)部門的高度認(rèn)可。此次能化工地質(zhì)工會(huì)“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)的獲得，既是鼓勵(lì)，更是鞭策。接下來，公司工會(huì)將進(jìn)一步開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，珍惜榮譽(yù)、再接再厲，發(fā)揮示范帶頭作用。新目標(biāo)需要新作為，新作為譜寫新篇章，抓住機(jī)遇、尋求發(fā)展是全公司廣大會(huì)員和工會(huì)干部的歷史使命，初心若不變、未來皆可期。讓我們繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)廣大職工凝心聚力、以主人翁的姿態(tài)投身大發(fā)展、建工新時(shí)代，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，打好十三五收官戰(zhàn)、迎接十四五開局年。  （白延光\侯思雨）

據(jù)《陜煤物測(cè)公司工會(huì)》

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