研討現(xiàn)場

4月23日，陜西省教科文衛(wèi)體工會在中國建筑西西北設(shè)計研究院召開直屬企業(yè)工資集體協(xié)商研討會。陳建樹主席對全系統(tǒng)開展工資集體協(xié)商工作進(jìn)行總體部署；省總工會基層工作部專家殷霓同志對開展工資集體協(xié)商所涉及的相關(guān)問題及實踐操作作系統(tǒng)性講解；中國建筑西北設(shè)計研究院工會主席趙政、西北有色金屬研究院工會副主席柏文超做典型經(jīng)驗交流；直屬的國有、非公企業(yè)代表作現(xiàn)場交流。會議由省教科文衛(wèi)體工會副主席唐煜弢主持，12家直屬企業(yè)單位的主席、行政方代表共33人參加會議。

陳建樹指出，要通過工資集體協(xié)商機(jī)制切實維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。尤其是新冠肺炎疫情防控期間，加強勞動關(guān)系情況監(jiān)測處置，主動開展職工穩(wěn)定情況監(jiān)測，特別是復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的勞動關(guān)系問題處置。引導(dǎo)職工和企業(yè)通過集體協(xié)商，妥善處理復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護(hù)及女職工生育保護(hù)等問題，共同探討解決方式來穩(wěn)定工作崗位。另外，工資集體協(xié)商的重點內(nèi)容要有針對性，有差別分類推進(jìn)。剛建會的企業(yè)，工會先要逐步完善組織建構(gòu)，打牢基礎(chǔ)后根據(jù)實際狀況逐步上臺階；有一定工會基礎(chǔ)的企業(yè)，工會工資集體協(xié)商的重點放在建立職工勞動權(quán)益保障機(jī)制，從職工在崗或待崗培訓(xùn)和輪班休息、工資支付辦法、最低工資、社會保險等；生產(chǎn)經(jīng)營良好的企業(yè)，工會工資集體協(xié)商的重點是要把職工工資水平增幅與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，建立職工工資和福利待遇的調(diào)整增長機(jī)制，包括工資水平、職級晉升、獎金分配等福利待遇等。

殷霓講解了在集體協(xié)商過程中可能涉及的法律法規(guī)和政策要求，幫助各企業(yè)工會認(rèn)識到集體協(xié)商的重要性和必要性，指導(dǎo)企業(yè)如何擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內(nèi)容、擬定合同草案等。同時，配合省教科文體工會陳建樹主席解答了各企業(yè)所提出的實際問題，積極引導(dǎo)職工和企業(yè)通過集體協(xié)商，妥善處理復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護(hù)及女職工生育保護(hù)等實際問題。

趙政講述了中建西北院工會近年來以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，工會工作做到“有高度、有態(tài)度、有溫度、有力度、有尺度”。落實習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會議上強調(diào)的“兩個一以貫之”，而建立集體協(xié)商和集體合同制度就是“一以貫之建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的基本要求，建立集體協(xié)商和簽訂集體合同制度是維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的行為，共謀企業(yè)發(fā)展的有效保證。西北院新一屆工會開展工作以來，積極順應(yīng)改革新形勢，面對新冠肺炎疫情調(diào)整工作思路，側(cè)重保障疫情防控期間職工工資權(quán)益，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位。去年七月，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和西北院實際情況，對薪酬和職級的進(jìn)行改革。院工會通過與行政方協(xié)商，以召開聯(lián)席會議的方式審議了《西北院薪酬管理辦法》、《西北院員工職級管理辦法》和《中建西北院員工職級體系實施細(xì)則》。在2020年1月21日職工代表大會上分組討論，最終正式表決通過。隨后院工會與院行政方續(xù)簽了三年有效期的集體合同。

集體合同書

柏文超介紹了西北有色金屬研究院工會在實際工作中把制度建設(shè)把民主和管理工作緊密結(jié)合，先后下發(fā)《院（集團(tuán)）管理體制》、《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開制度》、《全員勞動合同制度實施辦法》等200多項管理制度，按照《公司法》建立了職工監(jiān)事制度，監(jiān)事可以直接參加高管會議。堅持把職代會作為實行民主管理、集體協(xié)商的基本形式，涉及職工切實利益的規(guī)章和制度制定、修改必須經(jīng)過職代會大會討論。率先在陜西科技系統(tǒng)實現(xiàn)由工會代表職工與公司簽訂《集體合同》，并在2020年初召開的十一屆四次職工代表大會上續(xù)簽。新冠肺炎疫情期間，工會主席代表職工和研究院行政協(xié)商一致，嚴(yán)格按照防控要求復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并保證疫情期間不降低職工收入。近年來，院工會先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“陜西工資集體協(xié)商示范點”、“全國‘安康杯’競賽活動優(yōu)勝單位”等。

研討會同時傳達(dá)學(xué)習(xí)省總十四屆三次全委會議精神，落實全委和省總關(guān)于完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制要求。省教科文衛(wèi)體工會、中國建筑西北設(shè)計研究院、西北有色金屬研究院工、陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司、陜西新華出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)等12家單位根據(jù)本單位實際情況，討論交流了工資集體協(xié)商中可能存在的問題和下一步工作目標(biāo)計劃。  （張昆）

據(jù)《省教科文衛(wèi)體工會》

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