澄合百良公司為保障職工身心健康，以良好的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中，共同防控新冠肺炎疫情，公司工會根據(jù)工作需要和疫情發(fā)展情況，積極開展為職工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作，排解職工因疫情引起的心理問題，并精心開出“心理藥方”。

    疫情期間， 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及工會干部深入一線，早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早應(yīng)對，對疫情防控知識進(jìn)行宣傳，職工心理方面加強(qiáng)疏導(dǎo)，不信謠、不傳謠、不恐慌，公司工會快速開通了心理咨詢熱線和網(wǎng)絡(luò)咨詢，職工對疫情期間自身解決不了的焦慮情緒和恐慌心理、工作環(huán)境、工作亞健康等情緒問題，可以通過撥打心理咨詢熱線、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行咨詢，以減輕疫情所致的心理傷害，加強(qiáng)職工對疫情危機(jī)的理解與認(rèn)知，提高職工心理抗壓能力，為應(yīng)對疫情做好心理準(zhǔn)備。

通過心理咨詢，職工對疫情有了重新認(rèn)識，恢復(fù)了心理平衡，減少和避免疫情危機(jī)對正常工作造成的嚴(yán)重影響，保證企業(yè)安全穩(wěn)定運行。    （吳小利）

據(jù)《陜西澄合百良旭升煤炭有限責(zé)任公司工會》

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