2019年，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦女工委積極履行維護職責，提升服務水平，推進愛心幫扶，切實為女職工辦實事、辦好事、解難題。

強化普法宣傳，增強女工維權意識。該礦女工委通過定期組織女工學習“男女平等基本國策”和《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》以及《婚煙法》等，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護的法律法規(guī)，不斷提高女工自身的維權能力。

呵護身體健康，維護女工合法權益。按照《女職工權益保護專項集體合同》規(guī)定，按標準給女工發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費、定期對女工進行身體檢查，組織女工聽取健康講座，提高女工的保健觀念，對女職工的自身利益進行維護。同時還給在崗女工每人贈送一份大病互助保險，以緩解女工因病治療、康復費用增加、收入減少引起的家庭經濟困難，為她們筑起一道抵御大病風險的屏障。

加強人文關懷，提升女工幫扶水平。通過健立完善困難女工、單親女工檔案，將困難女工特別是單親困難女工、患大病困難女工全部納入冬寒補助、秋季扶貧助學幫扶范圍，同時還在“三八節(jié)”、春節(jié)期間集中開展走訪慰問，為她們送去節(jié)日的特別關愛，以幫助她們解決工作和生活中存在的實際困難。

豐富業(yè)余活動，提高女工生活質量。針對女性感情細膩的特點，通過在“三八節(jié)”、“母親節(jié)”等特殊節(jié)日里，組織女工開展趣味體育活動、跳繩比賽、越野賽、演講比賽以及讀書征文和安全家書作品比賽等多種文體活動，不斷活躍女工業(yè)余文化生活，讓女工在輕松、愉快、文化品位較高的活動中減輕和釋放心理壓力，保持健康、積極、樂觀的心態(tài)，更好的投入到工作崗位中。    （宋斌虎）

據《銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會》

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