凝心聚力干實事 擔當作為走在前

——陜西省總工會2019年十大工作亮點

2019年，陜西省總工會在省委和全總的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記“10·29”重要講話精神，多干黨委想干的事，多幫政府干好正在干的事，多做職工群眾關心的事、操心的事、揪心的事，往職工中走、往心里做、往實處落，強基礎、求創(chuàng)新、轉(zhuǎn)作風、抓落實，當好群團組織排頭兵，多項工作走在全國前列，呈現(xiàn)出十大亮點。

1  學習貫徹習近平總書記對趙夢桃小組親切勉勵精神

召開傳達學習習近平總書記勉勵“趙夢桃小組”爭做新時代最美奮斗者座談會，組織勞模工匠、省級產(chǎn)業(yè)工會主席等學習了習近平總書記給咸陽紡織集團趙夢桃小組的親切勉勵和省委書記胡和平講話精神，并向全省職工群眾發(fā)出倡議書，號召發(fā)揚夢桃精神，在新的征程中奮力奔跑，為推動新時代陜西追趕超越貢獻力量。傳承夢桃精神，加強班組建設，省國防工會召開班組建設推進會，總結(jié)交流班組建設經(jīng)驗，集中表彰了2019年陜西省國防工會科技工業(yè)10個“示范班組”、10個“優(yōu)秀班組”代表和10名“優(yōu)秀班組長”代表。省財貿(mào)金融輕工工會以“弘揚夢桃精神·助推班組建設”為主題，組織開展創(chuàng)建和爭當“趙夢桃小組式先進班組”活動，評選命名了12個夢桃小組式先進班組，在全國輕工煙草行業(yè)班組建設工作交流會議上作了專題發(fā)言。

2  “不忘初心、牢記使命”主題教育

按照學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實要求，從嚴從實、環(huán)環(huán)相扣開展主題教育，特別是加大了政治理論學習的頻次，共組織處級以上領導干部集中學習9次，集中研討8次，廳級以上干部撰寫心得體會78篇，并通過編印應知應會、舉辦讀書班和補習班、走進鐵人紀念館、聆聽港珠澳大橋總工程師蘇權(quán)科和“大國工匠”劉爭平報告等方式拓展學習。省總工會班子成員牽頭組成9個調(diào)研組，深入15個市（縣）、34個企業(yè)、54個車間和班組深入調(diào)研，邀請勞動模范、基層工會干部和一線職工代表“回娘家”，幫助省總工會檢視問題，做到逐一整改絕不放過。省總工會主題教育被中省主流媒體報道50余次，在工會系統(tǒng)起到了示范引領作用。

3  探索工作協(xié)同新機制推進“兩項改革”

工會改革與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革同頻共振、互融共進。實行市（區(qū)）工會主席季度例會制度，季度總結(jié)、季度點評、季度安排，傳導工作壓力，推動任務落實?！豆と巳請蟆奉^版頭條、二版頭條分別以《陜西省總市（區(qū)）工會主席例會制度成熟運轉(zhuǎn)》和《濃濃的“交流味”“建議味”“批評味”讓人意猶未盡，陜西省總季度例會開出三種“味道”》進行了報道。按照“項目化實施、工作專班推動”的原則，將全年重點工作具體化為15個創(chuàng)新項目，并預算資金1.99億元，確定6個工作專班分別負責推動，扎實有效推進工會系統(tǒng)重點工作取得新突破。聚焦提高產(chǎn)業(yè)工人社會地位和經(jīng)濟收入，出臺《關于提高技術工人待遇實施辦法（試行）》《陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才培育計劃》，“百堂技能微課”給農(nóng)民工送福利，組織服務“樞紐經(jīng)濟、門戶經(jīng)濟、流動經(jīng)濟”助推追趕超越主題勞動和技能大賽，把“咱們工人有力量”充分發(fā)揮出來。

4  慶祝新中國成立70周年“三個百萬”系列活動

在全省工會系統(tǒng)開展“中國夢·勞動美”全省百萬職工大合唱、“抖出愛國心勞動美”全省百萬職工愛國歌曲網(wǎng)絡達人賽、“與祖國同行”全省百萬職工網(wǎng)上健步走活動。全省工會共組織職工大合唱2200多場（次），累計超過120萬職工參加；健步走活動已組建3.2萬個團隊，共381萬人參加，網(wǎng)絡訪問量突破6000萬次；愛國歌曲網(wǎng)絡達人賽共上傳10.2萬個短視頻，累計播放1.4億次。聯(lián)合省委宣傳部、團省委、省婦聯(lián)命名70名“最美勞動者——新中國成立以來陜西最具影響的勞動模范”，并舉行頒獎典禮，在全社會大力弘揚了勞模精神、勞動精神和工匠精神。舉辦全國職工大唐不夜城舞出社會主義核心價值觀嘉年華，來自全國各地的51支隊伍近1600人參加，掃描現(xiàn)場二維碼即可下載40頁1.3萬余字的電子分享冊，學習與全健排舞歌曲相對應的社會主義核心價值觀內(nèi)容。活動現(xiàn)場、網(wǎng)絡、電視觀看人數(shù)達到875萬，向全球傳播了社會主義核心價值觀。

 5  勞模扶貧、消費扶貧等“六大行動”助力脫貧攻堅

堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，制定《陜西省總工會助力脫貧攻堅行動方案》，將勞模扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、技能扶貧、健康扶貧、幫扶扶貧六大行動細化分解為二十項具體任務，對各市、縣和省級產(chǎn)業(yè)工會、省總各部門和直屬單位明確責任和分工。持續(xù)推進全省勞模助力脫貧攻堅“三級聯(lián)動”機制，各市區(qū)組建了“勞模企業(yè)扶貧團”，每個深度貧困縣至少有3家勞模單位或3名勞模，每個貧困縣至少有1家勞模單位或1名勞模參與工會助力脫貧攻堅，涌現(xiàn)出陳樹民、李林森等一批產(chǎn)業(yè)扶貧勞模典型。采取職工福利幫銷、通過療休養(yǎng)基地推銷、借助工會活動促銷、鼓勵認購認領預銷、組織技能大賽拓銷等方式，號召動員各級工會組織和廣大職工會員參與消費扶貧，并修訂《陜西省基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細則》，規(guī)定“慰問品的采購優(yōu)先選擇我省貧困地區(qū)生產(chǎn)、銷售的扶貧產(chǎn)品，采購金額應達到當年慰問品采購金額的30%以上”。省總脫貧攻堅辦公室被授予“2019年陜西省脫貧攻堅組織創(chuàng)新獎”榮譽稱號。

6  第五屆陜西職工科技節(jié)

自2019年4月開幕以來，全省參加活動的各類企業(yè)500多家、職工群眾150多萬人（次），先后完成9項省級活動項目、178項基層聯(lián)動項目，收到各單位申報的職工科技創(chuàng)新成果1800余項。2019年11月23日至25日，舉辦陜西省職工創(chuàng)新成果展覽會，觀展職工9000多人（次）。本屆科技節(jié)共產(chǎn)生608項優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果獎、264項陜西省職工先進操作（工作）法、100名陜西省帶徒名師、20個陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、47個陜西省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

 7  “學黨史、感黨恩，我與祖國共成長”宣傳教育活動

組織職工以真人、真事和真情實感回憶個人、家庭、企業(yè)和社會在改革開放以來發(fā)生的巨變，全省共有100多萬名職工參加，20多萬名職工感動流淚。新華社內(nèi)部參考（廳級以上）2019年8月22日第65期以《陜西省總工會創(chuàng)新教育形式激勵職工立新功》為題進行報道，《陜西日報》2019年8月18日頭版頭條以《深情感念黨恩踐行初心使命》為題進行報道，這是近十多年來省總工會工作首次登上新華社內(nèi)部參考和《陜西日報》頭版頭條，引起社會各方面廣泛關注。國慶節(jié)前夕，舉辦黨史、新中國史分享晚會，國內(nèi)首次用2萬余字黨史、新中國史的知識和故事一對一詮釋14個節(jié)目的新穎形式，讓場內(nèi)場外、線上線下百萬職工在集體欣賞文藝節(jié)目的同時，分享學習了黨史、新中國史。當天網(wǎng)絡直播在線觀看人數(shù)突破150萬人次，收到互動留言3.2萬條。《工人日報》頭版頭條以《一臺晚會一本冊子線上線下引來百萬職工熱捧》為題進行了報道。

8  工會母嬰關愛室和愛心托管班建設

按照實用、超前、耐看久用的要求，解除女職工生育后顧之憂，在全省工會系統(tǒng)建成429家“母嬰關愛室”、82家“愛心托管班”，受到社會媒體廣泛關注報道。母嬰室建設項目被列為省婦兒工委2019年為民辦十件實事之一。愛心托管服務建設工作被列為省未保委2020年民生項目實事之一。2019年11月14日，在西安召開“陜西工會推進解除女職工生育后顧之憂現(xiàn)場推進會”，明確了下一步工作目標和措施，力爭2020年底所有應配置母嬰設施的公共場所和用人單位標準化母嬰設施實現(xiàn)全覆蓋。

9  以貨車司機、快遞員為主的“八大群體”入會

2019年為“八大群體”（貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員）入會工作推進年，全省10市1區(qū)和55個縣（區(qū)）總工會共聯(lián)合舉辦“八大群體”集中入會儀式56場（次），8.3萬名“八大群體”職工加入工會組織，其中快遞小哥新會員1.1萬名。制定《全省工會組織和會員信息實名制入庫專項行動方案》，全面啟動實名制數(shù)據(jù)采集入庫工作，目前全省工會組織入庫近1.6萬家，工會會員入庫近100萬人。

10  全省工會干部大培訓

把“大培訓”“大教育”作為提升各級領導班子和干部能力素質(zhì)的基礎工程抓緊抓實，讓工會干部有精神、在狀態(tài)。2019年省總工會本級、省級產(chǎn)業(yè)工會、單列單位工會投入近千萬元，培訓工會干部上萬人（次），培訓力度為我省工會歷史上之最。這次大培訓定位“選名校、請名師、上精品課程”，著力在創(chuàng)新上下功夫，實現(xiàn)了5個“首次”，即首次在外省舉辦機關干部綜合能力提升培訓班、首次舉辦事業(yè)單位人事管理專題培訓班、首次承辦全省扶貧工作培訓班、首次舉辦優(yōu)秀公務員培訓班、首次舉辦全省工會系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓班，拓展了工會培訓工作的深度和廣度。    （文/李廷偉   圖/本報記者  劉強  鮮康）

據(jù)《陜西工人報》

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