陜西三季度就業(yè)形勢總體平穩(wěn)

勞動力市場活躍 農(nóng)民工收入增長

11月4日，國家統(tǒng)計局陜西調(diào)查總隊月度勞動力調(diào)查結(jié)果顯示，三季度全省勞動力市場活躍，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。

農(nóng)民工收入增長

就業(yè)人員周平均工作44小時

據(jù)省人力資源和社會保障廳提供的數(shù)據(jù)，1-9月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)34.78萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%。據(jù)全省農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查，陜西農(nóng)村外出從業(yè)勞動力人數(shù)、收入持續(xù)增長，截至三季度末，全省農(nóng)村外出從業(yè)勞動力為577.5萬人，月均收入3610元，較上年同期增長3.3%。

在吸納就業(yè)方面，三季度，私營企業(yè)帶動了26.3%的就業(yè)，依然是吸納就業(yè)的主要力量，其次是非農(nóng)個體經(jīng)營戶帶動了14.2%的就業(yè)，還有利用一技之長，享受自由的自主職業(yè)和靈活就業(yè)帶動了12.3%的就業(yè)，吸納就業(yè)影響力超過機關(guān)團體事業(yè)單位和國有及國有控股企業(yè)。

三季度，就業(yè)人員周平均工作時間為44小時，較去年同期增加0.6個小時。但不同類型單位工作時長差異明顯，周平均工作時間最長是非農(nóng)個體經(jīng)營戶為51小時，其次是私營企業(yè)47.8小時，周平均工作時間最短的是經(jīng)營農(nóng)村家庭承包地者，為34小時。

半數(shù)就業(yè)人口未簽勞動合同

女性勞動參與率偏低

從9月份全省勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)來看，就業(yè)人員與用人單位簽訂固定期限合同的占29%，簽訂無固定期限合同的占18.8%，簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限合同的占0.9%，未簽訂勞動合同的占到51.3%，有些企業(yè)的勞動管理制度仍不規(guī)范，亟待解決。

由于女性結(jié)婚后會面臨生育，從懷孕、生產(chǎn)到哺乳有一個連續(xù)的生育期，生育期內(nèi)很多女性不參與勞動。同時，由于性別原因，女性更多擔負起照顧老人、料理家務(wù)、養(yǎng)育子女的任務(wù)，當工作與家庭發(fā)生沖突時，更傾向于選擇家庭。女性的退休年齡低于男性，大部分女性退休后不再工作。目前，全省女性勞動參與率為56.5%。

三季度，失業(yè)人員尋找工作方式單一。除通過聯(lián)系就業(yè)服務(wù)機構(gòu)尋找工作外，通過委托親戚朋友尋找工作的占失業(yè)人員的比重高達48.8%，成為找工作的主渠道，通過查詢招聘網(wǎng)站或廣告尋找工作、直接聯(lián)系雇主或單位尋找工作、參加招聘會尋找工作的分別占失業(yè)人員的比重為11.1%、9.7%和4.6%。

受高校畢業(yè)季因素影響，勞動力市場供大于求，供需結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，高校專業(yè)設(shè)置和用人單位需求不匹配，造成就業(yè)數(shù)量和渠道收窄高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”心態(tài)凸顯。同時，對就業(yè)期望和就業(yè)質(zhì)量要求過高，不愿意從事基層或者薪資待遇相對較低的工作，對公務(wù)員和事業(yè)單位等工作穩(wěn)定單位就業(yè)意愿強烈的情況依然存在。

提升就業(yè)積極性與信息渠道

國家統(tǒng)計局陜西調(diào)查總隊建議，相關(guān)部門要加強對重點就業(yè)群體幫扶，實施穩(wěn)就業(yè)精準幫扶行動，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和重點群體就業(yè)工作。深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，推進實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)。提升勞動人口就業(yè)積極性，多方位拓寬就業(yè)信息渠道，建立動態(tài)的人才市場監(jiān)測系統(tǒng)和信息發(fā)布系統(tǒng)，促使供需雙方即時掌握各類就業(yè)信息，增加就業(yè)機會。    （本報記者 鮮康）

據(jù)《陜西工人報》

轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? 陜西三季度就業(yè)形勢總體平穩(wěn)