陜西省總工會(huì)印發(fā)《陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才培育計(jì)劃》的通知

各省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，各單列單位工會(huì)：

《陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才培育計(jì)劃》已經(jīng)2019年第7次省總工會(huì)主席辦公會(huì)議審議通過?，F(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

陜西省總工會(huì)

2019年10月30日

陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才培育計(jì)劃

第一章 總則

第一條 為深化我省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，積極培育產(chǎn)業(yè)工匠人才，統(tǒng)籌推進(jìn)、規(guī)范管理，制定本計(jì)劃。

第二條 陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才培育計(jì)劃是省總工會(huì)實(shí)施的人才建設(shè)工程，是支撐大國工匠、三秦工匠的基礎(chǔ)性工作。具體培育任務(wù)由省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)承擔(dān)，每年選樹陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才100名左右。

第三條 陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才培育計(jì)劃遵循以下原則：

（一）總量控制，統(tǒng)一實(shí)施；

（二）擇優(yōu)遴選，重點(diǎn)支持；

（三）嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，公平公正；

（四）協(xié)同推進(jìn)，權(quán)責(zé)明確；

（五）定期考核，動(dòng)態(tài)管理。

第二章 選拔范圍和資格條件

第四條 選拔范圍。省級(jí)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)（含單列單位）在基層一線崗位上直接從事技能工作的人員。

第五條 資格條件。陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才須同時(shí)符合第1、2項(xiàng)條件。

1.具備優(yōu)秀的政治品德和良好的職業(yè)道德，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守《中華人民共和國憲法》和法律，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，立志為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗。

2.具備愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、一絲不茍、執(zhí)著專注、精益求精、勇于創(chuàng)新、追求卓越的工匠精神，在技術(shù)、技能、技藝研發(fā)和操作等方面擁有國家專利或先進(jìn)操作（工作）法（絕技絕活絕招），積極開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，在本職崗位有突出貢獻(xiàn)或?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金。

3.中華技能大獎(jiǎng)、省部級(jí)以上技術(shù)能手稱號(hào)獲得者優(yōu)先推薦。

4.符合入選條件的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者）、省部級(jí)以上政府特殊津貼獲得者優(yōu)先推薦。

第三章 評(píng)選程序

第六條 評(píng)選程序。

1.制定計(jì)劃。陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才培育計(jì)劃年度名額分配由陜西省職工創(chuàng)新技術(shù)協(xié)作中心和省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)協(xié)調(diào)確定，共同組織實(shí)施。

2.單位推薦。省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)按照分配名額3倍以上比例向所屬企事業(yè)單位分配推薦名額。企事業(yè)單位工會(huì)根據(jù)分配名額采取自下而上、逐級(jí)選拔推薦，擬推薦人選須經(jīng)本人所屬單位組織人事部門審核同意、在本單位公示5個(gè)工作日無異議后向省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)推薦申報(bào)。

3.形式審查。省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)推薦人選的資格進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查情況反饋至推薦單位。

4.專家評(píng)審。省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)符合條件的推薦人選組織同行業(yè)專家（同單位回避）組成專家組采取會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)通訊、面談、遠(yuǎn)程視頻答辯、實(shí)地技能考查等方式，對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審，確定候選名單。

5.會(huì)議研究。省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)召開專題會(huì)議，聽取專家組評(píng)審結(jié)果匯報(bào)，研究確定擬入選名單。

6.系統(tǒng)公示。擬入選名單必須在省級(jí)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)公示反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。對(duì)實(shí)名舉報(bào)和有具體線索的匿名舉報(bào)應(yīng)當(dāng)逐一調(diào)查核實(shí)。涉及學(xué)術(shù)技能問題的可再次征求評(píng)審專家意見，涉及資格條件的要由推薦單位作出說明、提供獨(dú)立第三方有效證明材料。

7.組織命名。經(jīng)公示無異議或?qū)τ挟愖h的調(diào)查核實(shí)后沒有問題的入選名單，由陜西省職工創(chuàng)新技術(shù)協(xié)作中心和省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)共同命名，頒發(fā)證書。

第四章 支持政策

第七條 陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才由各省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)每人獎(jiǎng)勵(lì)30000元，其中10000元獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人，20000元用于其開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)。各企事業(yè)單位可結(jié)合實(shí)際給予陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。

第八條 三秦工匠、省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室優(yōu)先從陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才和其領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室推薦。

第五章 服務(wù)與管理

第九條 建立陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才庫，統(tǒng)一管理、跟蹤服務(wù)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和素質(zhì)提升等活動(dòng)。

第十條 陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才應(yīng)當(dāng)自覺履行社會(huì)責(zé)任，積極參加社會(huì)公益事業(yè)，承擔(dān)名師帶徒義務(wù)，進(jìn)行技能傳承和人才培養(yǎng)。

第十一條 省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)每年要組織陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才座談交流和觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)做好產(chǎn)業(yè)工匠人才培育工作。

第十二條 省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)要建立考評(píng)考核機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，定期對(duì)工匠人才培育工作進(jìn)行總結(jié)。

第十三條 建立陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才退出機(jī)制。對(duì)不適宜繼續(xù)保留陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才的，取消個(gè)人榮譽(yù)和相關(guān)待遇。

第六章 附則

第十四條 本辦法由省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起實(shí)施。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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