近年來，商洛市鎮(zhèn)安縣總工會不斷提升工作活力，夯實組織基礎(chǔ)，維護職工權(quán)益，豐富職工生活，全面履行各項社會職能，開創(chuàng)工會工作新局面，盡最大努力幫助職工解決工作和生活上的困難，實實在在為職工辦實事謀福利，當(dāng)好職工群眾信賴的“娘家人”。

為充分發(fā)揮工會組織在職工維權(quán)工作中的職能作用，縣總工會成立了職工法律援助中心，專門聘請了安業(yè)律師事務(wù)所的專業(yè)律師長期為工會提供法律咨詢和職工訴訟案件辦理，并確定一名專業(yè)律師每周值班兩天，接待有法律服務(wù)需求的勞動者。縣總工會還專門舉辦了法律專題講座，重點就工會如何發(fā)揮維權(quán)職能進行專題講解，來自基層企事業(yè)單位的50多名工會工作者聆聽了講座。

該縣深入推進工會“一法四規(guī)“和“七五”普法行動，改進工會法律援助方式，做到依法履職、依法維權(quán)。針對一線職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等特定人群、特殊困難職工，工會及時做好法律援助、民主管理等工作。去年，縣總工會積極辦理了5件農(nóng)民工工資拖欠和身體傷害訴訟案件，有效地維護了社會穩(wěn)定。進一步加強企事業(yè)單位民主管理工作，依法維護職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，全縣國有集體企業(yè)、非公企業(yè)全部建立了工會組織和職代會制度、廠務(wù)公開制度。大力實施工資集體協(xié)商“春季要約”行動，活動中，76家“要約企業(yè)”簽訂了工資集體協(xié)商合同。

同時，積極構(gòu)建困難職工幫扶、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”的工作平臺，努力建成服務(wù)規(guī)范快捷、制度公開健全、資金渠道暢通、服務(wù)成效明顯的工會“窗口”。

今年，縣總工會建設(shè)的“鎮(zhèn)安縣職工服務(wù)中心”“職工法律維權(quán)中心”“職工信訪接待室”“鎮(zhèn)安職工講堂”全面投入使用，并開通了12351職工維權(quán)熱線。

自2014年以來，鎮(zhèn)安縣先后籌措資金21.9萬元，資助了73名困難職工家庭子女上大學(xué)。為解決職工因病致貧的難題，縣總工會一方面積極與中國職工互助會西安辦事處聯(lián)系銜接，了解政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，一方面確定縣直行政事業(yè)單位先行一步，進行試點。2013年6月，中國職工保險互助會批準(zhǔn)成立了職工互助保障鎮(zhèn)安代辦點。同年10月，縣總工會聯(lián)合西安辦事處在鎮(zhèn)安舉辦了“全員職工互助保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，來自全縣各級工會的100余名工會干部參加了培訓(xùn)，正式啟動了鎮(zhèn)安職工互助保障工作。目前，全縣已有1000多名在職職工辦理了住院醫(yī)療綜合互助保障業(yè)務(wù)。同時，先后幫扶救助困難職工2100多人次。2018年，鎮(zhèn)安縣總工會還被中國職工保險互助會評為先進單位。

值得一提的是，近年來，鎮(zhèn)安縣總工會大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作新模式，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋基層職工群眾、工作覆蓋基層工會組織。去年，鎮(zhèn)安縣總工會在抓好包扶村精準(zhǔn)脫貧工作的同時，還開展了農(nóng)民工會員實名普查，摸底工作，新增農(nóng)民工會員1146人。同時深化職工之家建設(shè)，部署開展了“181050”行動，即：年內(nèi)促使建成1個全省工會工作先進鎮(zhèn)、8個規(guī)范化機關(guān)事業(yè)單位工會、10個規(guī)范化企業(yè)工會、50個村級工會。截至目前，全縣新建村級工會69家、8家規(guī)范化企業(yè)工會、40個村級工會、6個規(guī)范化機關(guān)事業(yè)單位工會。    （孫守雅 小松）

據(jù)《陜西工人報》

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