7月30日，烈日當頭。省財貿(mào)金融輕工工會主席劉佐清、副主席趙亮、工會干部李雅琦在省行工會常務副主任張延兵的陪同下，來到寶雞分行為一線員工“送清涼”，檢查驗收“李菲工作室”創(chuàng)建工作。

省財貿(mào)金融輕工工會主席一行看望了寶雞分行營業(yè)部的員工，對高溫天氣大家依然堅守崗位表示慰問，關心大家的生活并送來了降溫飲品。寶雞分行對上級工會領導的親切慰問給予了熱烈的歡迎和深深的感謝。省財貿(mào)金融輕工工會領導一行在寶雞分行紀委書記馬小輝的陪同下參觀了職工之家。寶雞分行職工之家2015年曾榮獲“全國金融模范職工之家”榮譽稱號，同年又被中華全國總工會授予了“模范職工小家”稱號。走進榮譽室省工會領導仔細參觀了寶雞分行取得的各項榮譽，特別對企業(yè)文化建設和職工技能連年所取得的優(yōu)異成績及工會建設工作表示贊賞。

?

    隨后省財貿(mào)金融輕工工會領導一行來到十樓“李菲工作室”檢查驗收。寶雞分行工會及李菲對“李菲工作室”工作開展情況進行了介紹，劉主席一行對工作室的環(huán)境、技能培訓設備、制度、目標、培訓記錄以及工作室成員的“榮譽展示墻”等進行了檢查了解。

在座談交流時，馬小輝書記對寶雞分行“李菲工作室”的情況進行了匯報。劉佐清主席、趙亮副主席對“李菲工作室”予以了充分的肯定，當劉佐清主席了解到“李菲工作室”成員中有4位共產(chǎn)黨員，建議寶雞分行把共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用和勞動模范的示范作用有機的結合起來，積極圍繞中心工作發(fā)揮積極作用。同時對工作室提出了四點建議：一是開展活動要常態(tài)化，結合中心工作發(fā)揮積極作用；二是多研究、多解決問題；三是多關心省上的（二類）技能比賽；四是對創(chuàng)建和日常工作用簡單實用的方式做好資料整理。省行工會常務副主任張延兵對“李菲工作室”提出三點要求：一是把制度建設、考核激勵、目標責任落到實處；二是發(fā)揮輻射帶動作用，搞好傳幫帶；三是多學習其他行業(yè)工作室的經(jīng)驗，不斷提高自身能力，多吸收一些勤奮好學的員工，推動技能、優(yōu)質(zhì)服務再上新臺階。

馬小輝紀委書記代表中國銀行寶雞分行黨委和全體員工對省財貿(mào)金融輕工工會的關懷和幫助表示感謝，對“李菲工作室”存在的問題將迅速進行整改，進一步發(fā)揮“李菲工作室”的作用，促進全轄技能的提高，為寶雞分行的發(fā)展做出積極貢獻。   

據(jù)《省財貿(mào)金融輕工工會》

轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? 省財貿(mào)金融輕工工會主席劉佐清一行赴中國銀行寶雞分行慰問一線員工檢查驗收“李菲工作室”創(chuàng)建工作