一、作息時(shí)間安排是否科學(xué)，工作強(qiáng)度是否合理。

二、工作場(chǎng)所、職工宿舍防暑降溫通風(fēng)設(shè)施是否完備并正常投入使用。

三、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否配備足夠的飲用水和必要的防暑降溫藥品。

四、職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放是否及時(shí)。

五、防暑降溫費(fèi)和高溫津貼發(fā)放是否足額和及時(shí)。

防暑降溫費(fèi)：發(fā)放時(shí)間為每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。高溫津貼：發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。當(dāng)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。每人每天25元。

六、是否在暑期開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。

七、職工食堂是否干凈衛(wèi)生，生熟食案是否分開。

八、企業(yè)黨政工解決了哪些職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的突出問題。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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