為了促進(jìn)《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》順利實(shí)施,引導(dǎo)企業(yè)與職工依法開展工資集體協(xié)商,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。6月27日下午,旬陽縣2019年工資集體協(xié)商“要約行動”工作推進(jìn)會在縣委黨校四樓會議室召開,會議由縣總工會、縣人力資源和社會保障局、縣工商業(yè)聯(lián)合會召開,城關(guān)鎮(zhèn)、部分企事業(yè)單位工會主席和分管勞資領(lǐng)導(dǎo),縣總工會全體職工共60余人參會,縣總工會主席梁平主持會議。
會上,副主席陳儀清宣讀了《旬陽縣2019年工資集體協(xié)商要約行動實(shí)施方案》;縣人社局副局長路前軍和縣工商聯(lián)主席韓從軍分別做了講話;縣平安水泥制品有限公司就開展工資集體協(xié)商工作做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言;縣杜邦汽車服務(wù)有限公司就如何推進(jìn)工資集體協(xié)商工作做了表態(tài)發(fā)言。
會議要求,未開展要約行動的企業(yè),要在7月份集中一個月時間開展。2019年度工資集體協(xié)商工作要在9月30日前完成。并強(qiáng)調(diào)了集體協(xié)商工作的程序、步驟和規(guī)范動作。
會議明確了集中要約行動的范圍、協(xié)商重點(diǎn)。依照《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》規(guī)定,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的,可以通過工資集體協(xié)商加大職工工資調(diào)整幅度;企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降,無力維持現(xiàn)有工資水平的,可以通過工資集體協(xié)商適當(dāng)調(diào)整工資水平。重點(diǎn)是推動有一定規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)普遍開展集體協(xié)商,簽訂集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同,力爭到2019年9月底,在國有企業(yè)、股份制企業(yè)、非公企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中培育典型,示范引領(lǐng),逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在規(guī)模較小的企業(yè),通過開展行業(yè)(區(qū)域)性工資集體協(xié)商,逐步擴(kuò)大覆蓋面。
梁平強(qiáng)調(diào),本次召開全縣工資集體協(xié)商要約行動工作推進(jìn)會,目的是深入貫徹省、市人社和總工會有關(guān)文件精神,不斷提高我縣工資集體協(xié)商質(zhì)量和實(shí)效。同時就認(rèn)真做好2019年我縣工資集體協(xié)商要約行動工作提出三點(diǎn)意見:一是要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會要積極與單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取支持,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和激勵機(jī)制,形成“黨政重視、三方協(xié)作、工會力推、各方配合、職工參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,促進(jìn)社會和諧。二是認(rèn)真履職,統(tǒng)籌推進(jìn)。各基層工會要認(rèn)真開展好這一行動,主動要約、推動建制,突出重點(diǎn)、因企制宜,切實(shí)履行維權(quán)職責(zé),反映職工訴求,全力推動廣大職工共建共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。三是強(qiáng)化指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督。下一步,縣總工會、縣人社局將牽頭組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系成員單位深入各鎮(zhèn)總工會、系統(tǒng)工委、 各企業(yè)巡回指導(dǎo)檢查,促進(jìn)工資集體協(xié)商工作落地、生根、開花、結(jié)果,順利開展。同時,還對工會組建、會員發(fā)展、夏送清涼、安全生產(chǎn)、職工互助保障等工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
會上,發(fā)放了《集體協(xié)商工作指南》《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》《農(nóng)民工維權(quán)法律知識選編》等學(xué)習(xí)材料;省工資集體協(xié)商指導(dǎo)員田元新同志就工資集體協(xié)商工作業(yè)務(wù)流程做了詳細(xì)講解和培訓(xùn)。 (陳儀清 付寶瓊)
據(jù)《旬陽縣總工會》
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