省總工會(huì)黨組成員、副主席趙霞

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)是工會(huì)工作彰顯活力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，基層工會(huì)建設(shè)的行動(dòng)方向是以職工為中心，將資源和力量向基層傾斜，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的具體路徑是“三個(gè)著力”。扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)工作，就是要始終堅(jiān)持落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層的理念，樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，真抓實(shí)干，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到哪里有職工群眾、哪里就有工會(huì)組織，哪里需要做群眾工作、工會(huì)工作就跟進(jìn)到哪里，真正使基層工會(huì)建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

以非公有制企業(yè)建會(huì)為重點(diǎn)，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性。要從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度出發(fā)，始終堅(jiān)持正確方向，不斷創(chuàng)新工作方式方法，把非公有制企業(yè)作為夯實(shí)基層的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，補(bǔ)齊非公有制企業(yè)工會(huì)工作這一短板。在扎實(shí)推進(jìn)百人以上企業(yè)建會(huì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，注重推動(dòng)非公有制企業(yè)中規(guī)模大、社會(huì)影響力強(qiáng)的企業(yè)依法成立工會(huì)。加強(qiáng)與市場(chǎng)監(jiān)督管理局和工商聯(lián)的溝通聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)商制定工作措施和辦法。配合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，探索在農(nóng)業(yè)合作社建立工會(huì)組織。要積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）規(guī)范建立工會(huì)組織，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)等“小三級(jí)”工會(huì)組織體系，加強(qiáng)區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，推廣網(wǎng)格化工會(huì)模式，努力使工會(huì)組織橫向到邊、縱向到底，健全農(nóng)民工、“八大員”等群體入會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)。要加快貨車(chē)司機(jī)、快遞員等靈活就業(yè)群體和平臺(tái)就業(yè)群體建會(huì)入會(huì)工作，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)，推動(dòng)建設(shè)“貨車(chē)司機(jī)驛站”等形式的實(shí)體服務(wù)陣地，以服務(wù)吸引入會(huì)，使工會(huì)成為他們?cè)敢庖揽康慕M織，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋。

以完善企事業(yè)單位民主管理制度為重點(diǎn)，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力。維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是工會(huì)工作的基本職責(zé)，基層工會(huì)建設(shè)要圍繞職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題開(kāi)展工作。我們的工作重點(diǎn)是健全完善企事業(yè)單位民主管理制度和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，不斷豐富和發(fā)展政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。企業(yè)民主管理是擴(kuò)大職工有序參與、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要途徑，是維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效措施。要健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化，推行公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度。建立職工聽(tīng)證會(huì)制度，加強(qiáng)管理層與職工群眾的聯(lián)系與溝通，暢通職工民主參與渠道。要大力宣傳貫徹《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在企業(yè)普遍建立和實(shí)施集體協(xié)商制度，進(jìn)一步完善企業(yè)收入分配制度，促進(jìn)職工勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高；建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏。要完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處、預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，特別是依法大力推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，并充分發(fā)揮工會(huì)在其中的積極作用，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，調(diào)處集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效維護(hù)職工合法權(quán)益。

以基層工會(huì)干部和職工代表為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平。要建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎庸?huì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批能夠代表職工、善于參政議政、熟悉民主管理知識(shí)的職工代表。優(yōu)化基層工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)基層工會(huì)新增兼職、掛職副主席和工會(huì)干部，不斷壯大基層工會(huì)工作力量。注重在一線勞模（先進(jìn)工作者）和優(yōu)秀職工中選配工會(huì)干部，提高一線職工所占比例，改善基層工會(huì)委員會(huì)的人員結(jié)構(gòu)。制定我省《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，建立地方工會(huì)分級(jí)負(fù)擔(dān)聘用工會(huì)社會(huì)工作者薪酬機(jī)制，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)無(wú)人干事的問(wèn)題。加強(qiáng)基層工會(huì)干部和職工代表教育培訓(xùn)，緊扣政治性、先進(jìn)性、群眾性，圍繞動(dòng)員廣大職工當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代及工會(huì)系統(tǒng)改革創(chuàng)新等重點(diǎn)熱點(diǎn)工作，加大專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)力度，使工會(huì)干部專(zhuān)業(yè)能力、職工群眾工作能力、改革創(chuàng)新能力不斷提高，始終走在時(shí)代前列、走在職工群眾前列，為推進(jìn)新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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