陜西5月起降低社會保險費率

本次降費不會影響基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放

5月6日，記者從省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局召開的媒體通氣會上了解到，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，省政府常務(wù)會審議通過，4月30日，省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率實施辦法的通知》（以下簡稱《實施辦法》），決定自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%；失業(yè)保險費率繼續(xù)執(zhí)行1%，延長階段性降低費率期限至2020年6月30日；繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率至2020年6月30日。

省人力資源和社會保障廳副廳長劉會民介紹說，《實施辦法》充分結(jié)合省情實際，統(tǒng)籌考慮了降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩(wěn)步推進社會保險費征收體制改革，綜合施策，確保我省參保企業(yè)社會保險繳費實際負擔(dān)有實質(zhì)性下降、各項社會保險待遇按時足額支付。

《實施辦法》明確，自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例由20%降至16%；失業(yè)保險費率繼續(xù)執(zhí)行1%，延長階段性降低費率期限至2020年6月30日；繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率至2020年6月30日。（基金累計結(jié)余可支付月數(shù)24個月以上的市可下調(diào)50%，18-23個月的可下調(diào)20%，17個月以下的執(zhí)行我省浮動費率政策）。

對此，劉會民表示，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例一直執(zhí)行20%，占整個社保單位繳費比例的大頭，這次采取了一步降至國家規(guī)定下限的辦法，一次性降低4個百分點，相當(dāng)于降低了1/5，并將作為一項長期制度安排堅持下去。而且不設(shè)任何條件，各類用人單位，特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從中受益。政策力度大，普惠性強，彰顯了省委省政府減輕企業(yè)社保負擔(dān)的鮮明態(tài)度和堅定決心。

據(jù)了解，我省從2014年7月起就實施了階段性降低社會保險費率政策，主要涉及失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，已先后執(zhí)行三輪，第三輪今年6月30日到期。階段性降低社會保險費率政策實施以來，對減輕企業(yè)負擔(dān)、促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

《實施辦法》還就調(diào)整社會保險繳費基數(shù)政策作出規(guī)定，自2019年1月1日起，以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)核定基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)上下限。以各市（區(qū)）上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)上下限。同時調(diào)整我省個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)政策。

對于降低社會保險費率后，個人待遇會不會受到影響？劉會民表示，我省在制定《實施辦法》時綜合考慮了擴面征繳、中央財政補助、中央調(diào)劑資金、平均工資正常增長和待遇調(diào)整增加支出、退休人數(shù)增長等動態(tài)因素，對基金收支情況進行了反復(fù)測算。請大家放心，本次降費不會影響基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

又訊 2019年，我省還將按照國家統(tǒng)一部署，繼續(xù)調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，這是連續(xù)第15年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整比例為5%。目前，我省正按照國家統(tǒng)一部署制定調(diào)整方案，確保待遇調(diào)整如期兌現(xiàn)。  （記者 蘭增干）

據(jù)《陜西工人報》

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