堅持正確的改革方向 推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展
省總工會黨組成員、副主席丁立虎
中國工會十七大報告提出習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述“八個堅持”,涵蓋了工會工作各領(lǐng)域、各方面,把我們黨對工運事業(yè)和工會工作的規(guī)律性認(rèn)識提升到一個新的高度,是工會工作在新時代深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的理論指導(dǎo)和行動指南?;仡櫧陙恚覀冊谠?ldquo;三性”、去“四化”等方面作出的努力,深深感到進(jìn)一步深化工會改革,滿足職工群眾的期盼,推動工會工作走在群團(tuán)組織前列,還有很長的路要走。
一要緊扣時代要求,凝心聚力。今年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,也是貫徹落實中國工會十七大精神的開局之年。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,這是我國工人運動的時代主題。各級工會要牢牢抓住這個主題,把推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。要不斷增強(qiáng)工會組織團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工的功能,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。要教育引導(dǎo)廣大職工把自身前途命運同國家和民族前途命運緊緊聯(lián)系在一起,把個人夢同中國夢緊密聯(lián)系在一起,把實現(xiàn)黨和國家確立的發(fā)展目標(biāo)變成自己的自覺行動。要以“當(dāng)好主人翁,建功新時代”為主題,深入開展各類競賽活動,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,唱響“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”主旋律,凝聚起廣大職工群眾的智慧和力量,發(fā)揮工人階級主力軍作用,為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)不懈努力。
二要把握工作重點,主動作為。習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述,關(guān)鍵是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),根本是增強(qiáng)“三性”,重點是維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾。各級工會要始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會工作的政治原則和根本保證,旗幟鮮明講政治,切實增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在我們的工作實踐中,最首要的就是筑政治之“魂”,用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,把牢工會工作正確政治方向,決不能把增“三性”、去“四化”掛在嘴上,而要真真切切落實在每項工作的全過程、每個工作細(xì)節(jié)上,推動工作機(jī)制完善、工作方式改進(jìn)、工作效能提升。要強(qiáng)活力之“基”,切實增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力,不斷擴(kuò)大工作覆蓋面,最大限度把農(nóng)民工及新業(yè)態(tài)職工群體吸收進(jìn)來,使其成為堅強(qiáng)可靠的新生力量。要揚方法之“本”,著力強(qiáng)化服務(wù)意識,提高維權(quán)能力,以職工為中心,讓職工當(dāng)主角,一切為了職工,一切依靠職工,實現(xiàn)群眾工作群眾做,激發(fā)職工隊伍內(nèi)在生機(jī)與活力,做出特色、做出影響、做出水平。
三要堅持問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)發(fā)力。深化工會改革,推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展,就是要對標(biāo)黨的十九大精神,對標(biāo)中國工會十七大精神,對標(biāo)陜西發(fā)展“三個經(jīng)濟(jì)”和追趕超越要求,對標(biāo)職工群眾新期盼,切實增強(qiáng)問題意識,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,敢于直面問題,切實解決問題。要堅定信念、守正創(chuàng)新,創(chuàng)新采取靈活多樣的形式,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工,把廣大職工的心緊緊凝聚在一起。要著力解決新形勢下工會工作的短板和弱項,把準(zhǔn)深層次矛盾和重點難點問題,聚焦增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,進(jìn)一步優(yōu)化工會的組織體制、運行機(jī)制、管理模式和工作方式,在培育新優(yōu)勢、打造新特色、開展新服務(wù)、爭作新貢獻(xiàn)等方面解放思想,提升職工素質(zhì)、服務(wù)職工需求、建設(shè)職工之家,切實履行工會組織的職責(zé)使命。要適應(yīng)新時代發(fā)展,通過打造“智慧工會”,強(qiáng)化服務(wù)、情暖職工、體現(xiàn)價值,拓展工會服務(wù)的深度和廣度。要探索把工會服務(wù)職工群體的送溫暖、職業(yè)介紹、金秋助學(xué)、職工互助保障等活動整合起來,在系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、普惠性上下功夫,實現(xiàn)幫扶救助常態(tài)化,讓廣大職工感受到“娘家人”隨時在身邊。
據(jù)《陜西工人報》
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