編者按：

勞動讓生活更美好，讓勞動者更美麗。無論時代環(huán)境發(fā)生什么樣的改變，無論技術(shù)進(jìn)步和知識更新達(dá)到什么樣的程度，無論經(jīng)濟社會發(fā)展達(dá)到什么樣的水平，勞動始終是文明進(jìn)步的重要源泉，勞動者的創(chuàng)造始終是歷史前進(jìn)的根本動力。值此“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，讓我們向全體勞動者致以崇高的敬意！

今年又有一批全國五一勞動獎?wù)芦@得者光榮亮相，他們刻苦鉆研、精益求精、爭創(chuàng)一流，這些品質(zhì)在時代的發(fā)展中不斷煥發(fā)出新的光彩。我們走近其中幾位杰出代表，感受新時代勞動者的風(fēng)貌，聆聽新時代奮斗者的故事。

張小俠：讓每一個生命都綻放光彩

記者 郭軍

4月18日，渭南市臨渭區(qū)曙光特殊教育學(xué)校校長張小俠在給孩子們上手工課。 記者 肖曉良攝

張小俠從來不穿白色衣服，因為孩子們愛抱她，難免有幾個洗不干凈的小手，會把白色衣服弄上灰色的印跡。而張小俠喜歡孩子們抱她，所以她選擇穿深色的衣服。

渭南市臨渭區(qū)曙光特殊教育學(xué)校（以下簡稱特殊教育學(xué)校）是張小俠一手創(chuàng)辦起來的。1994年，學(xué)校創(chuàng)辦之初，張小俠還身體健康。經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛，在學(xué)校剛剛走上正軌，1998年冬，張小俠突發(fā)腰腿疼痛。疼起來，腰弓得像只蝦。她以前是打籃球的，總覺得自己身體底子好，所以也就沒重視。2000年9月，張小俠實在疼得受不了，被家長們拖到醫(yī)院檢查，診斷結(jié)果是胸椎部髓內(nèi)腫瘤。雖經(jīng)手術(shù)治療撿回一條命，但張小俠瘸了一條腿。

但是你聽，聾啞、自閉、癲癇、先天性心臟病的孩子們再加上腿疾的張小俠……特殊教育學(xué)校的圍墻擋不住里面的歡聲笑語。來來往往的村民很納悶，不是應(yīng)該哭嗎？人生都這么難了，還笑得出來？

這就是張小俠辦學(xué)的初衷：讓殘疾孩子也能擁有無憂無慮的童年。

4月18日，在特殊教育學(xué)校，一個班正在上手工課。學(xué)生們賣力地搓著橡皮泥，不一會兒，栩栩如生的小企鵝、小老虎就做好了。33歲的何盼軍穿著校服坐在其中特別顯眼。

何盼軍先天聾啞，沒上過一天學(xué)。成年之后他四處打工，還考取了電焊工證。但工作時間越長，不識字的遺憾就越大?？粗砼匀臍q的孩子都會寫字，何盼軍坐不住了，他向父母提出要讀書。這次，面對成年孩子的讀書要求，父母沒有阻攔，還幫他找到了張小俠的學(xué)校。

這么大年齡還回到學(xué)校和幾歲、十幾歲的小朋友一起讀書？這個問題在張小俠那里根本不是問題。和殘疾孩子們一起待了20多年，他們的喜怒哀樂、他們的心理變化，張小俠洞若觀火。

孩子們的宿舍在這棟樓，而衣柜在那棟樓。張小俠介紹，原來是在一起的。但有一次，老師們早上去宿舍，地上全是撕成碎片的枕頭和被子，棉花糊在孩子們的臉上。從那以后，柜子就被搬到了教學(xué)樓。雖然只是一個小小的細(xì)節(jié)，卻透露出張小俠帶特殊孩子的不易。

張小俠表示，與最初沒錢辦學(xué)，蹬著三輪車賣對聯(lián)賣年畫；拄著拐杖，四處借錢給患有先天性心臟病的孩子看病；整夜陪伴哭鬧的孩子相比，這些事都不算事?，F(xiàn)在，在各級教育、婦聯(lián)、慈善部門幫助下，學(xué)校辦學(xué)條件越來越好。

可貴的是，這所特殊學(xué)校不只是一個“托兒所”，全校有小學(xué)六個班、初中兩個班，教材是聾校、普教和培智專用的。在這里，學(xué)會寫字根本不新鮮，2012年張小俠的學(xué)生參加陜西省殘疾人藝術(shù)作品匯展，4幅作品獲獎；2018年參加陜西省慈善文藝匯演獲二等獎，3名優(yōu)秀學(xué)生考入北京隱形翅膀藝術(shù)團。

聾啞的馬浩從特殊教育學(xué)校畢業(yè)8年，目前在華州區(qū)宏權(quán)皮影公司工作。他在學(xué)校時就擅長繪畫和手工，工作后練就一手雕刻皮影的絕活，月工資6000多元。張小俠的心愿就是如此，讓學(xué)生們掌握一技之長走向社會，不僅自食其力，還贏得別人的尊重，活出精彩。

邱洪玲：慧眼識圖的“防故明星”

記者 蘇怡

中國鐵路西安局集團有限公司安康車輛段安康東運用車間TFDS動態(tài)檢車員邱洪玲為青年職工進(jìn)行培訓(xùn)。 資料照片

提起鐵路貨車檢車員，大伙兒的第一印象往往是揮著膀子、趴在車底敲敲打打的漢子形象。但中國鐵路西安局集團有限公司安康車輛段安康東運用車間TFDS動態(tài)檢車員邱洪玲讓許多人對這個工種的認(rèn)知發(fā)生了改變。

改變大伙兒印象的不僅因為邱洪玲是一名女工，更重要的是因為貨車檢修方式的變化。“以前檢查車輛都是人趴在車底挨個敲配件，根據(jù)敲擊發(fā)出的聲音來判斷故障。”4月24日，邱洪玲對記者說，從以前的“趴車底”到現(xiàn)在的“看圖找碴兒”，貨車檢修變得省時省力多了。

42歲的邱洪玲原本是一名軸溫檢測員，2009年安康車輛段投用了TFDS設(shè)備——貨車運行動態(tài)圖像檢測系統(tǒng)，她便主動要求轉(zhuǎn)崗，成為一名TFDS動態(tài)檢車員。TFDS系統(tǒng)是一套高科技設(shè)備，通過在進(jìn)站咽喉處的軌道上安裝高速攝像頭，對列車運行的底部和兩側(cè)進(jìn)行拍照，經(jīng)瀏覽軟件分析圖片后發(fā)現(xiàn)車輛故障。“現(xiàn)在只用電腦接收現(xiàn)場高速攝像設(shè)備的圖片來‘找碴兒’，就能判斷故障，省時省力多了。”邱洪玲說。

每10分鐘就要點擊查看1000多張圖片，并技檢完成一趟列車，一個班下來就得查看3萬多張圖片。邱洪玲說：“雖說看圖比以前的‘趴車底’簡單了，但對檢車員的要求卻更高了。要在海量的圖片中不放過一處故障，很考驗‘眼力’，稍不留神就有可能漏檢故障，造成嚴(yán)重事故，責(zé)任十分重大。”

為了防止漏檢故障，邱洪玲積極參與車輛防故方法、操作規(guī)程等編制工作，總結(jié)出“先看面發(fā)現(xiàn)明顯故障，再盯片和點強化關(guān)鍵部位檢查”的檢車工作法，并結(jié)合車輛制動梁、側(cè)架、鉤緩、中間部4個工位編制成420字的順口溜，使班組檢查和預(yù)報車輛故障的能力顯著提升。

2015年，“邱洪玲創(chuàng)新工作室”正式成立，她敢于創(chuàng)新，善于總結(jié)，先后編制完成《TFDS重點故障》等20余項防故圖冊，為職工培訓(xùn)、作業(yè)提供了數(shù)據(jù)支持。此外，她還研制成功“TFDS動態(tài)檢車游戲教學(xué)軟件”，設(shè)置教學(xué)、闖關(guān)等4個功能板塊，將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)換成游戲模式，使職工在寓教于樂中迅速提升業(yè)務(wù)技能。

憑著一雙慧眼，邱洪玲在TFDS動態(tài)檢車員的崗位上防止典型故障130余件、重點故障900余件，成為班組里的“防故明星”。邱洪玲說：“我要對檢查過的每一趟列車負(fù)責(zé)，時刻以飽滿的精神狀態(tài)投入工作中，確保列車的安全運行。”

李莉：打破吉尼斯世界紀(jì)錄的銀行柜員

記者 郭軍

4月18日，中國銀行陜西省分行營業(yè)部綜合柜員李莉在進(jìn)行核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能操作。 記者 肖曉良攝

穿上制服、戴上絲巾，李莉給人一種干練、自信、大方的感覺。

李莉是中國銀行陜西省分行營業(yè)部綜合柜的一名員工，在2019年2月4日中央電視臺《挑戰(zhàn)不可能之加油中國》節(jié)目中，李莉“30秒蒙眼點鈔”以191張成績一舉打破178張的吉尼斯世界紀(jì)錄。

點鈔是銀行柜員的基本功。銀行柜員在為客戶辦理業(yè)務(wù)時，由于鈔票新舊不一，點鈔機經(jīng)常數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，需要人工清點復(fù)核。4月18日，在中國銀行陜西省分行營業(yè)部綜合柜臺，李莉給客戶陸新辦完業(yè)務(wù)后，客戶并不想離開，他向李莉提出：“能否將鈔票數(shù)目再確認(rèn)一遍？”她微笑著點點頭。這是李莉在辦理業(yè)務(wù)中聽到最多的一項要求。只見李莉眼觀手、耳聽音，兩只手上下翻飛，“一指五張”“側(cè)單點”“二指輪”……完美配合。

大家都知道，銀行的柜臺窗口數(shù)量有限，如果柜員不熟悉業(yè)務(wù)，打字慢、點鈔慢，客戶抱怨的聲音就會越來越多。為減少客戶等待時間，2011年入職中國銀行陜西省分行的李莉暗暗苦練點鈔技術(shù)。長時間的訓(xùn)練，她右手拇指食指因為摩擦，指紋變淡、皮膚變薄，左手中指磨出繭子，無名指中間關(guān)節(jié)也因夾鈔的緣故，骨頭略微突出。而她在給鈔票扎彩條的過程中，手指經(jīng)常被劃出血口子。

但她并不滿足于此。李莉認(rèn)為傳統(tǒng)點鈔速度雖快，但觀賞性不強，客戶體驗感差。她又開始潛心鉆研花式點鈔法。李莉向老師、同事、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新加實踐，將單指、多指點鈔演變出“孔雀開屏”“彈琵琶”“打算盤式”“接二連三”等15種點鈔手法。

業(yè)務(wù)越練越精，李莉在2012年中國銀行陜西省分行技能比賽點鈔項目中脫穎而出，成為新員工中的佼佼者。2013年、2014年李莉連續(xù)參加兩屆陜西省職工科技節(jié)展示，其演示的花式點鈔法作為金融行業(yè)的絕活贏得了滿場喝彩。2014年她當(dāng)選為中國銀行陜西省分行新員工技能內(nèi)訓(xùn)師，把自己這項創(chuàng)新技能手把手傳遞給新入職的員工。

今年參加中央電視臺《挑戰(zhàn)不可能之加油中國》節(jié)目之前，李莉從來沒有進(jìn)行過蒙眼訓(xùn)練。為了適應(yīng)蒙眼要求，李莉把新、舊鈔混合在一起練習(xí)。“蒙眼更需要強化聽覺和觸覺反應(yīng)。”李莉說。

天下大事必做于細(xì)。李莉?qū)ぷ骶窦?xì)琢、精益求精的精神，正是對工匠精神的最佳詮釋。

胡萬彪：熱心公益的好醫(yī)生

記者 郭軍

榆林市橫山區(qū)紅十字會醫(yī)院骨科主任胡萬彪和同事進(jìn)行會診。 資料照片

胡萬彪常說，醫(yī)者仁心。行醫(yī)當(dāng)中，給患者治病、減免藥費，這是胡萬彪常做的事情。

4月24日，在榆林市橫山區(qū)紅十字會醫(yī)院，胡萬彪查完病房之后，又開始和醫(yī)院同事商量給一個特困戶先看病后收錢。醫(yī)院同事已經(jīng)習(xí)慣了胡萬彪這種“要求”。因為針對困難戶，胡萬彪一直都是先看病后算賬，至今累計“打白條”看病的人數(shù)已達(dá)3000多人。

1962年出生于中醫(yī)世家的胡萬彪，曾擔(dān)任橫山區(qū)（原橫山縣）醫(yī)院副院長。2005年，橫山區(qū)（原橫山縣）紅十字會醫(yī)院創(chuàng)辦，聘請胡萬彪擔(dān)任骨科主任。?？漆t(yī)院的錘煉，讓胡萬彪的醫(yī)術(shù)更上一層樓，尤其是創(chuàng)傷骨科、小兒骨科、手外科和粉碎性骨折治療手術(shù)更是他的“拿手絕活”。

當(dāng)?shù)毓强拼蠓蛏?，?jīng)驗豐富、醫(yī)術(shù)高超的大夫更少，遠(yuǎn)近的骨科病人都想找胡萬彪治病。不管是三更半夜，還是冰天雪地，他從不拒絕。為了帶出更多醫(yī)術(shù)過硬的骨科大夫，2015年，該院成立以胡萬彪名字命名的“勞模創(chuàng)新工作室”，胡萬彪帶領(lǐng)6名骨科業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行新技術(shù)、新項目研究。但他還是不滿足，他要為家鄉(xiāng)培養(yǎng)更多的好醫(yī)生。從2006年至今，胡萬彪及醫(yī)院資助的貧困醫(yī)學(xué)類大學(xué)生達(dá)240多人，資助金額150多萬元，培養(yǎng)大學(xué)本科以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員240多名，其中博士生、研究生16名。

胡萬彪發(fā)現(xiàn)，越是地處偏遠(yuǎn)，患者的病情越復(fù)雜。2014年，他組建了橫山醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域第一支學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，深入偏遠(yuǎn)地區(qū)義診。87歲的高祖蘭先后5次接受胡萬彪免費上門診療。幾年來，胡萬彪帶隊下鄉(xiāng)義診100多次，協(xié)調(diào)醫(yī)院免費贈藥價值30多萬元，受益群眾9萬多人。

2011年，胡萬彪義診來到橫山區(qū)（原橫山縣）響水鎮(zhèn)楊興莊村焦家洼村民小組。該組30多戶人家散居在溝道中，生活出行都很困難。胡萬彪出資30多萬元建起了一座長40米、寬5米的石橋。2018年，胡萬彪又多方籌資200多萬元，推地、打壩、修梯田、建高抽站，把焦家洼村民小組的低產(chǎn)山地改造成1600多畝旱澇保收的寬幅梯田。胡萬彪還指導(dǎo)組上成立合作社，種植300多畝黃芪等中草藥，并與步長制藥集團達(dá)成收購協(xié)議。

和其他醫(yī)生不同，給胡萬彪送錦旗的人，不僅有患者，還有學(xué)生、貧困戶。大愛無疆，這句話用在胡萬彪身上，一點都不夸張。

李鋒：法士特技術(shù)工人領(lǐng)跑者

記者 郭軍

4月18日，法士特殼體三車間旋壓組加工中心操作工李鋒在生產(chǎn)線上工作。 記者 肖曉良攝

法士特是國內(nèi)重型汽車變速器行業(yè)的領(lǐng)跑者，而李鋒則是法士特技術(shù)工人的領(lǐng)跑者。

4月18日，在法士特高大寬敞的生產(chǎn)車間里，只見一排排機器人手臂不知疲倦地上下翻轉(zhuǎn)。為數(shù)不多的工人，雖然身著藍(lán)色制服，腳穿內(nèi)置鋼板的厚底皮鞋，但既不扛大包也不掄大錘，只需在數(shù)控電腦屏上摁按鈕。前來參觀的人驚訝地問：“你們是藍(lán)領(lǐng)嗎？怎么和白領(lǐng)差不多？”

隨著機器人和數(shù)控機床越來越多地來到生產(chǎn)一線，只會在流水線重復(fù)機械化作業(yè)的工人已經(jīng)不能適應(yīng)新的生產(chǎn)需求。近幾年，法士特通過多種形式為員工“搭梯子、建臺子、鋪路子”，積極引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，企業(yè)內(nèi)部形成了人人爭做“工匠”的濃厚氛圍。法士特殼體三車間旋壓組加工中心操作工、技術(shù)能手李鋒就是其中的佼佼者。

2016年3月，發(fā)生了一件讓法士特工人們都非常難忘的事。殼體三車間承接了S變速器殼體類零件的試制任務(wù)。李鋒發(fā)現(xiàn)，加工倒擋輪安裝位使用的三面刃銑刀有問題，加工時噪音大、震動大，震紋明顯，達(dá)不到工藝要求且加工時間長。

李鋒沒有把這個難題甩給研發(fā)人員，而是一邊查閱大量技術(shù)資料，一邊請教老員工。在反復(fù)測試之后，他大膽提出對原有刀具的寬度、切削前角進(jìn)行改動，并增加分削槽。由于改動較大，工友們心里很忐忑。意見反饋到刀具廠商那里，廠商很質(zhì)疑，但李鋒有信心。新的刀具制成取回后，工友們都圍過來看，刀具安裝好之后啟動，大家先聽聲音，噪音小了；再看時間，只用了10分鐘，而原來的加工時間是50分鐘；最后看成品，質(zhì)量也提高了。李鋒在法士特“一炮而紅”。

近年來，隨著法士特智能制造水平的不斷提升，李鋒自學(xué)數(shù)控知識的勁頭更足了。3年間，他針對企業(yè)車間五大類殼體零件的加工特征和機床特點，編寫了大量宏程序代替原先的加工程序，減少了操作人員在程序修改中的工作量和出錯率。此外，他還大膽建議企業(yè)工藝部門運用反銑、復(fù)合刀具、金剛石刀具等，探索產(chǎn)品精度提高、效率提升的新方法和新思路。

做好本職工作的同時，李鋒還積極帶頭培養(yǎng)新人。他是法士特數(shù)控加工設(shè)備內(nèi)訓(xùn)師，先后帶出了100余名合格的新員工，分布于法士特各條生產(chǎn)線，他所在的調(diào)試組也成為法士特有名的“技能人才”培訓(xùn)基地。 （作者：郭軍 蘇怡）

 據(jù)《陜西傳媒網(wǎng)》

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