用“暖心制度”規(guī)范“光榮傳統(tǒng)”

每名職工退休時都應有一個難以忘懷的“儀式”

【退休要有儀式感】

連日來的深入采訪，記者發(fā)現(xiàn)，在舉不舉行“退休儀式”這件事上，各企事業(yè)單位存在“不平衡、不充分”的問題。如何解決這一問題，需要黨政和工會組織共同努力——用“暖心制度”規(guī)范“光榮傳統(tǒng)”。

外省做法值得借鑒

去年，福建省人社廳、省總工會聯(lián)合下發(fā)《關于進一步做好到齡退休干部關愛工作的通知》，明確各單位要結合實際和本人意愿，為到齡退休干部舉辦退休紀念活動，讓他們帶著組織的溫暖和祝福退休。而在此之前，浙江、上海等省市人社部門與工會也聯(lián)合發(fā)文，推動此項工作。

省人社廳相關工作人員對這一問題表示，要不要搞退休儀式？目前我省還沒有明文規(guī)定，但福建、浙江、上海的做法值得各企事業(yè)單位學習借鑒。

“作為一家服務機構，我們每天都會接觸到大量的退休職工。在業(yè)務辦理中，能深深感受到他們沒有歸宿感的心情。”西安市蓮湖區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心副主任董曉謙說，“很多職工是帶著失落感來我們這里的。”

“每名職工退休都不是一件小事。他們工作幾十年，理應享有一個難以忘懷的退休儀式，而這一愿望的實現(xiàn)，要靠法規(guī)制度來規(guī)范。”西安市社科院社會保障研究所所長張永春教授在接受記者采訪時坦言，“倡導用人單位舉辦退休儀式，向退休職工表示慰問和祝愿，是對老職工的關愛、尊重和認可，也能激勵在職職工發(fā)奮工作。”

做竭誠服務職工群眾的“貼心人”

《中國工會章程》第八條規(guī)定，工會組織要關心離休、退休和失業(yè)會員的生活，積極向有關方面反映他們的愿望和要求。采訪中，部分基層工會主席認為，推進“退休儀式”制度化是工會履職盡責的現(xiàn)實需要。

中國工會十七大提出，要牢牢把握維權服務這個基本職責，做新時代竭誠服務職工群眾的貼心人。目前，陜西工會正深入開展學好做實習近平總書記10·29重要講話及中國工會十七大精神，“往職工中走，往心里做，往實處落”行動，各級工會應以這一行動為契機，做好每一件事關職工群眾的事。

采訪中，工會干部普遍認為，在深入調查研究的基礎上，把此列為政府與工會聯(lián)席會議的議題，拿出可行方案，協(xié)調人社等部門，合力推動這一制度落實。

期望不久的將來，每名職工都享有一個難以忘懷的“退休儀式”。（記者 王何軍 蘭增干）

據(jù)《陜西工人報》

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