3月2日，西咸新區(qū)人才市場(chǎng)舉辦的“2019親商助企 智慧西咸”系列人才招聘會(huì)上，應(yīng)聘者與招聘單位洽談就業(yè)事宜。 記者 袁景智攝
 

    3月10日，在西安電子科技大學(xué)2019年春季雙選會(huì)上，應(yīng)聘者與用人單位進(jìn)行洽談。 記者 袁景智攝
 

    2月21日，來自甘肅省隴南市武都區(qū)的31名務(wù)工人員走進(jìn)漢中火車站。在車站工作人員的帶領(lǐng)下，他們乘坐K768次列車前往廣州。圖為務(wù)工人員向記者展示從漢中前往廣州的車票。 記者 蘇怡攝

2月20日，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)的大四學(xué)生呂珊珊準(zhǔn)時(shí)“趕場(chǎng)”2019年陜西省“追趕超越·新陜西”春季人才招聘會(huì)。職場(chǎng)的第一站，她選擇了西安。
　 2月21日，來自甘肅省隴南市武都區(qū)的31名務(wù)工人員走進(jìn)漢中火車站，乘坐K768次列車前往廣州。漢中，是他們離家的第一站。
　 2月25日，36歲的蓋杰正在西安國(guó)際港務(wù)區(qū)陸港集團(tuán)多式聯(lián)運(yùn)作業(yè)堆場(chǎng)忙碌著。曾在寧波港工作了11年的蓋杰，3年前下定決心返鄉(xiāng)就業(yè)。西安港，是他職場(chǎng)轉(zhuǎn)型的重要一步。
　 外地求學(xué)的呂珊珊、返鄉(xiāng)就業(yè)的蓋杰，抑或是途經(jīng)漢中的務(wù)工人員，都只是當(dāng)下陜西發(fā)生的故事之一。如今，在20.58萬平方公里的土地上，一個(gè)個(gè)揮灑汗水、拼搏奮斗的普通人，清晰勾勒出“流動(dòng)陜西”的繁榮圖景，釋放出發(fā)展的新活力。

　 A 勞動(dòng)力流轉(zhuǎn)的“陜西印記”
　 【核心提示：甘肅省隴南市武都區(qū)的務(wù)工人員乘坐大巴車趕到漢中，再?gòu)臐h中火車站乘坐火車南下打工。依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)和暢通路網(wǎng)，區(qū)域樞紐漢中吸引了周邊大量人流中轉(zhuǎn)集散?！?/span>

　 2月21日11時(shí)許，一群頭戴“小紅帽”的年輕人跟隨鐵路工作人員走進(jìn)漢中火車站候車大廳。作為“小紅帽”的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，宋天云一邊清點(diǎn)人數(shù)，一邊對(duì)記者說：“要不是漢中火車站，我這活兒早都不干了。”
　 45歲的宋天云，退伍后回到老家河南省三門峽市打工。2006年，他經(jīng)人介紹，與甘肅省隴南市武都區(qū)勞務(wù)工作局簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議。自此，他成了一名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，每年要帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厣习倜麆?wù)工人員前往廣州、浙江、上海等地打工。
　 “都是甘肅省隴南市武都區(qū)的務(wù)工人員，為什么不從當(dāng)?shù)鼗疖囌咀?，非要坐大巴趕到漢中火車站走？”記者疑惑地問道。
　 對(duì)此，宋天云解釋說：“從天水火車站走，都是過路車，車票沒法保障，上車時(shí)間也只有3分鐘。從漢中火車站出發(fā)，都是始發(fā)車，不僅車票有保障，上車時(shí)間也充足。車站工作人員服務(wù)很貼心，從不讓我多跑路，我都快和他們成一家人了。”
　 從2011年開始，宋天云帶領(lǐng)務(wù)工人員來到漢中火車站乘車南下打工。“從舊站到新站，從普通車站到高鐵、普速混合車站，我見證了漢中火車站的發(fā)展變化。尤其是西成高鐵開通后，漢中的變化越來越大，人也越來越多。”宋天云說。
　 2017年，西成高鐵開通后，漢中火車站成為陽(yáng)安鐵路與西成高鐵的交會(huì)點(diǎn)，運(yùn)力通達(dá)全國(guó)近20個(gè)省會(huì)城市及全國(guó)多個(gè)旅游城市，全面開放的樞紐站格局雛形初顯。如今，漢中火車站日均辦理車數(shù)增長(zhǎng)至140列左右，日均發(fā)送旅客達(dá)1.3萬人次。“下一步，我們將通過深化‘漢水情’親情服務(wù)品牌，不斷提升漢中火車站的影響力，發(fā)揮區(qū)域樞紐功能，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。”漢中火車站副站長(zhǎng)彭艷說。
　 漢中火車站只是中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)有限公司管轄的352座車站中的一座。它就像一扇觀察陜西經(jīng)濟(jì)和百姓生活的窗口，不論是在此中轉(zhuǎn)的務(wù)工人員，或是到達(dá)、出發(fā)的旅客，都為“流動(dòng)陜西”留下了鮮明的印記。

　 B 引進(jìn)人才的“陜西誠(chéng)意”
　 【核心提示：為加大人才引進(jìn)力度，陜西發(fā)出新時(shí)代求賢令，2018年招聘人才近萬人。人才的持續(xù)引進(jìn)、人口的不斷增長(zhǎng)，支撐起陜西新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展?！?/span>

　 2月20日，周三，省體育場(chǎng)北側(cè)的中國(guó)西安人才市場(chǎng)正如期舉辦人才招聘會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)，90多家公司提供了近千個(gè)崗位，多家公司展位前排起了長(zhǎng)龍，場(chǎng)面十分火爆。
　 正在藍(lán)鷗科技有限公司展位排隊(duì)面試的呂珊珊說：“我特別喜歡西安，今天專門來招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，如果能找到合適的實(shí)習(xí)崗位，7月畢業(yè)，我打算就留在西安發(fā)展了。”
　 和呂珊珊一樣，被快速發(fā)展中的陜西吸引來的還有甘肅省天水市的劉童童。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，劉童童通過了西安巨子生物基因技術(shù)股份有限公司物流崗位的面試。他高興地對(duì)記者說：“西安發(fā)展越來越好，尤其是寶蘭高鐵開通后，西安到天水的時(shí)間只有1小時(shí)50分鐘左右，回家方便多了。等我工作穩(wěn)定后，就把父母接過來。”
　 每年過完春節(jié)都是招聘旺季，企業(yè)用工需求大。陜西世紀(jì)人才招聘服務(wù)有限公司總經(jīng)理王秦龍表示，今年進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的單位中，民營(yíng)企業(yè)數(shù)量明顯增多，物流專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的用人需求也明顯增強(qiáng)。
　 作為西安的本土企業(yè)，位于高新區(qū)的西安巨子生物基因技術(shù)股份有限公司，是科技成果轉(zhuǎn)換為“美麗”產(chǎn)品的典型代表。“短短1個(gè)小時(shí)，我們已經(jīng)面試了近30人。”該公司人力資源經(jīng)理張穎告訴記者，隨著“巨子生物”二期工廠的投入使用，公司擴(kuò)張發(fā)展需要各方面的人才。此次招聘會(huì)，“創(chuàng)客村”招聘99人，“巨子生物”招聘98人。
　 近年來，陜西大力發(fā)展“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”，各類要素充分涌流。其中，人才是關(guān)鍵，是決定地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素之一。為拴心留人，陜西誠(chéng)意滿滿：省人社廳多措并舉，積極搭建畢業(yè)生求職招聘供需平臺(tái)，全省各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動(dòng)，組織開展民營(yíng)企業(yè)招聘周、第五屆大中城市聯(lián)合招聘等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，各地充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”“一對(duì)一”幫扶等精準(zhǔn)服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。同時(shí)，省委組織部、省人社廳、省國(guó)資委、省國(guó)防科工辦每年聯(lián)合開展系列校園招聘引才活動(dòng)，面向全國(guó)14所985、211高等院校大學(xué)生發(fā)出新時(shí)代陜西求賢令，吸引他們來陜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展，僅2018年就招聘人才9700人。

　 C 留人用人的“陜西變化”
　 【核心提示：快速發(fā)展的陜西，吸引昔日東南飛的人才相繼返回故土，各類人才的創(chuàng)造活力在陜西競(jìng)相迸發(fā)?！?/span>

　 去年10月，29歲的姜妍從天津回到西安就業(yè)，成為西安國(guó)際港務(wù)區(qū)陸港集團(tuán)多式聯(lián)運(yùn)公司國(guó)際運(yùn)輸部中歐線路操作崗的一名工作人員。“中歐班列開行數(shù)量暴增，讓我看到了‘一帶一路’建設(shè)的力量。西安的城市骨架越拉越大，人也越來越多，讓我感受到了這座城市日新月異的變化。”姜妍說。
　 如今，隨著中歐班列（長(zhǎng)安號(hào)）開行數(shù)量不斷增加，物資流、資金流、人才流、信息流等生產(chǎn)要素在陜西聚集和轉(zhuǎn)化。這其中，人才要素的加速流動(dòng)正在不斷釋放出新活力。
　 在寧波港工作了11年的蓋杰，因?yàn)槲靼灿辛藘?nèi)陸港，他選擇返回家鄉(xiāng)，開始從“零”打拼。“身在外地，我只是一名普通的打工者。”蓋杰說，在寧波港，他每天穿梭在工廠、集裝箱場(chǎng)站、海關(guān)國(guó)檢、船公司之間，一年也就能回西安一兩次。
　 2016年，蓋杰下定決心回到西安就業(yè)。從業(yè)多年，他對(duì)物流與貿(mào)易、報(bào)關(guān)報(bào)檢、國(guó)際貨運(yùn)代理等業(yè)務(wù)十分精通，很快成長(zhǎng)為西安國(guó)際港務(wù)區(qū)陸港集團(tuán)多式聯(lián)運(yùn)公司國(guó)內(nèi)運(yùn)輸部副經(jīng)理。“回到家鄉(xiāng)一切都是從‘零’開始，雖然很累，但很自豪，能為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量，讓我找到了歸屬感。”蓋杰說。
　 為切實(shí)留住人才，陜西不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，放寬視野、拓寬渠道引才聚才，如連續(xù)舉辦三屆“絲綢之路青年學(xué)者論壇”，邀請(qǐng)海內(nèi)外5000多名優(yōu)秀青年學(xué)者參加，與1000多名來訪學(xué)者達(dá)成來陜工作意向，達(dá)成一批產(chǎn)業(yè)、科技項(xiàng)目合作意向，推動(dòng)與一批海內(nèi)外高水平研究機(jī)構(gòu)、人才團(tuán)隊(duì)建立長(zhǎng)效聯(lián)系的合作機(jī)制。截至目前，9批“百人計(jì)劃”、首批“千人計(jì)劃”共引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才991名。
　 人才的持續(xù)引進(jìn)、人口的不斷增長(zhǎng)，支撐著陜西新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式的蓬勃發(fā)展。今天的陜西，正在向國(guó)內(nèi)外高端人才釋放發(fā)展的超級(jí)吸引力。“陜西的快速發(fā)展需要人才，引人用人是關(guān)鍵。我們要搭建好平臺(tái)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，真正留住人才，讓各類人才的創(chuàng)造活力在陜西這片沃土上競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。”陜西高級(jí)人才事務(wù)所所長(zhǎng)郜隨印說。（記者　蘇怡）

據(jù)《陜西日?qǐng)?bào)》

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