3月28日至29日，省總工會舉辦了直屬事業(yè)單位人事管理專題培訓班。
省總工會各直屬事業(yè)單位主要負責人、分管領導以及具體負責人事業(yè)務的人員參加了培訓。
培訓班系統(tǒng)學習中、省關于事業(yè)單位人事管理工作的政策和規(guī)定，集中解決省總工會各直屬事業(yè)單位人事管理工作中的難點和問題。
趙霞從省總工會直屬事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，結合當前事業(yè)單位改革實際，強調(diào)了人事管理工作的重要性。她要求，參訓人員要認真學習，學好政策、用對政策、用活政策，不斷規(guī)范事業(yè)單位人事管理。
本次培訓是多年以來省總工會專門針對事業(yè)單位人事管理工作舉辦的首次培訓。培訓班邀請了我省在事業(yè)單位人事管理方面的權威專家為大家集中授課。培訓之前，主管部門還廣泛征集了各直屬事業(yè)單位的培訓需求和在人事管理方面遇到的問題，反復與培訓老師進行了溝通，精心設計了培訓內(nèi)容。同時，收集了2006年以來中、省關于事業(yè)單位人事管理方面的21個文件，編輯成《事業(yè)單位人事管理工作文件匯編》予以印發(fā)。
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