今年55歲的張安檢（化名）是中建二局二公司西北分公司某項(xiàng)目的安全總監(jiān)，前不久因急性腦梗暈倒在工地宿舍，目前仍在河南洛陽一家醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室接受治療。得知他住院的當(dāng)天，該分公司工會(huì)立即召開“紅玫瑰”愛心基金領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，一致同意按最高標(biāo)準(zhǔn)8000元給予他緊急救助。張安檢女兒在第二天收到救助金后說：“這8000元雖然與高昂的治療費(fèi)相比是杯水車薪，但讓我們?cè)谧顭o助、最困難的時(shí)候感受到了組織的溫暖和關(guān)愛！”

張安檢現(xiàn)在仍在重癥監(jiān)護(hù)室。“紅玫瑰”愛心基金管理人員也通過“水滴籌”籌得愛心資金6.9萬余元，分公司黨委書記、工會(huì)主席劉禮國趕到鄭州親手將這部分善款交給張師傅的女兒。張師傅的女兒為了照顧他，已辭職回到張師傅身邊。了解到這些情況后，分公司工會(huì)決定每月支付給他女兒3000元的護(hù)理費(fèi)，同時(shí)保證有一名職工在現(xiàn)場(chǎng)與他女兒一起護(hù)理張師傅。

送人玫瑰，手留余香。設(shè)立“紅玫瑰”愛心基金是由劉禮國提出來的?，F(xiàn)在企業(yè)都給職工辦有“五險(xiǎn)一金”，企業(yè)工會(huì)也建立了困難幫扶制度，但近幾年來，一些企業(yè)特別是建筑企業(yè)職工因病、因?yàn)?zāi)、意外等原因，造成的職工家庭困難情況有增無減，需要工會(huì)在以往關(guān)愛職工各項(xiàng)舉措的基礎(chǔ)上，再增加一道抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。劉禮國說：“設(shè)立‘紅玫瑰’愛心基金，就是讓呵護(hù)職工合法權(quán)益的‘愛心網(wǎng)’更加密實(shí)、更加牢固。”

“紅玫瑰”愛心基金采取“領(lǐng)導(dǎo)干部捐獻(xiàn)為主、職工自愿捐獻(xiàn)為輔”的原則，在2017年12月25日啟動(dòng)。啟動(dòng)儀式上，該分公司經(jīng)理和黨委書記帶頭每人當(dāng)場(chǎng)捐出1萬元，分布在西北地區(qū)的多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理、書記及時(shí)跟進(jìn)，分別捐獻(xiàn)1萬元。他們還把12月25日至30日設(shè)立為“紅玫瑰”愛心基金捐獻(xiàn)周，僅僅一周時(shí)間，共有655名職工慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛心。他們的愛心舉動(dòng)更牽動(dòng)了合作伙伴和社會(huì)愛心人士的心，一些項(xiàng)目業(yè)主、監(jiān)理和分包單位負(fù)責(zé)人也踴躍捐款，共收到捐款125萬余元。“紅玫瑰”愛心基金設(shè)立一年來，共救助職工及家屬25人，發(fā)放愛心救助款15萬余元，受到了職工的一致好評(píng)。（記者 閻瑞先）

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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