人大代表熱議創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)制度

搞創(chuàng)新不宜以“帽”取人

 “從科技部來(lái)講，參與創(chuàng)新不問(wèn)出身，國(guó)有、民營(yíng)都一樣，規(guī)則公平，機(jī)會(huì)公平，我們盡量有個(gè)好的環(huán)境、好的規(guī)則，提供平等的機(jī)會(huì)。”科技部部長(zhǎng)王志剛今天在十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議舉行的記者會(huì)上回答記者提問(wèn)時(shí)說(shuō)。

　　王志剛表示，只要愿意投身國(guó)家的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，投身科技，并且以科技作為自己企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的核心安排，吸引人才，科技部在項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)方面，都會(huì)一視同仁，給予支持。

　　創(chuàng)新人才的評(píng)價(jià)制度和科研項(xiàng)目分配不盡合理一直是我國(guó)創(chuàng)新發(fā)展中應(yīng)該注意的問(wèn)題。

　　在今年兩會(huì)上，上海同濟(jì)大學(xué)教授張雄代表提出，近些年來(lái)，學(xué)術(shù)成果及人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐漸轉(zhuǎn)到在國(guó)際著名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文及其引用頻次和影響因子等。“這就導(dǎo)致一些國(guó)家發(fā)展和行業(yè)急需攻關(guān)的項(xiàng)目因?yàn)椴荒馨l(fā)表論文，得不到重視，進(jìn)展緩慢。”張雄代表說(shuō)，這種取向傳導(dǎo)到人才評(píng)價(jià)上非常不好。

　　與此同時(shí)，近年來(lái)各地為了支持科研創(chuàng)新，陸續(xù)出臺(tái)了一些人才支持政策，這本是好事。但在實(shí)際操作中，一些地方和單位簡(jiǎn)單地將人才“帽子”作為評(píng)才引才用才的主要依據(jù)，使得“帽子”滿天飛，科研資源片面集中，一些科研人員難以安心學(xué)術(shù)。

　　在一些代表團(tuán)分組討論中，有科技界代表就提出，國(guó)家出臺(tái)的這些人才評(píng)價(jià)政策非常好，但是尚未得到完全落實(shí)，“以論文論英雄”“以‘帽’取人”和企業(yè)人才晉升難等現(xiàn)象仍然存在。

　　中鋼集團(tuán)河南洛陽(yáng)耐火研究院院長(zhǎng)李紅霞代表說(shuō)，在科研領(lǐng)域項(xiàng)目分配，不僅有“帽子”和平臺(tái)能拿到更多的科研資源，小行業(yè)搞科研常常需要依附于大行業(yè)的科研機(jī)構(gòu)才能拿到一些經(jīng)費(fèi)。這對(duì)行業(yè)的基礎(chǔ)研究、共性技術(shù)研究以及應(yīng)用基礎(chǔ)的研究、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、新產(chǎn)業(yè)的開發(fā)力度也是非常不利的。

　　在今天的記者會(huì)上，在談到科技體制改革時(shí)，王志剛介紹說(shuō)，目前改革主要是圍繞人來(lái)開展。帽子、牌子、報(bào)銷、填表等方面有很多困擾，怎么讓科研人員有更好的科研環(huán)境？王志剛表示，科技部和相關(guān)部門一起開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)七項(xiàng)行動(dòng)，包括減表、解決報(bào)銷繁、精簡(jiǎn)牌子、清理“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”問(wèn)題、檢查瘦身、信息共享、眾籌科改等，使得改革的最后一公里能夠落地。?。ㄓ浾哂嗉挝酰?/span>

據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》

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