未來五年工會女職工工作目標任務(wù)明確——

引領(lǐng)廣大女職工以奮斗創(chuàng)造美好生活

“以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握我國工人運動時代主題，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力推動男女平等基本國策和《中國婦女發(fā)展綱要》貫徹落實，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定，強化維權(quán)服務(wù)，深化自身建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推動新時代工會女職工工作再上新臺階……”2月26日至27日在京召開的全總女職工委員會七屆一次會議，明確了今后五年工會女職工工作的總體要求和主要任務(wù)，要求各級工會女職工組織團結(jié)引領(lǐng)廣大女職工以行動建功新時代，以奮斗創(chuàng)造美好生活。

當前，我國女職工隊伍規(guī)模不斷壯大、結(jié)構(gòu)深刻變化。為此，今后五年工會女職工工作將切實加強思想政治引領(lǐng)。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，運用女職工喜歡和熟悉的話語體系，網(wǎng)上網(wǎng)下多形式開展有特色、接地氣、針對性強、精準度高的宣講教育，引導廣大女職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要包括廣大女職工在內(nèi)的工人階級建功立業(yè)。為此，各級工會女職工組織將組織動員女職工積極參與“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，探索建立適應(yīng)女職工特點和職業(yè)發(fā)展需求的勞動和技能競賽機制，充分激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。叫響做強“五一巾幗獎”品牌，推動提高勞動模范、大國工匠等評選中女職工比例，實施女職工職業(yè)技能提升計劃，培養(yǎng)打造知識型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊伍。

聚焦促進性別平等，全面維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會女職工組織還將推出一系列務(wù)實舉措。

——緊緊圍繞女職工平等就業(yè)、薪酬待遇、生育保護、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益實現(xiàn)問題，積極推動用人單位建立健全性別平等制度機制，推廣應(yīng)用《促進工作場所性別平等指導手冊》。

——積極推動和參與性別平等及女職工權(quán)益保護法律法規(guī)政策制定修訂，培育打造更多更有實效、更有影響力的維權(quán)品牌，著力推進女職工專項集體合同擴面提質(zhì)增效、女職工休息哺乳室應(yīng)建盡建。

——進一步建立健全工會女職工法律服務(wù)機制，加強女職工法律服務(wù)隊伍建設(shè)。

適應(yīng)女職工美好生活需要，各級工會女職工組織將繼續(xù)做實做細服務(wù)女職工工作，拓展“女職工關(guān)愛行動”內(nèi)容，做好困難女職工解困脫困工作，加大對女農(nóng)民工、單親困難女職工等群體的幫扶力度。圍繞“三個注重”指示要求，深入實施“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動，充分發(fā)揮女職工在社會生活和家庭生活中的獨特作用。此外，各級工會女職工組織將深化改革創(chuàng)新，不斷增強工會女職工組織生機活力。（記者張銳）

據(jù)《工人日報》

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