河北省總工會(huì)

精準(zhǔn)幫扶，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作

近年來(lái)，河北省各級(jí)工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，主動(dòng)服務(wù)全省大局，落實(shí)全總部署要求，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為精準(zhǔn)幫扶的有效方式，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作，累計(jì)投入資金7000多萬(wàn)元，實(shí)施扶持項(xiàng)目2200多個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)2500余人，帶動(dòng)就業(yè)近萬(wàn)人。

一、立足河北，精心謀劃推進(jìn)。習(xí)近平總書(shū)記最牽掛的人是困難群眾，多次強(qiáng)調(diào)“小康路上一個(gè)都不能掉隊(duì)”。河北是鋼鐵、煤炭大省，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、去產(chǎn)能調(diào)結(jié)構(gòu)任務(wù)重，涉及安置職工多。2015年，省政府與省總工會(huì)年度聯(lián)席會(huì)議對(duì)省總小額借款精準(zhǔn)幫扶試點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，予以充分肯定，要求省總工會(huì)牽頭，省人社、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)給予政策支持。從2016年開(kāi)始，省總工會(huì)在全省推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，先后下發(fā)了實(shí)施方案、審批管理辦法等文件，做到有章可循，為開(kāi)展工作夯實(shí)制度基礎(chǔ)。

二、突出精準(zhǔn)，力求靶向施策。在扶持對(duì)象上，河北省各級(jí)工會(huì)通過(guò)入戶(hù)走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，摸清在檔困難職工、去產(chǎn)能污染防治等行業(yè)企業(yè)下崗困難職工和困難農(nóng)民工及其符合條件的配偶、子女等群體的創(chuàng)業(yè)意愿和能力，共同研究幫助他們自主創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目。在扶持方法上，主要采取3種方式：一是工會(huì)小額貸款貼息，由市級(jí)以下工會(huì)與銀行合作，為符合條件的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目辦理小額貸款，此類(lèi)項(xiàng)目174個(gè)，占總數(shù)的7.59%；二是無(wú)息借款，由工會(huì)以無(wú)息借款的方式作為項(xiàng)目啟動(dòng)及周轉(zhuǎn)資金，每個(gè)項(xiàng)目一般為5萬(wàn)元，3年以?xún)?nèi)到期歸還本金，此類(lèi)項(xiàng)目1245個(gè)，占總數(shù)的54.3%；三是生產(chǎn)資料等物資支持，對(duì)于所需資金額度較小、所需生產(chǎn)資料適于統(tǒng)一采購(gòu)的簡(jiǎn)易創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，由市級(jí)以下工會(huì)直接提供給受助者，此類(lèi)項(xiàng)目874個(gè)，占總數(shù)的38.12%。在扶持項(xiàng)目上，絕大多數(shù)都是投資少、見(jiàn)效快的“短平快”“小而美”項(xiàng)目，既有超市門(mén)店、飯館、小型加工修理、種植養(yǎng)殖等傳統(tǒng)行業(yè)，也有電商、微店等新業(yè)態(tài)項(xiàng)目。正定縣困難職工裴金英的“金都超市”扶持后營(yíng)業(yè)面積從15平方米擴(kuò)展到40多平方米，日均銷(xiāo)售額從100多元增加到1000多元。

三、爭(zhēng)取資源，確保扶持效果。一是省總緊緊圍繞中心服務(wù)大局，創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作得到了河北省各級(jí)黨委、政府的肯定與支持，既為黨政分憂(yōu)出力，又改變了困難職工生活。二是省總將創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作列為全省工會(huì)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)措施”等重點(diǎn)來(lái)抓，各級(jí)工會(huì)抽調(diào)精干人員組成專(zhuān)門(mén)班子，列入年度考核，形成工作合力。三是撬動(dòng)銀行貸款等社會(huì)資金，既緩解了困難職工創(chuàng)業(yè)難題，也擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。

遼寧省總工會(huì)

踐行“雙服務(wù)”，推動(dòng)就業(yè)工作創(chuàng)新發(fā)展

2018年，遼寧省總工會(huì)制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)振興發(fā)展服務(wù)職工群眾工作的實(shí)施意見(jiàn)》，得到省委高度重視和肯定，以省委辦公廳文件轉(zhuǎn)發(fā)各級(jí)黨委貫徹落實(shí)。根據(jù)《意見(jiàn)》提出的聚焦勞動(dòng)就業(yè)等職工切身利益問(wèn)題，省總工會(huì)制定了《全省工會(huì)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)三年工作方案》等10個(gè)配套文件，進(jìn)一步明確就業(yè)工作目標(biāo)，在服務(wù)對(duì)象、工作措施、資金來(lái)源等方面提出可操作性辦法。

一、確定重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。將全省化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)、環(huán)保督查關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)、廠辦大集體企業(yè)、處置僵尸企業(yè)等四類(lèi)企業(yè)中的離崗失業(yè)人員，以及城鎮(zhèn)困難職工和轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等七個(gè)群體作為工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作重點(diǎn)。截至目前，各級(jí)工會(huì)已累計(jì)實(shí)名制安置就業(yè)2220人。

二、分類(lèi)制定服務(wù)措施。根據(jù)不同群體的特點(diǎn)和需求，通過(guò)開(kāi)展工會(huì)干部對(duì)接聯(lián)系就業(yè)、訂單培訓(xùn)推動(dòng)就業(yè)、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)公益崗位安排就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人吸納就業(yè)、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)介紹就業(yè)等措施促進(jìn)就業(yè)。具體做法有：一是優(yōu)化就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。做實(shí)做強(qiáng)月嫂、育嬰師、廚師、數(shù)控機(jī)床操作等傳統(tǒng)培訓(xùn)品牌項(xiàng)目，同時(shí)探索開(kāi)發(fā)了電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人維修等新的培訓(xùn)項(xiàng)目。二是組織開(kāi)展形式多樣的招聘活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)先后開(kāi)展工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月、困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)以及多個(gè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。2018年4月承辦全國(guó)工會(huì)“工創(chuàng)美好生活”東北三省聯(lián)合招聘行動(dòng)啟動(dòng)儀式，現(xiàn)場(chǎng)吸引招聘企業(yè)600多家，提供就業(yè)崗位1萬(wàn)多個(gè)。三是創(chuàng)新載體拓寬就業(yè)渠道。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)就業(yè)服務(wù)建設(shè)，搭建了網(wǎng)站、微信、APP等多種形式的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)信息平臺(tái)，將培訓(xùn)就業(yè)工作從線下延伸到線上，從8小時(shí)延長(zhǎng)到全天候，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者供給與崗位需求的有效銜接。

三、加強(qiáng)重點(diǎn)群體失業(yè)監(jiān)測(cè)。在開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，制定《全省工會(huì)勞動(dòng)就業(yè)、收入分配和信訪維穩(wěn)監(jiān)測(cè)三年工作方案》，充分利用大數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)職工下崗失業(yè)、降薪欠薪、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)等影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面的情況，為工會(huì)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)提供基礎(chǔ)依據(jù)。

四、建立資金保障。省總工會(huì)設(shè)立了2000萬(wàn)元促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金，專(zhuān)門(mén)用于支持各級(jí)工會(huì)開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作。為確保專(zhuān)項(xiàng)資金安全運(yùn)行，省總制定了《全省工會(huì)促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用辦法》，并擬定詳細(xì)的《實(shí)名制培訓(xùn)并安置就業(yè)職工驗(yàn)收要件》。

山東省總工會(huì)

發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引擎，打造“工友創(chuàng)業(yè)”品牌

就業(yè)是最大的民生。山東省總工會(huì)著力打造“工友創(chuàng)業(yè)”工作品牌，在“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”方面取得了較好成效。

一是著眼大局，立足實(shí)際，完善工會(huì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。在總結(jié)過(guò)去十幾年持續(xù)推動(dòng)“工友創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)基礎(chǔ)上，著眼未來(lái)服務(wù)創(chuàng)業(yè)工作需求，按照縣級(jí)以上總工會(huì)有專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)、職工服務(wù)中心配備專(zhuān)門(mén)人員和市級(jí)以上總工會(huì)面向?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)不少于10名專(zhuān)兼職創(chuàng)業(yè)服務(wù)導(dǎo)師的要求建立健全工會(huì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍，為工會(huì)服務(wù)創(chuàng)業(yè)提供人才保證。持續(xù)推動(dòng)職工服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)窗口功能完善以及全省560家“工友創(chuàng)業(yè)園”、374家“工友創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”強(qiáng)化“政策咨詢(xún)”“技能培訓(xùn)”“資本對(duì)接”“市場(chǎng)推廣”等服務(wù)能力，打造工會(huì)服務(wù)創(chuàng)業(yè)一線平臺(tái)陣地。持續(xù)加大源頭參與政策制定力度，細(xì)化工會(huì)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人物評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)辦法，規(guī)范服務(wù)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃、督導(dǎo)和評(píng)價(jià)制度，深入開(kāi)展“工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”“春風(fēng)行動(dòng)”“工友創(chuàng)業(yè)大賽”等活動(dòng)，不斷完善工會(huì)服務(wù)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制。2018年，全省560家“工友創(chuàng)業(yè)園”共扶持5000多人次自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)6.5萬(wàn)人。

二是需求牽引，精準(zhǔn)對(duì)接，創(chuàng)新工會(huì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方法。依托各級(jí)“工友創(chuàng)業(yè)園”打造一體化創(chuàng)業(yè)孵化器，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)意愿和能力，有針對(duì)性地開(kāi)展政策咨詢(xún)、教育實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目推廣、技術(shù)援助等服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者突破初期創(chuàng)業(yè)障礙。積極為初創(chuàng)企業(yè)提供“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”“創(chuàng)業(yè)大賽”等學(xué)習(xí)提升和展示交流平臺(tái)，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的表彰激勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)推廣力度，推動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目深度融入脫貧攻堅(jiān)等政府重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)多方資源，扶持創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。及時(shí)組織勞模、工友創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人、工友創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人及其企業(yè)，以項(xiàng)目指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、資金參股、貿(mào)易合作等方式，為創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)企業(yè)提供一對(duì)一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三是高度重視，強(qiáng)力組織，提高工會(huì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)效。將服務(wù)職工創(chuàng)業(yè)列為省總工會(huì)重點(diǎn)工作，與打造“鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板”緊密結(jié)合起來(lái)，制定《進(jìn)一步促進(jìn)工友創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》《工友創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施計(jì)劃》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和工作措施，建立工作臺(tái)賬，加大資金投入力度，為各項(xiàng)工作落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。積極爭(zhēng)取黨政支持和社會(huì)力量支持，加強(qiáng)與企業(yè)、群團(tuán)及其他社會(huì)組織的合作，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、項(xiàng)目合作等，協(xié)調(diào)各方資源，為工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作提供精準(zhǔn)信息和智力支持，營(yíng)造良好氛圍，形成工作合力，提高工作成效。

河南省總工會(huì)

整合資源，以互聯(lián)網(wǎng)手段推進(jìn)就業(yè)服務(wù)

近年來(lái)，河南省總工會(huì)積極探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段推進(jìn)工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作，多渠道整合資源，著力打造“三位一體”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，積極探索“兩比一校”等做法，拓展渠道、提高實(shí)效、做實(shí)內(nèi)容，初步形成了具有河南工會(huì)特色的網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)工作格局。

一、打造“三位一體”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，拓展就業(yè)服務(wù)渠道。充分運(yùn)用“大智移云”等科技手段，打造了河南職工服務(wù)平臺(tái)、“豫工惠”APP和“豫工惠”微信服務(wù)號(hào)“三位一體”的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)線上線下融合，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)效率。

目前，河南職工服務(wù)平臺(tái)瀏覽量達(dá)到350多萬(wàn)人次，“豫工惠”APP注冊(cè)人數(shù)60萬(wàn)人，“豫工惠”微信公眾號(hào)粉絲3萬(wàn)多人。截至2019年1月底，平臺(tái)注冊(cè)用工企業(yè)4.4萬(wàn)家，累計(jì)發(fā)布招聘崗位200多萬(wàn)個(gè)。三網(wǎng)融合、信息互通、數(shù)據(jù)共享的“網(wǎng)上工會(huì)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”品牌初現(xiàn)。

二、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”推進(jìn)工作，提升就業(yè)服務(wù)實(shí)效。通過(guò)網(wǎng)上網(wǎng)下融合，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，不斷提升就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量。一是網(wǎng)上就業(yè)工作與就業(yè)援助（服務(wù)）月活動(dòng)相結(jié)合。僅2018年全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)期間，全省就匯集發(fā)布用工單位2.9萬(wàn)家，提供崗位總數(shù)18.53萬(wàn)個(gè)。二是網(wǎng)上就業(yè)工作與技能培訓(xùn)相結(jié)合。精心打造“技能培訓(xùn)”“網(wǎng)上練兵”等欄目，引導(dǎo)職工參與網(wǎng)上練兵，提升技能水平。目前，網(wǎng)上練兵欄目已有工種108個(gè)，試題51萬(wàn)道，參與網(wǎng)上練兵586萬(wàn)余人次。三是網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)與平臺(tái)宣傳相結(jié)合。省總投入50多萬(wàn)元，通過(guò)主流媒體刊載、制作宣傳片、印制宣傳品等形式，對(duì)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)企業(yè)自主注冊(cè)、自主發(fā)布招聘信息，吸引就業(yè)需求人員使用平臺(tái)求職。

三、探索“兩比一校”工作機(jī)制，做實(shí)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。為了做實(shí)“企業(yè)搜人才、個(gè)人搜崗位”實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，針對(duì)“企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)”和“技能人才庫(kù)”，采用“兩比一校”方式，提高就業(yè)服務(wù)時(shí)效，做實(shí)服務(wù)內(nèi)容。根據(jù)新生代靈活就業(yè)群體、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的求職習(xí)慣，采取“技能人才庫(kù)”與社保數(shù)據(jù)庫(kù)比對(duì)、與資格證書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)比對(duì)的方法，讓求職與招聘更加精準(zhǔn)。探索平臺(tái)“企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)”與市場(chǎng)監(jiān)督管理局的“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”數(shù)據(jù)校驗(yàn)途徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)注冊(cè)信息真實(shí)性、合法性以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的自動(dòng)驗(yàn)證，確保企業(yè)招聘行為合法、可靠、安全。突破目前企業(yè)信息校驗(yàn)人工處理瓶頸，完成自動(dòng)比對(duì)。通過(guò)“兩比一校”，讓河南職工服務(wù)平臺(tái)具備大數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)條件，實(shí)現(xiàn)求職信息精準(zhǔn)推送，企業(yè)招聘精準(zhǔn)匹配。

常州市總工會(huì)

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，為職工增收開(kāi)辟新路徑

近年來(lái)，江蘇省常州市總工會(huì)積極響應(yīng)黨中央“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召，從問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向出發(fā)，大力實(shí)施“服務(wù)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程”，在圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革協(xié)助黨委、政府扶持職工創(chuàng)業(yè)等方面進(jìn)行了積極探索。

一是開(kāi)展“33113”創(chuàng)保貸追夢(mèng)行動(dòng)，破解融資難題。針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)缺少資金的難題，常州市總工會(huì)制定了五年規(guī)劃，開(kāi)展了“33113”創(chuàng)保貸追夢(mèng)行動(dòng)，即：工會(huì)設(shè)立3000萬(wàn)元職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持基金，力爭(zhēng)撬動(dòng)3億元以上創(chuàng)業(yè)發(fā)展社會(huì)資本，扶持職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)1000人，支持企業(yè)發(fā)展1000家，帶動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)30000人。市總工會(huì)先后與江南農(nóng)村商業(yè)銀行、光大銀行常州支行、紫金保險(xiǎn)公司、江蘇再擔(dān)保有限公司簽署三方協(xié)議，采取基層工會(huì)組織推薦、保險(xiǎn)（擔(dān)保）公司擔(dān)保、銀行降低利息放貸、工會(huì)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的創(chuàng)新模式扶持職工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)打通融資渠道、構(gòu)建誠(chéng)信體系。這一做法得到了黨委政府的高度認(rèn)可和支持，已有4個(gè)轄市區(qū)黨委政府主動(dòng)進(jìn)行財(cái)政貼息支持，進(jìn)一步降低了初創(chuàng)職工的融資成本。截至2019年1月25日，全市為初創(chuàng)企業(yè)發(fā)放貸款2267筆，累計(jì)貸款26879萬(wàn)元，帶動(dòng)和穩(wěn)定職工就業(yè)超過(guò)2.8萬(wàn)人。

二是開(kāi)展“雙創(chuàng)”基地建設(shè)筑夢(mèng)行動(dòng)，破解場(chǎng)地難題。常州市總工會(huì)以“四有”標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，即：有專(zhuān)門(mén)的職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，有專(zhuān)用的職工活動(dòng)場(chǎng)所，有專(zhuān)業(yè)的職工對(duì)外服務(wù)窗口，有專(zhuān)、兼職工會(huì)服務(wù)人員。其中，創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地由地方政府提供，具體服務(wù)由工會(huì)組織履行。這一舉措不僅解決了初創(chuàng)企業(yè)找不到場(chǎng)地的問(wèn)題，而且把工會(huì)陣地建到了基地，將工會(huì)服務(wù)送到了職工身邊，受到了職工群眾的廣泛歡迎。截至目前，全市已建成25個(gè)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，其中有15個(gè)授予“常州市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地”，基地帶動(dòng)職工就業(yè)超過(guò)3.3萬(wàn)人。

三是開(kāi)展搭建技術(shù)平臺(tái)圓夢(mèng)行動(dòng)，破解技術(shù)難題。圍繞職工創(chuàng)業(yè)缺技術(shù)的難題，常州市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)與江蘇大學(xué)仕信息科技有限公司合作，建立工會(huì)實(shí)用技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺(tái)，把勞模創(chuàng)新工作室的工作成果、職工技術(shù)創(chuàng)新成果、勞模技術(shù)人才、國(guó)內(nèi)外知名高校教授和科研技術(shù)專(zhuān)家等匯聚到這一平臺(tái)，為初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，共享技術(shù)資源。平臺(tái)上線至今，吸引了常州225名勞模、工匠、技術(shù)能手和全國(guó)4萬(wàn)余名專(zhuān)家入駐，與3365家企業(yè)提出的16520項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)形成對(duì)接，完成技術(shù)成果轉(zhuǎn)化1421項(xiàng)。

綿陽(yáng)市總工會(huì)

探索新模式，“職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”顯實(shí)效

近年來(lái)，四川省綿陽(yáng)市總工會(huì)貫徹全總深化工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作要求，建立以“職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”為主的雙創(chuàng)模式，通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，切實(shí)幫助企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造、幫扶職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，取得較好成效。

健全創(chuàng)業(yè)體系，搭建工會(huì)服務(wù)平臺(tái)。市總工會(huì)采取“政府主導(dǎo)、工會(huì)支持、市場(chǎng)運(yùn)作、社會(huì)參與”的模式，為職工搭建服務(wù)平臺(tái)。建立全市三級(jí)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系：市級(jí)建立“綿陽(yáng)市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”，縣區(qū)分設(shè)5家“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分中心”，28家企業(yè)成立了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作站”。市總工會(huì)年均投入40余萬(wàn)元，采取補(bǔ)助入駐孵化企業(yè)工作經(jīng)費(fèi)、減免房租水電費(fèi)等方式，支持雙創(chuàng)中心運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)人社、工商、稅務(wù)等部門(mén)，現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供工商注冊(cè)、稅務(wù)代收、政策咨詢(xún)、法律服務(wù)等一站式“直通車(chē)”服務(wù)。

做實(shí)創(chuàng)業(yè)幫扶，鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。制定《進(jìn)一步做好職工創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，出臺(tái)《綿陽(yáng)市總工會(huì)扶持職工（農(nóng)民工）創(chuàng)業(yè)小額無(wú)息借款實(shí)施辦法》，在培訓(xùn)、資金、政策、平臺(tái)等方面為下崗職工、農(nóng)民工等群體精準(zhǔn)服務(wù)。3年來(lái)，累計(jì)投入培訓(xùn)資金600余萬(wàn)元，舉辦118個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)6000余人次；提供創(chuàng)業(yè)貼息補(bǔ)助和創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)助647萬(wàn)元，扶持1885名職工創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)2.3萬(wàn)余人。

拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按需提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。通過(guò)職工創(chuàng)客俱樂(lè)部、社會(huì)組織孵化基地等孵化載體，為職工提供創(chuàng)業(yè)孵化與指導(dǎo)。3年來(lái)，共組織523場(chǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)人員3萬(wàn)余人。截至2019年2月，孵化企業(yè)558家，帶動(dòng)6000余人就業(yè)。聘請(qǐng)30余名上市公司、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，通過(guò)“一對(duì)一”方式，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)“把脈”176次，解決運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等疑難問(wèn)題600多個(gè)，幫助18家初創(chuàng)企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬(wàn)元。

西安市總工會(huì)

樹(shù)立就業(yè)品牌，打造特色家政服務(wù)平臺(tái)

西安市總工會(huì)始終把發(fā)展家政服務(wù)作為服務(wù)職工、促進(jìn)就業(yè)的有力抓手，聚焦去產(chǎn)能下崗職工、困難職工家庭畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，積極打造工會(huì)特色家政服務(wù)平臺(tái)，探索推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化發(fā)展，有力促進(jìn)了職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富。

用標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)行業(yè)。西安市總工會(huì)結(jié)合工會(huì)直屬企事業(yè)多元化發(fā)展,成立了市總工會(huì)中順家政服務(wù)有限責(zé)任公司。市總工會(huì)指導(dǎo)中順家政公司引入標(biāo)準(zhǔn)化理念,建立了高于國(guó)家、行業(yè)要求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，創(chuàng)新引領(lǐng)西安市家政行業(yè)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。作為陜西省內(nèi)唯一的家政服務(wù)類(lèi)質(zhì)量守信A級(jí)企業(yè)，中順家政公司被國(guó)務(wù)院家服辦授予“全國(guó)千戶(hù)百?gòu)?qiáng)家政企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，榮獲西安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

用專(zhuān)業(yè)贏得市場(chǎng)。西安市各區(qū)縣總工會(huì)都建立了工會(huì)家政培訓(xùn)服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“全市有影響、市總有實(shí)體、中順創(chuàng)品牌、區(qū)縣有特色”的工作格局。目前，西安90%的家政公司、月子中心都在使用中順家政培訓(xùn)的學(xué)員，為眾多家庭解決了后顧之憂(yōu)。為促進(jìn)家政行業(yè)健康發(fā)展，更好履行維護(hù)家政員工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的職能，2017年，市總建立了西安市、縣兩級(jí)家政行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位約300余家，會(huì)員約2600余人。

用創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。中順家政公司按照“工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，公益為基，市場(chǎng)領(lǐng)航，成效為先”的經(jīng)營(yíng)理念，打造現(xiàn)代家庭服務(wù)新模式。在市總工會(huì)支持下，中順家政公司先后與渭南、漢中等市總工會(huì)建立合作關(guān)系，赴鎮(zhèn)巴、富平等地進(jìn)行困難群眾培訓(xùn)、就業(yè)對(duì)接；為大連市總、靈寶市總等外省地市籌辦家政類(lèi)培訓(xùn)助力，與中國(guó)電信、華潤(rùn)萬(wàn)家等大型企業(yè)締結(jié)異業(yè)聯(lián)盟，擴(kuò)大學(xué)員就業(yè)渠道。

據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》

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