2月21日，陜西省總工會第十四屆委員會第二次全體（擴大）會議開幕，省總工會常務副主席張仲茜作全委會工作報告，提出2019年重點工作。
       一、健全完善省總向省委請示、報告重要工作制度和省總與地（市）級黨委協(xié)調(diào)推進工會工作制度，推動同級黨委落實定期聽取工會工作匯報等制度。
       二、開展“培育好家風—女職工在行動”主題實踐活動，開展“三個百萬”活動（全省百萬職工合唱比賽、全省百萬職工愛國歌曲網(wǎng)絡達人賽和全省百萬職工“與祖國同行”網(wǎng)上健步走活動）。
       三、加快建設工會網(wǎng)絡平臺，制定省總“網(wǎng)上工會建設年”工作計劃。
       四、督促企業(yè)落實職工技能培訓主體責任，健全完善職工技能提升與工資增長、技術等級晉級掛鉤機制。推動制定并實施我省技術工人技術素質(zhì)提升三年培訓計劃，分級落實技術工人培訓任務。
       五、大力開展名師帶徒活動，評選表彰100名“陜西帶徒名師”。加強勞模服務管理，修訂省部級勞模專項補助資金管理辦法。
       六、協(xié)助黨委和政府做好國企改革改制、化解產(chǎn)能過剩、處置“僵尸企業(yè)”等過程中職工轉(zhuǎn)崗安置、再就業(yè)培訓、勞動關系處置、社保接續(xù)等工作。
       七、推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性便捷性精準性服務，開展職工子女托管服務和關愛農(nóng)民工子女主題活動及“農(nóng)民工求學圓夢行動”，管好用好工會資產(chǎn)和經(jīng)費，為職工高質(zhì)量多層次地提供物質(zhì)性、精神性、發(fā)展性服務。
       八、搭建工會聯(lián)系服務職工網(wǎng)絡平臺，提高網(wǎng)絡輿論引導能力和服務職工智能化水平。
       九、建立地市工會主席季度工作例會制度。開展百人以上企業(yè)建會專項行動。
       十、推動出臺社會化工會工作者實施意見。利用工會院校、培訓基地和服務站點，分級分類輪訓新任工會主席，大規(guī)模培訓基層工會專兼職干部和社會化工會工作者。
       十一、通過“五查”“四擺”和“十改”，激勵工會干部履職盡責、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。（實習記者 牟影影）

據(jù)陜工網(wǎng)

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