2月18日，記者從全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉：今年我省人社系統(tǒng)將重點(diǎn)從就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事工作等方面出發(fā)，下氣力解決群眾的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。 
　　在穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)方面，今年我省計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)37萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)。我省將實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，進(jìn)一步加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度，大力提升公共就業(yè)服務(wù)水平。 
　　在改革社會(huì)保險(xiǎn)方面，我省將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌；全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，制定社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和辦事指南。 
　　在加強(qiáng)人才人事工作方面，全省將加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，繼續(xù)推動(dòng)政策創(chuàng)新；加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才評(píng)價(jià)制度改革。 
　　在防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)方面，我省將扎實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付工作，進(jìn)一步健全治理欠薪的長(zhǎng)效機(jī)制；全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革，進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。 
　　同時(shí)，我省將扎實(shí)做好人社扶貧工作，深入實(shí)施就業(yè)扶貧三年行動(dòng)計(jì)劃和扶貧勞務(wù)協(xié)作三年行動(dòng)，推廣“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”融合培訓(xùn)、“技能+”和“合作社（公司）+農(nóng)戶(hù)”等職業(yè)技能培訓(xùn)新模式，全面落實(shí)為建檔立卡貧困人員、低保對(duì)象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。（記者 李羽佳 通訊員 常鋒 屈先奇）

據(jù)《陜西日?qǐng)?bào)》

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