鉚焊作業(yè)區(qū)職工掃碼下載“網(wǎng)上練兵”軟件，積極參與練兵答題

　　“你闖到第幾關(guān)了？積分多少了？”

　　“5000分了。”

　　“這么高了，我才3800分，那我得再抓緊答題了，爭(zhēng)取超過(guò)你。”

　　“我都答上癮了，一有空閑就答題，而且還可以砸金蛋贏(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)，闖過(guò)一關(guān)就增加一些成就感，同時(shí)還學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)。”

　　“就是，雖說(shuō)是手機(jī)答題，但還是非常緊張，特別是“爭(zhēng)分奪秒”和“險(xiǎn)中求勝”模式，簡(jiǎn)直太刺激了。”這些發(fā)生在職工中的一幅幅畫(huà)面，正是陜鋼集團(tuán)職工“網(wǎng)上練兵”答題的真實(shí)寫(xiě)照。

　　工閑時(shí)，職工們不再沉迷于手機(jī)游戲，不再聚眾閑聊，每個(gè)人都若有所思的進(jìn)行網(wǎng)上答題，遇到難度較高的問(wèn)題時(shí)，大家共同討論，共同進(jìn)步。職工們說(shuō)，“網(wǎng)上練兵”還被當(dāng)作一款新型手機(jī)“游戲”在不斷傳播。

　　為持續(xù)推進(jìn)“五支人才”隊(duì)伍建設(shè)，積極落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+員工技能素質(zhì)提升”工作，陜鋼集團(tuán)精心籌備，為職工搭建了便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的崗位成才和技能素質(zhì)提升的網(wǎng)上學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)廣大職工利用闖關(guān)練兵形式，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的多工種、多專(zhuān)業(yè)、多層次的技能大賽和崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工綜合素質(zhì)。

　　為確保“網(wǎng)上練兵”工作順利推行，陜鋼集團(tuán)及時(shí)調(diào)整了職工“網(wǎng)上練兵”工作領(lǐng)導(dǎo)組，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)多方調(diào)研，系統(tǒng)設(shè)置了闖關(guān)練兵、在線(xiàn)考試、試題征集、知識(shí)共享、創(chuàng)新基地、職工講堂六個(gè)功能模塊，奠定了系統(tǒng)規(guī)范和有效管理基礎(chǔ)。同時(shí)，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展職工“網(wǎng)上練兵”工作的安排意見(jiàn)》及《陜鋼集團(tuán)職工“網(wǎng)上練兵”考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》，進(jìn)一步明確了管理部門(mén)和職責(zé)，制定了獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法，有效激發(fā)了職工參與“網(wǎng)上練兵”的積極性和主動(dòng)性。

　　為讓職工對(duì)“網(wǎng)上練兵”工作有全面的認(rèn)知，掌握基本的操作流程和闖關(guān)答題環(huán)節(jié)的具體要求，陜鋼集團(tuán)專(zhuān)門(mén)組織“網(wǎng)上練兵”各級(jí)管理員和系統(tǒng)運(yùn)行負(fù)責(zé)人40余人開(kāi)展了 “網(wǎng)上練兵”管理員首期培訓(xùn)班。系統(tǒng)管理員各司其職，利用多種宣傳媒介深入班組進(jìn)行宣傳，將“網(wǎng)上練兵”手機(jī)APP下載操作說(shuō)明分別發(fā)布在微信群、QQ群、宣傳公示欄、各作業(yè)區(qū)及班組學(xué)習(xí)室內(nèi)，幫助職工PC端登錄及掃描二維碼進(jìn)行手機(jī)下載安裝登錄。

　　“網(wǎng)上練兵”工作得到了各單位高度重視，成立了“網(wǎng)上練兵”領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)“網(wǎng)上練兵”工作進(jìn)行了安排部署，積極動(dòng)員全體職工參與網(wǎng)上練兵活動(dòng)。管理員利用班前班后會(huì)為職工講解平臺(tái)的使用和學(xué)習(xí)方法，練兵系統(tǒng)的模塊設(shè)置、功能設(shè)置、練兵排行榜的積分查詢(xún)，練兵工種及闖關(guān)答題等注意事項(xiàng)。將“網(wǎng)上練兵”與日常工作結(jié)合起來(lái)，與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)，與勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武結(jié)合起來(lái), 努力打造“知識(shí)性、趣味性、競(jìng)爭(zhēng)性、實(shí)用性、便利性、廣泛性”為一體的職工網(wǎng)上練兵平臺(tái)。

　　在集團(tuán)各單位的大力推動(dòng)下，闖關(guān)參與人次不斷增加，“網(wǎng)上練兵”系統(tǒng)活動(dòng)在職工中引起了強(qiáng)烈共鳴。從11月5日試運(yùn)行起，僅20天時(shí)間，平臺(tái)參與人數(shù)達(dá)1.7萬(wàn)余人，訪(fǎng)問(wèn)達(dá)16萬(wàn)余人次，闖關(guān)練兵達(dá)50萬(wàn)余次。“網(wǎng)上練兵”的工種專(zhuān)業(yè)覆蓋全，專(zhuān)業(yè)知識(shí)多，大家在闖關(guān)答題中學(xué)理論，賽技術(shù)，提素質(zhì)，互相學(xué)習(xí)討論，互相交流指點(diǎn)，比答題正確率、比闖關(guān)次數(shù)，比積分高低，形成了積極向上的“比學(xué)趕超”氛圍并迅速蔓延到集團(tuán)公司的各個(gè)班組、車(chē)間、科室、部門(mén)。

　　“網(wǎng)上練兵”作為職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)的全新載體，集學(xué)習(xí)性、競(jìng)技性、趣味性為一體，在寓教于樂(lè)中提升專(zhuān)業(yè)技能，是新形勢(shì)下工會(huì)為職工搭建提升技能的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的有效載體。通過(guò)“網(wǎng)上練兵”有效提高了職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，提升了職工的理論知識(shí)水平和綜合技能素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司愿景目標(biāo)提供強(qiáng)有力人才支撐。（候星孺）

據(jù)中工網(wǎng)

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