工會(huì)干部通常被廣大職工親切的稱為“娘家人”，那么他們是怎么工作，怎么生活，如何為我們廣大職工群眾服務(wù)的？
10月18日上午，中華全國(guó)總工會(huì)舉行媒體見(jiàn)面會(huì)，邀請(qǐng)5位工會(huì)干部暢談他們的履職故事，圍繞如何當(dāng)好職工“娘家人、貼心人”與媒體記者見(jiàn)面交流。
許啟金發(fā)言
許啟金：咱們工人不但有力量，還有智慧
當(dāng)過(guò)班組成員、班長(zhǎng)、輸電專業(yè)技能教練、兼職培訓(xùn)師的國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司宿州供電公司職工許啟金，現(xiàn)在又多了一個(gè)身份——安徽省總工會(huì)兼職副主席。“我當(dāng)工會(huì)主席最大的優(yōu)勢(shì)是一名工人，能將各行各業(yè)職工的訴求原原本本傳達(dá)給工會(huì)組織，架起職工群眾與工會(huì)組織溝通的橋梁。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，正在努力學(xué)習(xí)怎樣當(dāng)好一名‘娘家人’，但我會(huì)像對(duì)待生產(chǎn)中的難題一樣，始終用一顆匠人之心，對(duì)待工會(huì)工作中的各項(xiàng)任務(wù)，不辜負(fù)職工群眾和工會(huì)組織對(duì)我的信任。”
許啟金是2017年7月當(dāng)選為安徽省總工會(huì)兼職副主席的，主要是協(xié)助組織勞動(dòng)技能競(jìng)賽、技能培訓(xùn)等工作。“在以往的工作中， 我發(fā)現(xiàn)師傅帶徒弟這種傳統(tǒng)的形式有親情感、手把手傳授示范性強(qiáng)，可以讓年輕人學(xué)技術(shù)減少摸索時(shí)間，少走彎路。但是師傅帶徒弟在人才培養(yǎng)方面很難得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。于是我就向安徽省總工會(huì)提出要選樹(shù)一批帶徒名師，通過(guò)名師帶高徒的形式，更好地發(fā)揮示范、引領(lǐng)、傳承、輻射作用，助推職工提升技能。這個(gè)建議寫入了安徽省工會(huì)第十四次代表大會(huì)工作報(bào)告，計(jì)劃每年在安徽省選樹(shù)100名帶徒名師。”
在今年8月安徽省總工會(huì)舉辦了職工技術(shù)成果展上，許啟金向安徽省省委領(lǐng)導(dǎo)做了技術(shù)成果的展示，當(dāng)省委領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)他技術(shù)成果是怎樣做到的時(shí)，他說(shuō)我們就是把生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題當(dāng)做課題去解決，這樣就有了技術(shù)成果。省委的領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完以后，對(duì)職工人員的技術(shù)成果大大贊賞，“咱們工人不但有力量，還有智慧”。
薛瑩發(fā)言
薛瑩：用“鉚釘精神”架起與職工間的“連心橋”
她是一名一線工人，穿著工裝，手拿工具，每天和飛機(jī)上的鉚釘“較勁”。她更是一名“娘家人”，反應(yīng)訴求，傳遞政策，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用，用心服務(wù)好每一位工友。她是黨的十九大代表、中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)全國(guó)委員會(huì)兼職副主席、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司中航飛機(jī)股份有限公司西安飛機(jī)分公司鉚裝鉗工薛瑩。
2016年1月，薛瑩當(dāng)選為中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)兼職副主席。兩年多的履職過(guò)程讓她認(rèn)識(shí)到，作為“娘家人”要積極發(fā)揮兩方面作用，一是橋梁紐帶作用，另一方面是先鋒模范帶頭作用。她說(shuō)，不管在哪個(gè)工作崗位上，都會(huì)發(fā)揚(yáng)航空人的“鉚釘精神”——鉚在崗位上發(fā)揮自身最大的價(jià)值。
在生產(chǎn)一線，薛瑩常常看到工友們常年忙碌，但對(duì)很多與自身有關(guān)的權(quán)益、政策了解不夠深入?！缎聲r(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》獲批，大家熱切期盼，但卻又為好方案能不能夠落實(shí)而憂心。薛瑩了解到該情況后，把在參加中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)的政策推行情況講給了工友們聽(tīng)。這讓工友們認(rèn)識(shí)到這是黨和政府為了提升產(chǎn)業(yè)工人待遇、更好保障工人權(quán)益而制定的政策，同時(shí)在此過(guò)程中，更多的讓工友們感受到了工會(huì)副主席也是普通職工中的一名，與他們利益一致，需求一致，讓溝通真正做到息息相通。另外，薛瑩還組建了一個(gè)名叫 “匠客夢(mèng)工坊”的微信群，把公司來(lái)自不同工種的17位技能大師拉進(jìn)群里。她說(shuō)，大家有問(wèn)題就放到群里，誰(shuí)有勁兒就出勁兒。
劉建媛發(fā)言
劉建媛：外派職工同樣享受“家”的溫暖
中國(guó)中鐵現(xiàn)有職工28萬(wàn)余人，分布在全國(guó)各地及海外地區(qū)。逢山開(kāi)路、遇水架橋、南征北戰(zhàn)、風(fēng)餐露宿，都是我們這樣企業(yè)的特點(diǎn)，它也決定著我們很多職工“一輩子在現(xiàn)場(chǎng)、一輩子吃食堂、一輩子住工棚、一輩子當(dāng)牛郎”，所以也決定了中國(guó)中鐵工會(huì)服務(wù)職工的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
作為一名“娘家人”，中國(guó)鐵路工程總公司、中國(guó)中鐵股份有限公司工會(huì)主席劉建媛感到責(zé)任重大。“我們中鐵工會(huì)以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工成才為己任，用真心、真情和真誠(chéng)恪盡職守，打造了諸如愛(ài)心媽咪小屋、員工心靈驛站以及工地探親房等一批具有鮮明特色的中國(guó)中鐵工會(huì)品牌，使大家感受到了工會(huì)溫暖，體現(xiàn)到企業(yè)的關(guān)心，中國(guó)中鐵工會(huì)也因此獲得了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。”
中國(guó)中鐵作為中央建筑企業(yè)，這些年在海外做了不少工程，在“一帶一路”沿線很多工程也在進(jìn)行中，海外員工的權(quán)益保護(hù)得到高度重視。每年在集體合同簽訂的時(shí)候，對(duì)海外員工的待遇、休息休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等等方面包括技能培訓(xùn)都有明確規(guī)定，從法律層面能夠得到保障。
同時(shí)，中鐵工會(huì)在海外項(xiàng)目部也注重開(kāi)展“幸福之家”建設(shè)，定期專門評(píng)選我們海外優(yōu)秀的典型，宣傳他們?cè)诤Ｍ獾囊恍I(yè)績(jī)。除此之外，在國(guó)內(nèi)專門建立了成立海外員工的愛(ài)心關(guān)愛(ài)體系，成立了中國(guó)中鐵幸福之家啟動(dòng)會(huì)，給每個(gè)海外員工的家庭都帶來(lái)關(guān)愛(ài)，家里比如說(shuō)遇到老人生病需要去看病，或者是遇到愛(ài)人懷孕進(jìn)行產(chǎn)檢，或者是孩子入學(xué)入戶遇到難題的時(shí)候，那么志愿者和工會(huì)都會(huì)及時(shí)上門提供服務(wù)，來(lái)幫助他們解決這些生活中非常具體的，非常實(shí)際的一些問(wèn)題。
向永興發(fā)言
向永興：“工棚律師”腳下的無(wú)悔維權(quán)路
重慶市奉節(jié)縣總工會(huì)兼職副主席、奉節(jié)縣總工會(huì)駐武漢市青山區(qū)總工會(huì)農(nóng)民工維權(quán)站站長(zhǎng)向永興，工友們都叫他“工棚律師”。這些年來(lái)，從內(nèi)蒙到新疆、從武漢到黑龍江，他奔走在各大城市勞動(dòng)監(jiān)察部門、工地，犧牲節(jié)假日為農(nóng)民工追討工資，至今，他共結(jié)案137件，幫助800多位農(nóng)民工討回工傷賠償及工資等1700多萬(wàn)元。
當(dāng)年在打工的時(shí)候，向永興由于不懂法律而吃了不少虧，后來(lái)，他通過(guò)自學(xué)獲得了法律?？莆膽{，并開(kāi)始參與農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作。2012年，一位來(lái)自重慶奉節(jié)縣的農(nóng)民工在新疆務(wù)工時(shí)不幸造成輸尿管粉碎性破裂，他腰間掛著尿袋到農(nóng)民工維權(quán)站求助向永興。向永興將問(wèn)題反映到有關(guān)部門，得到了奉賢縣總工會(huì)和湖北省總工會(huì)的高度重視，后與新疆當(dāng)?shù)毓?huì)組織取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)20多個(gè)日夜的奔波，除醫(yī)療費(fèi)外，該農(nóng)民工還拿到了5.5萬(wàn)元的工傷賠償。維權(quán)路途遙遠(yuǎn)，從新疆乘火車回武漢時(shí)，正好趕上暑運(yùn)高峰，沒(méi)有座票，向永興就買了一份報(bào)紙鋪在火車過(guò)道上，席地而睡了三天兩夜。這位農(nóng)民工的家人非常感謝向永興和工會(huì)幫助他們還給了孩子一個(gè)健康的身體，讓他以后依舊能夠正常融入社會(huì)參加工作。向永興說(shuō)：“這個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得我怎么吃苦都是值得的。”
程祖彬發(fā)言
程祖彬：工會(huì)組織的廣場(chǎng)舞也能吸引廣大職工
如何跟職工“打成”一片，是來(lái)自廣東中泰家具實(shí)業(yè)有限公司的工會(huì)主席程祖彬一直思考的問(wèn)題。這位19歲從四川來(lái)到廣東務(wù)工，從一名學(xué)徒工到品管員、品管主管，一路歷練成長(zhǎng)，從事工會(huì)工作十幾年，從工會(huì)委員開(kāi)始，在同事們和職工朋友們的信任下，一步步當(dāng)選為工會(huì)副主席、工會(huì)主席。
“說(shuō)白了，基層工會(huì)主席就是要有一個(gè)媽媽心、婆婆嘴，而且還有兩條跑不斷的腿。不論職工的生老病死，還是柴米油鹽，不論是維權(quán)服務(wù)，還有各類技能和文體活動(dòng)，我們工會(huì)都要參與其中，關(guān)心到大家”，程祖彬說(shuō)。當(dāng)程祖彬在做職工培訓(xùn)調(diào)查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)職工都跑到城區(qū)里面跳廣場(chǎng)舞，路途太遙遠(yuǎn)而且不安全。于是征求職工意見(jiàn)，得到了工友的積極響應(yīng)?，F(xiàn)在該公司周六周日都開(kāi)展廣場(chǎng)舞，從剛開(kāi)始的幾人、幾十人到一百多人，成為該公司一道亮麗的風(fēng)景線。
為了把工會(huì)工作做得更好，在工會(huì)的推薦下，2014年，程祖彬來(lái)到中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班社工，學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)的法律法規(guī)和工會(huì)的相關(guān)知識(shí)。在后來(lái)的工作中，程祖彬還工會(huì)干部創(chuàng)造了給職工朋友“送上三顆心”的工作方法，第一顆心提供關(guān)心，第二給予愛(ài)心，第三注入信心，讓職工感受到一種安全感、歸屬感。（記者字秀春 朱晶晶 劉英杰）
據(jù)中工網(wǎng)
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