10月18日，在中國工會十七大召開前，全國總工會舉行新聞發(fā)布會，邀請5位工會干部與媒體見面。記者 王偉偉 攝

10月18日，5位工會干部走進(jìn)全國總工會大樓，與媒體見面，講述當(dāng)好職工群眾“娘家人”、貼心人的履職故事。這是中國工會十七大召開前，全總召開的第二場新聞發(fā)布會。

他們當(dāng)中有電力運維檢修工、飛機鉚裝鉗工，也有大型國企工會主席、民營企業(yè)工會主席和農(nóng)民工維權(quán)站站長。他們來自不同地區(qū)、不同行業(yè)，卻因為心里裝著對職工群眾共同的責(zé)任，相聚在一起。在發(fā)布會現(xiàn)場，他們回望初心、牢記使命，發(fā)出共同的心聲：“從職工群眾中來，到職工群眾中去！”

他們的名字是：許啟金、薛瑩、劉建媛、向永興、程祖彬。

“是工人，在一線”

上午10點，發(fā)布會正式開始，5位工會干部代表胸前佩戴工會會徽，緩步走上前臺。

“我是安徽省總工會兼職副主席。自1982年參加工作以來，一直從事高壓輸電線路運行維護(hù)工作……”全國勞模許啟金一身工裝，面對記者侃侃而談，“我喜歡搞一些小發(fā)明、小創(chuàng)造，都是我親手制作的，小巧輕便、操作簡單、易于攜帶，在使用中能夠保障作業(yè)人員安全、提高工作效率、降低勞動強度，我的工友們都喜歡用。”

在許啟金看來，“是工人，在一線”，是自己作為工會主席的工作優(yōu)勢。而這也正是5位工會干部代表的共同特點。

薛瑩，中國國防郵電工會兼職副主席，來自大型運輸機的“家鄉(xiāng)”航空工業(yè)西飛，從事波音737-700垂直尾翼可卸前緣的裝配工作。工作26年，她只做了一件事，就是和“鉚釘”較勁，“我的目標(biāo)是‘讓世界享受中國人的航空制造’”。

劉建媛，全總基層工作部兼職副部長，這位恢復(fù)高考后的第一批大學(xué)生，畢業(yè)后從基層技術(shù)員開始，歷經(jīng)黨政紀(jì)工團(tuán)各崗位鍛煉。對基層一線的深入了解，讓她成為中國中鐵28萬多名職工的貼心人。

向永興，重慶市奉節(jié)縣總工會兼職副主席、奉節(jié)縣總工會駐武漢市青山區(qū)總工會農(nóng)民工維權(quán)站站長。從因為不懂法律而吃虧的“打工仔”，到拿起法律武器義務(wù)幫助農(nóng)民工維權(quán)的“工棚律師”，20多年來他幫800多位農(nóng)民工討回工傷賠償及工資等近1700萬元。

程祖彬，廣東中泰家具實業(yè)有限公司工會主席。從一名外來工、學(xué)徒工，到品管主管、培訓(xùn)主管，他成為工友心目中的“勵志哥”，更因同事的信賴，成為這家民企的工會主席。

他們，從職工群眾中來，帶著對職工群眾的理解、懷著對職工群眾的感情：當(dāng)中國中鐵的“愛心媽咪小屋”讓懷孕女工的期待變成了現(xiàn)實，劉建媛覺得值得了；當(dāng)遠(yuǎn)赴新疆為青年農(nóng)民工成功拿到工傷賠償款，向永興覺得值得了；當(dāng)工友看到他這個工會主席送來的慰問品，留下的字條，淚流滿面地打來電話，程祖彬覺得值得了……“職工利益無小事”，是他們從事工會工作的準(zhǔn)則。

投身工會改革的時代洪流

“想提問許啟金、薛瑩主席，你們是在工會改革后當(dāng)選為工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)兼職副主席的，能否具體介紹下你們的履職情況？”發(fā)布會現(xiàn)場，工會改革后選舉產(chǎn)生的幾位兼職副主席，受到媒體的特別關(guān)注。

“在做好本單位工作的同時，我還經(jīng)常外出調(diào)研、傾聽一線職工心聲”“一線的工友們常年忙碌，對很多與自身有關(guān)的政策和權(quán)益了解不夠深入，我就把自己了解到的情況講給他們聽”……履職以來，許啟金、薛瑩在做好本職工作的同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)職工群眾。

“我在安徽省總工會協(xié)助組織勞動技能競賽、技能培訓(xùn)等工作。”對本身就是“全國勞模創(chuàng)新工作室”負(fù)責(zé)人的許啟金來說，這可謂發(fā)揮特長。“如何成立創(chuàng)新工作室、怎樣組建團(tuán)隊、開展培訓(xùn)”，他把自己的經(jīng)驗毫無保留地分享。他提出“要選樹一批帶徒名師，更好地發(fā)揮示范、引領(lǐng)、傳承、輻射作用，助推職工提升技能”，這一建議還被寫入了安徽省工會第十四次代表大會工作報告。

“中國國防郵電工會為兼職副主席履職搭建了很好的平臺。”在薛瑩看來，作為工會兼職副主席要同時發(fā)揮好橋梁紐帶和先鋒模范兩方面的作用。作為陜西國防工會“軍工勞模服務(wù)團(tuán)”的團(tuán)長，她通過組織技能比武、跨企業(yè)跨地區(qū)勞模工匠交流服務(wù)等，最大化地發(fā)揮勞模作用。

據(jù)了解， 2015年全總啟動改革試點工作，并帶動各地工會形成全面改革態(tài)勢，為增強工會組織的群眾性，各級工會改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員構(gòu)成，把一大批知職工、懂職工、愛職工的人充實到工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。許啟金、薛瑩等一批工會干部正是從工會改革的大潮中脫穎而出。截至2018年5月，全國已有24個省級地方工會配備了20名掛職副主席、95名兼職副主席。

為推動工會兼職副主席發(fā)揮作用，2015年以來，全總還先后制定實施《關(guān)于充分發(fā)揮全國總工會勞模兼職副主席作用的暫行辦法》《關(guān)于做好從勞動模范中選拔工會專兼職干部工作的指導(dǎo)意見》《關(guān)于充分發(fā)揮地方工會勞模和一線職工兼職副主席作用的意見》等文件。

其實，投身工會改革創(chuàng)新的時代洪流，每一位工會干部都有各自的履職“心得”——

針對28萬職工的不同需求，劉建媛帶領(lǐng)1萬多名中國中鐵“娘家人”，采取分類、分層方式，通過幸福之家建設(shè)、“三不讓”救助政策、職工健康關(guān)愛計劃等，提供“精準(zhǔn)化”服務(wù)；針對農(nóng)民工維權(quán)案件的難點，向永興通過媒體向廣大農(nóng)民工發(fā)出呼吁：外出打工一定要簽訂勞動合同，并保存好能夠證明勞動關(guān)系的飯卡、出入卡等憑證，一旦發(fā)生勞動糾紛，以此為憑據(jù)維護(hù)自身合法權(quán)益……

“成為工會干部以后，職工們真正把我當(dāng)成了娘家人，要我電話、加我微信。”在5位工會干部看來，職工群眾的信任就是對所有付出最大的褒獎。

當(dāng)好新時代的“娘家人”

對即將召開的中國工會十七大，5位工會干部代表充滿期待。作為新時代的“娘家人”，他們的所思所盼無不與職工息息相關(guān)。

“基層工會農(nóng)民工維權(quán)站維權(quán)任務(wù)重、責(zé)任大，特別是異地維權(quán)成本很高。”向永興始終牽掛著“農(nóng)民工兄弟”，希望未來5年，上級工會能進(jìn)一步將重心下移、資源下沉，夯實基層工會基礎(chǔ)，對基層工會給予更大支持。

“希望未來工會組織選樹更多的‘勞模’、‘工匠’、‘名師’。”許啟金期待著，工會能進(jìn)一步改善技能人才的成長環(huán)境，讓更多的青年人愿意學(xué)技術(shù)，讓職工有職業(yè)榮譽感，讓社會對技能人才有更多認(rèn)同感。

“新時代的工人已經(jīng)不是出大力、流大汗的傳統(tǒng)型工人了，他們是知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工。”薛瑩希望，工會能夠建立更多渠道，為高技能人才搭建平臺，為高技能人才創(chuàng)造深造、提升的機會。

“歡迎職工朋友隨時跟我聯(lián)系，我不怕被打擾，職工有困難就該找工會，這是我們‘娘家人’應(yīng)該做的工作。”發(fā)布會現(xiàn)場，程祖彬公布了自己的聯(lián)系方式。他認(rèn)為，優(yōu)秀的“娘家人”應(yīng)該心中裝著職工，眼中盼著職工，口中念著職工。為了適應(yīng)新時代工會工作的需求，在上級工會的推薦下，程祖彬還到中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班進(jìn)修充電。

“期待廣大的農(nóng)民工兄弟有更多的幸福感和獲得感”“希望弘揚勞模精神、工匠精神，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人奉獻(xiàn)新時代、建功新時代的熱情”“希望能讓外來務(wù)工人員獲得更均等化的社會服務(wù)，更好地融入城市”——這不僅是工會干部的期待，更是他們?yōu)橹Φ姆较颉?/span>（記者 張銳 鄭莉）

據(jù)《工人日報》

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