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工會(huì)暖心服務(wù)提高金融“軟實(shí)力”

【喜迎工會(huì)十七大·建功新時(shí)代】

中國(guó)金融工會(huì)多措并舉,通過營(yíng)造環(huán)境、搭建平臺(tái)、暢通渠道、創(chuàng)新方式,為金融職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)——

 

20161127日,“全國(guó)金融系統(tǒng)銀行證券保險(xiǎn)綜合業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽”決賽舉行。這是中國(guó)金融工會(huì)首次組織的全國(guó)性銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng)。大賽吸引全國(guó)1500余家銀行、證券、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的百萬(wàn)余職工參與。賽后,獲獎(jiǎng)選手表示,“是工會(huì)干部的‘高溫度’服務(wù)、準(zhǔn)備過程中的辛苦、團(tuán)隊(duì)配合的默契,才有了今天的成績(jī)。”

5年來,中國(guó)金融工會(huì)緊密圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革等主要任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工將個(gè)人夢(mèng)和中國(guó)夢(mèng)緊緊結(jié)合在一起,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線建功立業(yè),通過營(yíng)造環(huán)境、搭建平臺(tái)、暢通渠道、創(chuàng)新方式,為金融職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),也用工會(huì)的“高溫度”服務(wù)提升金融“軟實(shí)力”。

——為勞模創(chuàng)造良好環(huán)境和條件,發(fā)揮勞模引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。結(jié)合金融系統(tǒng)特點(diǎn),組織全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)推薦評(píng)選工作,制定勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建意見和管理辦法,命名了22家全國(guó)金融系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室。在全系統(tǒng)樹立了一批影響大、叫得響、站得住、可復(fù)制的金融工匠工作室,培育一大批政治合格、品德兼優(yōu)、技能過硬的金融工匠。在出席黨的十九大的金融系統(tǒng)44名代表中,有17名來自基層職工,其中90%以上是金融工會(huì)推薦評(píng)選的勞模。

——做實(shí)“黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)搭臺(tái)、業(yè)務(wù)唱戲、職工受益”,助力金融職工職業(yè)生涯發(fā)展。積極組織動(dòng)員金融系統(tǒng)廣大職工投身各類主題競(jìng)賽活動(dòng),直接組織動(dòng)員職工300余萬(wàn)人次,職工參與率達(dá)90%以上。舉辦全國(guó)金融系統(tǒng)銀行證券保險(xiǎn)綜合業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),帶動(dòng)全系統(tǒng)80%以上的基層工會(huì)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng),覆蓋銀行、證券、保險(xiǎn)各個(gè)行業(yè)和主要業(yè)務(wù)條線的核心業(yè)務(wù)范圍。先后有83名在競(jìng)賽活動(dòng)中脫穎而出一線職工被授予全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢渲杏?/font>7名被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。引?dǎo)各金融機(jī)構(gòu)通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、績(jī)效調(diào)整、崗位激勵(lì)等方式,助力基層職工職業(yè)生涯的提升和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)其獲得感和成就感。

——加強(qiáng)基層組織建設(shè),堅(jiān)持依法維護(hù)職工權(quán)益?;鶎庸?huì)組織由2012年底的23462個(gè),增加到2017年底的43000多個(gè),翻了近一番,同時(shí)積極打造了一支9萬(wàn)余人的專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍,充實(shí)了工會(huì)干部隊(duì)伍的人才力量;依法推進(jìn)集體協(xié)商,全系統(tǒng)建立集體合同制度單位6052個(gè)、建立工資專項(xiàng)集體合同制度單位3269家、建立女職工專項(xiàng)集體合同制度單位達(dá)9476個(gè),形成了黨領(lǐng)導(dǎo)下全金融系統(tǒng)的“區(qū)域談底線、行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)談增長(zhǎng)”層次分明、協(xié)調(diào)配套的集體協(xié)商體系。

——積極踐行新時(shí)代“網(wǎng)上群眾路線”。針對(duì)金融職工普遍具有學(xué)歷高、年紀(jì)輕、觸網(wǎng)率高等特點(diǎn),金融系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)還充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段,構(gòu)建融OA平臺(tái)、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等“三位一體”的金融系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)矩陣等,努力實(shí)現(xiàn)與職工“三個(gè)接軌”,即傳遞“手段”接軌、“語(yǔ)言”接軌、“感情”接軌。

與此同時(shí),為讓更多基層職工感受到工會(huì)的暖心服務(wù),5年來,僅中國(guó)金融工會(huì)本級(jí)就先后投入1615萬(wàn)元,聯(lián)合總行(會(huì)、司)工會(huì)、89家基層分支機(jī)構(gòu),支持?。▍^(qū)、市)金融工會(huì)與轄區(qū)機(jī)構(gòu)144家基層單位“共建基層職工之家”。同時(shí),針對(duì)困難職工、勞模、單親困難女職工等不同情況,金融工會(huì)本級(jí)不斷完善覆蓋全系統(tǒng)困難職工幫扶檔案,慰問困難職工萬(wàn)余人次,發(fā)放慰問金3200余萬(wàn)元。(記者張銳)

據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》

 

 

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