近日，記者來到位于西安市幸福南路的中國兵器西北工業(yè)集團有限公司零件加工五分廠精密零件加工生產(chǎn)線，只見各種先進數(shù)控設(shè)備幾乎滿負荷運轉(zhuǎn)。

全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室——“朱力創(chuàng)新工作室”就是在這條生產(chǎn)線上產(chǎn)生的。五分廠黨支部書記王華峰自豪地介紹，工作室設(shè)立5年來，已梳理出118項影響公司科研生產(chǎn)的瓶頸問題并進行工藝攻關(guān)，攻克了薄壁、深孔、異形、超精等80余項難題，創(chuàng)效1000萬元。

近年來，該工作室將“攻難關(guān)、創(chuàng)效益，促改革、重交流，傳技藝、育人才”作為工作定位，形成“工藝+技能”協(xié)同創(chuàng)新的工作特色，多次圓滿完成國家重點高新工程、閱兵等項目科研攻關(guān)任務(wù)。

在某數(shù)控加工設(shè)備旁，朱力拿起一件剛加工出來的薄板零件介紹說，該產(chǎn)品屬于國家某重點高新工程項目之一，由于是薄板類零件，加工變形大，良品率以前只有30%，一直制約著國家某重點產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)出。對此，他們團隊大膽采用設(shè)計了吸盤夾具，并重新編制工藝加工方法，優(yōu)化切削參數(shù)，有效解決了變形問題，良品率提高到90%以上，當年創(chuàng)效60萬元?？偨Y(jié)提煉的“朱力高精度薄板復合斜面高效加工操作法”獲陜西省先進操作法。目前，他們已總結(jié)提煉了14項先進操作法，其中10項獲陜西省先進操作法。編制了4本《數(shù)控切削參數(shù)手冊》、6本《千臺數(shù)控機床增效加工仿真實驗數(shù)據(jù)手冊》，企業(yè)核心競爭力因此有了質(zhì)的提升。

49歲的朱力從操作第一臺數(shù)控機床開始，就把“忠誠專注、追求卓越”的工匠精神融入到工作中，獲得了全國技術(shù)能手、兵器大工匠、中國兵器關(guān)鍵技能帶頭人等榮譽，同時享受國務(wù)院政府特殊津貼。朱力說，建設(shè)一支規(guī)模宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，需要勞模精神、工匠精神，也需要團隊精神。

經(jīng)過5年實踐，“朱力創(chuàng)新工作室”已形成“一主兩翼”的人才培養(yǎng)格局。“一主”就是以“導師帶徒”為主線，進行人才梯隊建設(shè)的頂層設(shè)計；“兩翼”就是以攻關(guān)項目提高職工的技能水平，以“精品鑄國防”的理念踐行工匠精神。目前工作室擁有全國技術(shù)能手2名、享受國務(wù)院特殊津貼2名、兵器大工匠1名、中國兵器關(guān)鍵技能帶頭人2名、省首席技師1名、省技術(shù)狀元6名，形成了老、中、青、后備四級梯形人才結(jié)構(gòu)，為普通職工搭建了成才成長的舞臺。

近年來，該公司充分發(fā)揮“朱力創(chuàng)新工作室”等創(chuàng)新工作室在職工成才成長方面的獨特作用，在年輕技術(shù)工人培養(yǎng)中，通過多種機床的操作培訓、多種數(shù)控軟件的應(yīng)用培訓，以及現(xiàn)場技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)等，實現(xiàn)了“半年勝任，一年熟練，兩年優(yōu)異”的目標。

為讓普通職工都有出彩機會，該公司平均每年內(nèi)部培訓技能人員15000人次，外派培訓120人。積極組織職工參加國家職業(yè)技能鑒定和陜西省技師、高級技師考評工作，使高技能人才占技能人才總數(shù)的57%，帶動了職工隊伍技能素質(zhì)的整體提升。（記者 閻瑞先）

據(jù)《陜西工人報》

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