不裁員或少裁員的企業(yè)，可以享受人社部門發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼“紅包”。國慶前夕，記者在咸陽市失業(yè)保險經(jīng)辦中心獲悉，該市2018年度企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼的第一批發(fā)放工作已經(jīng)結(jié)束，第二批審核工作已經(jīng)開始。首批穩(wěn)崗補(bǔ)貼已經(jīng)惠及78戶企業(yè)，共計1944萬元，受惠職工39000多人。

據(jù)了解，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策旨在通過向不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼形式，預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。符合相關(guān)申報條件的企業(yè)，可按照其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

“我們會用好這筆資金，補(bǔ)助職工生活，以便進(jìn)一步留住人才，減少職工流失率。”陜西彬長礦業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，今年他們獲得總額122.98萬元的失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼，這對企業(yè)來說，可以說是幫了大忙。這位負(fù)責(zé)人稱，去年以來的社保費(fèi)率降低助推了企業(yè)的“輕裝上陣”，今年該公司不但裁員率為零，而且新開發(fā)了多個就業(yè)崗位。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，失業(yè)保險助力企業(yè)脫困發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)局勢的創(chuàng)新舉措。近年來，我省失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)秉承“穩(wěn)定就業(yè)崗位，助力企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念，堅持兜住民生底線與助力企業(yè)發(fā)展并重的原則，充分發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定預(yù)防失業(yè)功能作用，積極運(yùn)用失業(yè)保險基金幫扶企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)崗位。據(jù)悉，三年來，全省共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼15.95億元，惠及7445戶企業(yè)281.34萬名職工。

據(jù)了解，為方便企業(yè)，我省各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦工作中簡化工作流程，按照“數(shù)字化經(jīng)辦、零距離服務(wù)”的要求，實(shí)行“一站式”申請、“一條龍”服務(wù)，做到就地就近申報，便捷服務(wù)企業(yè)，提高發(fā)放效率。在日常管理中做好實(shí)名制登記，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入系統(tǒng)和預(yù)算管理，做到每一筆補(bǔ)貼資金錄入信息系統(tǒng)管理，每一項補(bǔ)貼內(nèi)容對應(yīng)到具體參保人頭。嚴(yán)把對申請條件、繳費(fèi)情況、裁員率的“三審核”，做好對參保人數(shù)、申領(lǐng)人數(shù)、享受補(bǔ)貼比例的“三比對”，做到定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合、上級檢查與自查相結(jié)合、發(fā)現(xiàn)問題與整改效果相結(jié)合。

咸陽市委、市政府早在2014年開始，就把“援企穩(wěn)崗”工作列為為群眾辦的實(shí)事之一，通過降低失業(yè)保險費(fèi)率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)3.5億元。2011年至今年，為16戶紡織企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.8億元，惠及職工4.2萬人，并對1.2萬多名職工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)、妥善分流安置；2015年至今，積極落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，為630戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼7580.19萬元，惠及職工13.2萬人。通過實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼等援企穩(wěn)崗措施，幫扶企業(yè)渡過難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展。同時，營造了政府支持企業(yè)、企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任的良性互動氛圍，從源頭上有效抑制了失業(yè)率增長。（記者 蘭增干）

　據(jù)《陜西工人報》

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