各級工會通過開展勞動和技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，大力培養(yǎng)技能人才，為億萬職工打造崗位成才、建功立業(yè)的舞臺——

在今年初舉行的2017年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，技術(shù)工人又刷新了一項紀(jì)錄：黃金娟成為首位摘得國家科技進(jìn)步獎的女性技術(shù)工人。截至目前，全國總工會已經(jīng)成功推薦15位技術(shù)工人獲得國家科技進(jìn)步二等獎。從車間工廠到國家重大工程現(xiàn)場，各級工會組織開展的勞動和技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新活動隨處可見，為廣大職工在推動國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中建功立業(yè)搭建了重要舞臺。

勞動和技能競賽活動，是提高職工素質(zhì)、推動企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。5年來，各級工會緊緊圍繞國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)，以“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”“踐行新理念、建功‘十三五’”“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛開展全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽。

各級工會注重頂層設(shè)計和制度導(dǎo)向，加強(qiáng)了對競賽的總體規(guī)劃，全總制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽的意見》《2016～2020年勞動和技能競賽規(guī)劃》，并根據(jù)國家重大戰(zhàn)略設(shè)計競賽載體。如圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)等國家重大戰(zhàn)略開展全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽，在金沙江水電開發(fā)、港珠澳大橋等工程建設(shè)中開展重大工程勞動和技能競賽，在上海浦東新區(qū)、天津濱海新區(qū)等8個國家級新區(qū)開展促進(jìn)區(qū)域發(fā)展勞動和技能競賽，以及多種形式的職工節(jié)能減排活動和以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動等。

據(jù)統(tǒng)計，5年來，全國基層企事業(yè)工會開展勞動和技能競賽的有488.1萬家，參加競賽的職工有5.2億人次。在各級工會的持續(xù)努力下，傳統(tǒng)的社會主義勞動競賽被賦予更加豐富的內(nèi)涵，具有更強(qiáng)的技術(shù)含量和時代感。如今，競賽已由“速度型”“體力型”向“效益型”“智力型”轉(zhuǎn)變。同時，注重完善職工群眾參與勞動競賽計劃、督導(dǎo)、評估等工作機(jī)制，讓職工當(dāng)主角。

群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，是進(jìn)一步激發(fā)員工的內(nèi)在潛力、調(diào)動和發(fā)揮員工積極性的有效舉措。對此，各級工會廣泛開展了職工技術(shù)創(chuàng)新工作。如推動職工職業(yè)技能大賽向縱深發(fā)展，指導(dǎo)各地和產(chǎn)業(yè)開展區(qū)域性或行業(yè)性的技能比賽；強(qiáng)化職工創(chuàng)新主體意識和創(chuàng)新人才培養(yǎng)，構(gòu)建技能人才培養(yǎng)、創(chuàng)新能力提升、創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化的一體化機(jī)制和信息化服務(wù)平臺；設(shè)立職工創(chuàng)新活動補(bǔ)助資金，扶持職工創(chuàng)新項目等。

值得關(guān)注的是，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室也得到了快速發(fā)展。全總制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》《全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法》，明確每3年命名100個示范性創(chuàng)新工作室。截至目前，全國已創(chuàng)建各類勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室7.2萬家，為勞模和工匠人才傳播勞動技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗搭建了平臺。

在各級工會的精心培育下，一線工人的“小改小革”彰顯出巨大能量：5年來，全國職工提出合理化建議6224.6萬件，開展技術(shù)革新項目349萬項，完成發(fā)明創(chuàng)造項目111.7萬項，推廣先進(jìn)操作法項目99.1萬項，有70.6萬件職工技術(shù)創(chuàng)新成果獲得國家專利項目。 （記者彭文卓）

據(jù)《工人日報》

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