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弘揚(yáng)工匠精神 增強(qiáng)文化自信

●楊冬梅觀點

工人階級作為人數(shù)眾多的社會群體,在文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用,職工群體的自豪感構(gòu)成了當(dāng)代中國文化自信的基礎(chǔ),弘揚(yáng)工匠精神在文化自信中扮演著不可或缺的角色,發(fā)揮著重要作用。只有越來越多的大工匠、大能手涌現(xiàn)出來,才能進(jìn)一步提高我國職工隊伍的素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)工人隊伍的整體水平,增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)自豪感和文化自信。

 

當(dāng)前,打造大國工匠、弘揚(yáng)新時代的工匠精神已經(jīng)成為社會各界熱議的話題。只有工匠精神成為廣大職工的自覺追求,只有越來越多的大工匠、大能手涌現(xiàn)出來,才能進(jìn)一步提高我國職工隊伍的素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)工人隊伍的整體水平,增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)自豪感和文化自信,實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的全面跨越。

那么,工匠精神在文化自信中扮演著什么樣的角色?怎樣弘揚(yáng)工匠精神以增強(qiáng)文化自信?這些都是需要深入思考的問題。

工匠精神與文化自信的關(guān)系

黨的十九大報告指出,文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復(fù)興。工人階級作為人數(shù)眾多的社會群體,在文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用,職工群體的自豪感構(gòu)成了當(dāng)代中國文化自信的基礎(chǔ),沒有廣大職工的文化自信,文化自信將不可能真正實現(xiàn)。所以,弘揚(yáng)工匠精神在文化自信中扮演著一個不可或缺的角色,發(fā)揮著十分重要的作用。

首先,工匠精神是一個國家、民族文化的重要組成部分,也是文化自信的重要來源。中國古代以四大發(fā)明著稱于世,能工巧匠舉世公認(rèn),庖丁解牛、運斤成風(fēng)、百煉成鋼……這些成語,記載了中國古代工匠出神入化的技藝,而“崇尚以德為先,德藝兼修”“心傳體知,師徒相承”等,則體現(xiàn)了中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神。這是古代中國人充滿自豪和自信的重要原因。今天,工匠精神在增強(qiáng)文化自信方面依然發(fā)揮著重要作用。中國高鐵、港珠澳大橋、國產(chǎn)大飛機(jī)C919、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)等代表著中國科技發(fā)展的最新成就,是當(dāng)代中國工匠精神的最好體現(xiàn),在增強(qiáng)當(dāng)代中國文化自信方面發(fā)揮著不可替代的作用。

其次,工匠精神具有普遍性和群眾性,是提升職工素質(zhì),促進(jìn)職工隊伍建設(shè)的重要抓手。和普通職工相比,擁有工匠精神的職工無疑更有追求,工作更有主動性,無論對于自己的進(jìn)步還是企業(yè)的發(fā)展,都發(fā)揮著更為積極的作用。工人們常說,一個人有技術(shù),自己有前途;一群人有技術(shù),企業(yè)有前途;一代人有技術(shù),國家有前途。因此,是否擁有過硬的技術(shù)關(guān)乎職工是否擁有強(qiáng)大的自信。工匠精神強(qiáng)調(diào)技術(shù)上精益求精,強(qiáng)調(diào)個人價值的實現(xiàn),更具有普遍性和群眾性,更容易為廣大職工所接受,并成為他們的主動追求。

第三,工匠精神在社會主義建設(shè)和改革開放中發(fā)揮了重要作用。新中國成立以來,工人階級以當(dāng)家做主的主人翁姿態(tài),煥發(fā)出沖天的干勁,以極大的勞動熱情投身國家事業(yè),為社會主義建設(shè)和改革開放做出了重大貢獻(xiàn)。和共和國一同成長起來的勞動模范大多是本行業(yè)的能工巧匠,在技術(shù)革新中有過很多發(fā)明創(chuàng)造,為企業(yè)和國家創(chuàng)造了巨大的財富,在他們身上既有勞模精神,又體現(xiàn)出強(qiáng)烈的工匠精神。

弘揚(yáng)工匠精神的時代意義

在工業(yè)化信息化時代,為什么要提倡工匠精神呢?筆者認(rèn)為,主要有三個方面的原因。

第一,弘揚(yáng)工匠精神是促進(jìn)我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要。長期以來,在低成本趕超型戰(zhàn)略驅(qū)動下,部分企業(yè)長期重視生產(chǎn)規(guī)模而忽視產(chǎn)品質(zhì)量,大量勞動密集型企業(yè)不重視勞動者素質(zhì)的提高,這些制約了工匠精神的培育與弘揚(yáng)。當(dāng)前,我國面臨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的任務(wù),而要完成這一任務(wù),實現(xiàn)由制造大國到制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由中國制造到中國創(chuàng)造的跨越,離不開廣大職工的創(chuàng)新和創(chuàng)造,離不開對工匠精神的繼承和發(fā)揚(yáng)。

第二,弘揚(yáng)工匠精神,是適應(yīng)國際競爭,推動中國制造走出去的需要。當(dāng)前,中國制造已經(jīng)走向世界,但是我國在很多技能領(lǐng)域并不占優(yōu)勢。只有充分發(fā)揚(yáng)工匠精神,培養(yǎng)大批高素質(zhì)的大國工匠,才能打造高質(zhì)量的產(chǎn)品,提高企業(yè)的核心競爭力,推動中國制造走出去。

第三,弘揚(yáng)工匠精神是促進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的需要。當(dāng)前,我國就業(yè)人員是7.76億人,技術(shù)工人有1.65億人,其中高技能人才僅有4700多萬人,僅占整個就業(yè)人員的6%。由于產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)和技能水平不高,我國勞動生產(chǎn)率水平僅為世界平均水平的40%。因此,大力提倡工匠精神、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),是當(dāng)前和今后十分緊迫的任務(wù)。

弘揚(yáng)工匠精神、增強(qiáng)文化自信的實現(xiàn)途徑

培育工匠精神、增強(qiáng)文化自信是一個系統(tǒng)工程,需要方方面面的共同參與和努力。

首先,提倡工匠精神,關(guān)鍵要在全社會重塑勞動光榮的理念。工匠精神的缺失,從根本上看是勞動光榮理念的缺失。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記從馬克思主義的立場、觀點出發(fā),大力弘揚(yáng)勞動光榮的理念,倡導(dǎo)勞模精神和工匠精神,讓“勞動最光榮,勞動最崇高,勞動最偉大,勞動最美麗”成為時代最強(qiáng)音,賦予產(chǎn)業(yè)工人更高的社會地位和價值,從根本上扭轉(zhuǎn)了社會上輕視勞動、輕視工人的思潮,極大地增強(qiáng)了廣大職工的文化自信,為培育大國工匠,重塑工匠精神營造了良好的社會環(huán)境。

其次,提倡工匠精神,關(guān)鍵要把提高勞動者地位落到實處。近年來,對勞動光榮理念的弘揚(yáng)越來越落到了實處。2017年4月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,明確提出要把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)作為實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障,納入國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。2018年3月,中辦、國辦又印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識提高技術(shù)工人待遇的重大意義,持續(xù)推動技術(shù)工人待遇水平的提高?!兑庖姟窂慕鉀Q產(chǎn)業(yè)工人普遍關(guān)心的突出問題入手,提高產(chǎn)業(yè)工人的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會地位,提出了多項提高技術(shù)工人收入水平、暢通技術(shù)工人成長成才通道等具體措施,這些對于弘揚(yáng)工匠精神將起到切實的推動作用。一些地方也相繼出臺規(guī)定,對獲得“大工匠”稱號的職工給予相應(yīng)的獎勵。

第三,加強(qiáng)工匠人才制度建設(shè),為培育工匠精神提供切實保障。工匠是工匠精神的載體,工匠制度是工匠群體得以產(chǎn)生、生存和發(fā)展的保證,沒有規(guī)模龐大工匠群體的不斷涌現(xiàn),工匠精神難以得到真正弘揚(yáng)。德國在職業(yè)教育方面的成功經(jīng)驗值得借鑒。德國頒布了許多職教法規(guī),如《職業(yè)教育法》《培訓(xùn)員資格條例》等,形成了一套內(nèi)容豐富、互相銜接、便于操作的法律體系。同時,形成了完整的職業(yè)教育體系,如職業(yè)教育的“雙元制”等,為培養(yǎng)高素質(zhì)工匠打下了堅實基礎(chǔ)。與之相比,我國急需盡快在職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能人才的激勵機(jī)制和評價機(jī)制等方面形成一套符合國情的職業(yè)制度體系,在此基礎(chǔ)上打造具有新時代特色的工匠精神。

第四,工會要在培育工匠精神、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方面發(fā)揮更大的作用。從工會的角度來看,提高職工素質(zhì),教育和鼓舞廣大職工在社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)中建功立業(yè),是工會的重要任務(wù)。在新中國工業(yè)發(fā)展歷史上,我們大力提倡“干一行愛一行、干一行鉆一行”,給予高級技工很高的榮譽(yù)和待遇,培養(yǎng)出大量優(yōu)秀的高級工匠。在新的歷史條件下,工會應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),抓住機(jī)遇,在弘揚(yáng)工匠精神,提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)方面發(fā)揮更大的作用。(■楊冬梅  作者為中國勞動關(guān)系學(xué)院工會學(xué)院院長、教授)

據(jù)《工人日報》

 

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