全總改革試點(diǎn)拉開工會(huì)改革序幕，引領(lǐng)全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)自我革新，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，破解突出矛盾，回應(yīng)職工關(guān)切，在增“三性”、去“四化”、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新上成效顯著——

開欄的話

中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)將于今年10月召開，這是在決勝全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代背景下召開的一次重要會(huì)議，是中國(guó)工會(huì)和億萬職工群眾政治生活中的一件大事。本報(bào)從今日起開辟《喜迎工會(huì)十七大·建功新時(shí)代》專欄，全面展示中國(guó)工會(huì)十六大以來，各級(jí)工會(huì)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得的顯著成果、積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。敬請(qǐng)廣大讀者關(guān)注。

2015年，中華全國(guó)總工會(huì)成立90周年，這一年也被看作中國(guó)工會(huì)改革“元年”——是年11月，習(xí)近平總書記主持召開第十八屆中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會(huì)議，審議通過《全國(guó)總工會(huì)改革試點(diǎn)方案》，全總正式啟動(dòng)改革試點(diǎn)工作，也標(biāo)志著覆蓋全國(guó)的群團(tuán)改革拉開帷幕。如今，以全總改革試點(diǎn)為引領(lǐng)，31個(gè)?。▍^(qū)、市）總工會(huì)均已制定了改革方案，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神，按照增“三性”、去“四化”、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新的改革總體思路，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，破解突出矛盾，回應(yīng)職工關(guān)切，形成了自上而下、自下而上的全面改革態(tài)勢(shì)。

2016年1月17日，在全總十六屆四次執(zhí)委會(huì)議上，全國(guó)勞動(dòng)模范、農(nóng)民工代表巨曉林當(dāng)選中華全國(guó)總工會(huì)兼職副主席；北京師范大學(xué)黨委副書記田輝被推選為中華全國(guó)總工會(huì)書記處書記（掛職）。與此同時(shí)，全總執(zhí)委會(huì)委員和主席團(tuán)成員中，勞模和一線職工比例分別增至15.5 %和12.2%。提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職工代表比例，增強(qiáng)工會(huì)組織的廣泛性和代表性，正是全總改革試點(diǎn)工作帶來的一個(gè)顯著變化。

翻開全總改革試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)告，一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措躍然紙上，展現(xiàn)了工會(huì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)改革作出的重要指示，承擔(dān)改革這項(xiàng)重要政治任務(wù)的堅(jiān)決態(tài)度和積極作為。

——在增強(qiáng)工會(huì)工作政治性上，始終堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，健全了向黨中央請(qǐng)示報(bào)告重要工作制度，成立由黨組書記任組長(zhǎng)的全總黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨的建設(shè)、干部人事管理等方面制定和修訂了190項(xiàng)制度辦法，完善工會(huì)受同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，建立全總黨組、書記處成員年度調(diào)研課題制度等，充分發(fā)揮了黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

——在增強(qiáng)工會(huì)組織先進(jìn)性上，搭建職工建功立業(yè)的載體和方式，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，全總5年來共授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)1428個(gè)、5044個(gè)和5013個(gè)；先后以“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”“踐行新理念、建功‘十三五’”“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，吸引5.2億人次職工參賽；廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，全國(guó)職工提出合理化建議6224.6萬件。

——在增強(qiáng)工會(huì)組織群眾性上，改進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成，優(yōu)化機(jī)關(guān)職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置，實(shí)行工會(huì)代表、執(zhí)委提案制度，探索建立以專職干部為骨干力量、以兼職掛職干部為重要支撐的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，并側(cè)重從勞模和一線優(yōu)秀工會(huì)工作者中考錄、遴選工會(huì)干部，把更多知職工、懂職工、愛職工的人充實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。同時(shí)，不斷完善維護(hù)職工權(quán)益制度和機(jī)制，健全職工服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。

——在夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)上，推進(jìn)工作重心下移、力量下沉，連續(xù)開展基層工會(huì)建設(shè)年、落實(shí)年活動(dòng)和“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)，啟動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)、貨車司機(jī)入會(huì)集中行動(dòng)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。此外，全總將精簡(jiǎn)的行政編制補(bǔ)充到任務(wù)繁重、力量薄弱的縣級(jí)工會(huì)，將全國(guó)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全年收入的95%留在地方和基層工會(huì)，本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全年收入的70%用于對(duì)下補(bǔ)助；建立了5項(xiàng)聯(lián)系群眾制度，探索建立工會(huì)服務(wù)職工滿意度評(píng)價(jià)制度，進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系。

值得關(guān)注的是，各級(jí)工會(huì)服務(wù)職工的創(chuàng)新舉措不斷。特別是依托“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)“智慧工會(huì)”，以“一片心、一疊卡、一張網(wǎng)、一個(gè)家”為抓手，“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)和工會(huì)工作、會(huì)員信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫不斷健全。如今，各地先后打造了一批網(wǎng)上服務(wù)職工新通道，讓職工隨時(shí)隨地能找到工會(huì)組織、參加工會(huì)活動(dòng)。

改革結(jié)出的累累碩果，讓工會(huì)組織更加充滿活力更加堅(jiān)強(qiáng)有力。截至2018年6月，中國(guó)工會(huì)會(huì)員達(dá)到3億人，鞏固了黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，助推黨的工運(yùn)事業(yè)邁入新的發(fā)展階段。 （記者鄭莉）

據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》

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