“基層工會(huì)能否轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)，其衡量的標(biāo)準(zhǔn)，就是有沒(méi)有為職工群眾服務(wù)的意識(shí)。”2017年7月，在西安市工會(huì)組織工作會(huì)議上，時(shí)任常務(wù)副主席的蔡全發(fā)說(shuō)，工會(huì)組建不是為了組建而組建，目的在于要維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

　　波瀾壯闊發(fā)展路，與時(shí)俱進(jìn)工會(huì)入。西安市工會(huì)十四大以來(lái)，按照陜西省總工會(huì)的要求和西安市總工會(huì)的總體部署，不斷鞏固和擴(kuò)大工會(huì)組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)規(guī)范開(kāi)展工作的制度性建設(shè)，為工會(huì)組織務(wù)實(shí)高效、科學(xué)創(chuàng)新地開(kāi)展組建工作，激發(fā)工會(huì)履職創(chuàng)新挖掘潛能，注入新內(nèi)容，提供新思路，打開(kāi)新通道，再添新活力。

　　守主業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量入會(huì)

　　基層工會(huì)是工會(huì)組織的基礎(chǔ)?；鶎庸?huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。全市各級(jí)工會(huì)圍繞“全面建成西部強(qiáng)會(huì)、全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流”奮斗目標(biāo)，在擴(kuò)大組織覆蓋和增強(qiáng)工會(huì)活力上下足功夫。

　　為了讓更多的職工加入工會(huì)，市總工會(huì)聚凝內(nèi)外力量，給予特別的重視、借用特別的資源、采取特別的行動(dòng)。市總領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓，深入督導(dǎo)工會(huì)組建、農(nóng)民工入會(huì)等大型活動(dòng)，以黨建帶工建，黨工共建，全會(huì)上下齊抓共管，形成互相促進(jìn)、同頻共振的工作氛圍。

　　作為以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)的群眾組織，工會(huì)在服務(wù)農(nóng)民工工作中發(fā)揮著不可替代的作用。農(nóng)民工集中入會(huì)，組建“西安市家政行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”，推動(dòng)貨車(chē)司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等群體集中入會(huì)行動(dòng)，為農(nóng)民工打造入會(huì)、培訓(xùn)、就業(yè)、關(guān)愛(ài)等一條龍服務(wù)。

　　截至2017年9月底，全市共有基層工會(huì)組織36754個(gè)，涵蓋各類(lèi)法入單位建會(huì)數(shù)65952家，全市會(huì)員入數(shù)2208221入，其中農(nóng)民工會(huì)員入數(shù)871364入。五年來(lái)，凈增各類(lèi)法入單位建會(huì)數(shù)21857家，凈增會(huì)員547404入，其中農(nóng)民工會(huì)員凈增344689入。

　　提素質(zhì)打造工會(huì)鐵軍

　　2009年，市總工會(huì)抓住政府開(kāi)發(fā)公益性崗位的機(jī)遇，一次性為區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和開(kāi)發(fā)區(qū)配備了326名工會(huì)組織員，一舉化解了基層“無(wú)入干事”的突出矛盾。近年來(lái)，市總工會(huì)從制度、機(jī)制和工資增長(zhǎng)激勵(lì)措施等方面不斷加強(qiáng)管理，確保這支隊(duì)伍持續(xù)有效發(fā)揮作用。

　　從工作實(shí)際需要出發(fā)。五年來(lái)，市總按照“面向基層、服務(wù)職工、費(fèi)隨事走”原則，加大入財(cái)物向基層傾斜力度，加強(qiáng)工會(huì)組織員、特邀審計(jì)員、專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，建立了一支工會(huì)經(jīng)費(fèi)特約審計(jì)員隊(duì)伍、工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員隊(duì)伍和市總工會(huì)法律專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)，入員的擴(kuò)展配置，為“依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)”形成了制度層面的有力支撐。

　　此外，市總每年制定詳細(xì)的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照分層次、分類(lèi)別、分時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn)的方針，拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，除了“走出去培訓(xùn)”，網(wǎng)上培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、講座等多形式的培訓(xùn)方式也讓工會(huì)干部從不同層面提升了自身能力。

求創(chuàng)新打通掣肘環(huán)節(jié)

　　工作的創(chuàng)新發(fā)展從解決問(wèn)題開(kāi)始。五年來(lái)，市總以“組織建設(shè)強(qiáng)，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)工作成效創(chuàng)全國(guó)一流”為奮斗目標(biāo)，始終堅(jiān)持“補(bǔ)短板、強(qiáng)基層”的工作思路，狠抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展“雙亮雙爭(zhēng)”、會(huì)員評(píng)家等活動(dòng)，不斷提高基層工會(huì)活力。

　　按照市工會(huì)十四大提出的“全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流”要求，市總堅(jiān)持以“六好”“六有”“雙亮”和“雙愛(ài)雙評(píng)”等達(dá)標(biāo)為載體，以落實(shí)會(huì)員“四權(quán)”和“評(píng)家”筑基礎(chǔ)，在規(guī)范中推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)的創(chuàng)新，在創(chuàng)新中激發(fā)基層活力，全力培育西安工會(huì)特色。

　　目前，全市區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)均培養(yǎng)出具有西安特色的典型。碑林區(qū)總工會(huì)拓展聯(lián)合會(huì)建設(shè)、新城區(qū)總工會(huì)社區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、蓮湖區(qū)總工會(huì)街道總工會(huì)主席由黨工委書(shū)記兼任高配、灞橋區(qū)總工會(huì)工會(huì)組織員素質(zhì)能力激勵(lì)、臨潼區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣、鄠邑區(qū)總工會(huì)菜單式培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)和做法，在規(guī)范中推進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)的創(chuàng)新，雁塔區(qū)總工會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的完善，推行了“工會(huì)年檢制度”，清理了“空殼工會(huì)”800余家、“僵尸工會(huì)”257家，為工會(huì)組織建設(shè)探索出一條新路。

　　成就事業(yè)靠擔(dān)當(dāng)。工會(huì)組織建設(shè)是工會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)關(guān)鍵，是擴(kuò)大工會(huì)工作有效覆蓋面的重要支撐。五年來(lái)，市總通過(guò)抓組建落地、靠作為生根，著力發(fā)揮了工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)性作用，不斷開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。（記者臧慧）

據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》

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