為了解決工會(huì)干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散慢虛”以及慢作為、不作為、亂作為等作風(fēng)問題，旬陽縣總工會(huì)采取多種措施，扎實(shí)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)組織學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)會(huì)議及文件精神，對(duì)排查整改工作做了全面安排部署，成立了由縣總工會(huì)主席梁平任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，夯實(shí)具體工作責(zé)任。

二是統(tǒng)籌規(guī)劃，確保實(shí)效。結(jié)合干部作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題，緊緊圍繞遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”隱形變異“四個(gè)方面”內(nèi)容，制定了《縣總工會(huì)干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》，明確了排查整改的階段時(shí)間、內(nèi)容安排，提出了排查整改工作的具體要求，確保排查整改工作取得實(shí)效。

三是認(rèn)真自查，推進(jìn)整改。組織干部職工認(rèn)真對(duì)照《縣總工會(huì)干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》中列舉的作風(fēng)問題，認(rèn)真開展自查。并通過召開座談會(huì)、與職工交心談心、到聯(lián)系村實(shí)地走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表等形式，查找工作中存在的問題，建立問題清單和整改臺(tái)賬，制定整改措施，做出整改承諾。

四是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、QQ群、微信群等平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳，把排查整改的目的、要求等向全縣職工會(huì)員傳播，大力營造嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)的輿論氛圍，持續(xù)推動(dòng)工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。

（旬陽縣總工會(huì)  付寶瓊）

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