維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會的基本職責(zé)。5年來，省總工會堅持工會與政府聯(lián)席會議制度，推動出臺《陜西省企業(yè)民主管理條例》《陜西省實施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》；推動《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》列入省人大常委會立法；積極參與制定和修訂關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資、職業(yè)病防治、女職工特殊保護(hù)等多項涉及職工切身利益的政策法規(guī)。 
　　5年來，各級工會堅持主席信訪接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪值坐班，接待信訪群眾；實行服務(wù)職工“七天工作制”，確保“12351”維權(quán)熱線24小時暢通，為職工群眾提供錯時服務(wù)和“全天候”幫扶。各級工會困難職工援助中心共接待職工、農(nóng)民工政策咨詢6.9萬人次。省總工會陜西職工幫扶服務(wù)中心還聯(lián)合信訪、司法、法律援助等部門，委托社會公共法律機(jī)構(gòu)，打造工會“一站式”職工維權(quán)服務(wù)平臺；對職工的合理訴求以意見函、交辦函、商辦函等形式進(jìn)行督辦；對重大維權(quán)疑難案件，通過召開專家學(xué)者研討會、產(chǎn)業(yè)工會信訪處置協(xié)調(diào)會等形式進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。 
　　為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，我省已建工會非公有制企業(yè)廠務(wù)公開建制率達(dá)94.8%，職代會建制率達(dá)96.5%；有1211家公司制企業(yè)建立職工董事制度，1527家公司制企業(yè)建立職工監(jiān)事制度；已建工會企業(yè)共簽訂集體合同6.3萬份，覆蓋企業(yè)13.43萬家，覆蓋職工554.2萬人；簽訂女職工專項集體合同4.4萬份，覆蓋企業(yè)8.8萬家，覆蓋女職工217.1萬人。 
　　5年來，我省多措并舉維護(hù)包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工合法權(quán)益，除了開展送法進(jìn)工地活動外，還持續(xù)開展農(nóng)民工工資支付問題專項檢查督查。省總工會先后協(xié)調(diào)處理了98名安康籍農(nóng)民工河北青龍縣欠薪事件和榆林、渭南發(fā)生的農(nóng)民工討薪等多起事件，并出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的實施意見》。 
　　與此同時，省總工會聯(lián)合省高教工委、省司法廳和省律協(xié)開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法制宣傳活動。17所高校的35支服務(wù)隊與62名律師組成的27支服務(wù)隊深入農(nóng)民工群體進(jìn)行普法宣傳，服務(wù)農(nóng)民工5萬余人。我省各級工會還大力開展職工安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查、隱患排查整改工作和安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動。5年來，全省各級工會共排查出各類隱患16萬項，其中重大隱患2331項。省總工會還配合省政府制定了《陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的意見》。 
　　作為省總工會推行“愛心驛站”的試點(diǎn)城市，西安市已設(shè)立105個“工會愛心驛站”，服務(wù)戶外勞動者3萬余人次。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全省各級工會已設(shè)立“工會愛心驛站”260余個，在建154個，擬建163個，基本實現(xiàn)了全省覆蓋。（記者 郭軍 通訊員 蘭增干 ）

據(jù)《陜西日報》

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