新時代孕育新機遇，新時代要有新作為。近年來，省總工會女職工工作蓬勃發(fā)展，涌現出一批巾幗文明標兵崗和技術能手。省總女職委引領全省女職工站在新起點，擁抱新時代，煥發(fā)新風采，展現新作為，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，團結和動員廣大女職工譜寫陜西追趕超越的新篇章。

建功十三五巾幗展風采

近年來，我省將女職工立足崗位建功立業(yè)勞動競賽融入“建功十三五，和諧奔小康”勞動競賽等活動中，以省總主題勞動競賽為依托，在全省廣大女職工中開展勞動競賽活動，各級工會女職工組織緊緊圍繞推進供給側結構性改革、“一帶一路”等重大項目建設，結合女職工實際，突出地域、行業(yè)和崗位特點，在全省女職工中開展了崗位創(chuàng)新、項目攻關、技術比武等競賽活動6.8萬余場次，102.3萬名女職工參加了練兵比武和技能競賽活動。

近年來，我省女職工參與技術革新、技術攻關2.1萬項，女職工提合理化建議20余萬條，涌現出了十九大代表、陜西五環(huán)集團織布分析工黃云娜；IPC手工焊接世界冠軍賽亞軍、技術能手趙紅燕；全國巾幗標兵崗薛瑩班等一批杰出的女職工。西安公交公司女駕駛員蔣英榮獲全國五一巾幗獎章，10個集體和個人榮獲全國五一巾幗標兵崗（標兵），充分發(fā)揮了女職工在社會經濟建設中的半邊天作用。

同時持續(xù)開展“書香三八”讀書活動，2017年以“注重家風家教，培養(yǎng)家國情懷”為主題，持續(xù)深化女職工讀書活動。在第五屆全國“書香三八”讀書活動中，陜西共有70篇征文獲獎，其中征文一等獎2篇，優(yōu)秀組織獎5個，省總女職委連續(xù)四年榮獲特別組織獎。組織開展了女職工崗位成果征集活動，陜煤集團渭化公司陳曉芬成果參加了全總展示活動。

關注女工權益力促規(guī)章落地

7月26日上午，陜煤集團工會舉行了研發(fā)大廈母嬰室揭牌儀式，愛心媽咪小屋正式開張。據介紹，整個母嬰室100多平方米，分為休息交流室、孕嬰休息室、哺乳室三個區(qū)域。不論從整體設計，還是室內設備的配置，都可以讓孕乳期女工感受到陜煤集團工會對她們無微不至的深切關愛。

這一天距離《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》實施還不到半年時間，而在這段時間里，這部《特別規(guī)定》的落地，已經讓我省女職工感受到了實實在在的關愛。很多企事業(yè)單位已經按照省總的要求，創(chuàng)新服務形式，為女職工建立起了母嬰關懷室、愛心托管班等。

幾年來，省總工會積極推動我省有關法律法規(guī)的制定和修改，促進健全、完善女職工權益有關法律法規(guī)。2015年12月，省政府與省總工會第25次聯席會議通過了省總工會提出的關于盡快制定出臺《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》的建議。此后，省總女職委在規(guī)章修改過程中據理力爭，堅持工會角色、立法宗旨，堅持剛性和前瞻性?！蛾兾魇嵤┡毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》終經省政府2017年第25次常務會議通過并于今年3月1日起實施。

省總女職委還深入開展“女職工維權行動月”活動。先后到渭南、延安17家企事業(yè)單位進行調研，完成全總組織的二胎生育政策調整后相關問題的調研，了解掌握女職工最關心、最迫切的問題，推動我省母嬰室和愛心托管班的建設，解決女職工生育的后顧之憂。以“提升協商質量、增強合同實效”為主題，持續(xù)推進女職工專項集體合同工作，在履約和實效上下功夫。促進落實“四期”保護待遇，提高了女職工專項合同的針對性、實效性和可操作性，使專項合同成為維護女職工權益的重要抓手。截至2017年9月底，全省簽訂女職工專項集體合同4.4萬份，覆蓋女職工217.1萬人。

省總女職委還深化女職工“關愛行動”。為女職工的困難和健康撐起保護傘，持續(xù)開展女職工“三個一”——課、檢、險活動，堅持每年免費為女職工安排一次健康知識講座，推進單位每年組織一次女職工婦科體檢，推動企業(yè)和動員女職工辦理一份女職工特殊疾病保險。繼續(xù)加大對困難女職工特別是單親困難女職工、困難女農民工及其子女的關愛幫扶。五年來，累計辦理女職工特殊疾病保險46.4萬人次，理賠金額830.7萬元。持續(xù)開展“共助成長·共享陽光”——“六一”特別活動，與紡織、森工困難企業(yè)女職工建立幫扶關系，深入開展雙節(jié)困難女職工送溫暖活動。

傳承好家風柔肩挑重擔

習近平總書記說：“家風好，就能家道興盛、和順美滿”。延長油田股份有限公司寶塔采油廠的紀檢干部郭曉莉一家三代都是延長石油人，她用愛經營小家，用心經營大家的故事曾經打動了一批又一批職工家庭。

郭曉莉曾經以《家是根脈的傳承》參加過多次巡講，她的故事讓很多職工產生共鳴。她感慨地告訴記者，無論是祖父還是父親，都用實際行動踐行了延長石油“埋頭苦干”的企業(yè)精神。她個人也連年獲得“先進個人”“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”等榮譽。在郭曉莉的言傳身教下，她的孩子成長為楊家?guī)X紅色革命舊址景點最小義務講解員，榮獲“延安市四好少年”“延安市校園文明小使者”等稱號。

近年來，我省不斷發(fā)揮女職工在家庭文明建設中的獨特作用。陸續(xù)開展的“樹新風、揚美德、傳家風”主題實踐活動，以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，引導女職工履行好家庭責任，促進家庭和諧，創(chuàng)建幸福生活。2017年特別加入了發(fā)揮家庭文明建設在黨風廉政建設和推動社會風氣好轉方面作用的內容，通過家庭文明建設活動，使家庭成為倡導文明新風、踐行社會主義核心價值觀的重要陣地，使每個職工家庭成為黨風廉政建設的第一道防線。

不僅如此，各級女職工組織還想方設法努力提高女職工的業(yè)務水平。五年來，全省共有217萬余女職工參加了技術技能培訓，6.5萬人提升了學歷層次，9.7萬余人晉升了技術等級。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”展望未來，省總女職委將團結動員全省廣大女職工以黨的十九大精神為指引，積極投身于我省經濟建設大潮中，以巾幗不讓須眉的昂揚風姿作出新的貢獻。（記者 蘭增干）

據《陜西工人報》

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