連日來(lái)的高溫天氣，讓堅(jiān)守工作崗位的勞動(dòng)者不僅有可能中暑，還有可能因此患上職業(yè)病。這種因在高溫環(huán)境下工作而導(dǎo)致的中暑或職業(yè)病能不能被認(rèn)定為工傷？我們來(lái)看一個(gè)具體的案例。 
　  【案情回顧】 
　　任職于某公司的姜某，在工作過(guò)程中突感身體不適，回家后暈倒，隨即被家人送往醫(yī)院住院治療。2016年3月，相關(guān)診斷機(jī)構(gòu)向姜某出具了職業(yè)病診斷證明書(shū)，診斷結(jié)論為職業(yè)性重癥中暑（熱射?。?。2016年7月，勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定姜某的情況屬于工傷。2016年8月，市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)作出職業(yè)病鑒定，鑒定結(jié)論依然為職業(yè)性重癥中暑（熱射?。?/font>2016年10月，省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)作出最終鑒定，鑒定結(jié)論還是職業(yè)性重癥中暑（熱射?。?。2017年1月，勞動(dòng)能力鑒定中心評(píng)定姜某傷殘等級(jí)為三級(jí)，護(hù)理等級(jí)為二級(jí)，屬完全喪失勞動(dòng)能力。 
　　因公司并未給姜某繳納工傷保險(xiǎn)，無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的姜某，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁，要求公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向其支付費(fèi)用。之后，雙方均對(duì)仲裁裁決不滿(mǎn)，又提起上訴。經(jīng)審理，法院判定：公司應(yīng)向姜某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、輔助器具配置費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、鑒定費(fèi)等共計(jì)12.53萬(wàn)元。同時(shí)，公司自2017年2月起按月支付姜某傷殘津貼2393.16元、生活護(hù)理費(fèi)1740.28元，直至姜某達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)。 
　　【律師說(shuō)法】 
　　陜西海普睿誠(chéng)律師事務(wù)所律師王奇表示，熱射病是指因高溫引起人體體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào)，體內(nèi)熱量過(guò)度積蓄，從而導(dǎo)致神經(jīng)器官受損。熱射病是一種致命性疾病，病死率高。 
　　王奇說(shuō)，在《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》中，中暑被列入了物理原因所致的職業(yè)病范疇內(nèi)。根據(jù)高溫作業(yè)人員的職業(yè)史特別是工作時(shí)的氣象條件，及體溫升高、肌痙攣或暈厥等主要臨床表現(xiàn)，排除其他類(lèi)似的疾病，可診斷為職業(yè)性中暑。職業(yè)性中暑分為輕癥中暑和重癥中暑兩級(jí)，其中重癥中暑又分熱衰竭、熱痙攣、熱射病3種類(lèi)型。 
　　國(guó)家有關(guān)部委2012年6月發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》第十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。”簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是勞動(dòng)者職業(yè)性中暑后被診斷、鑒定為職業(yè)病的，可依據(jù)職業(yè)病診斷證明書(shū)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。（記者 馬黎 見(jiàn)習(xí)記者 甘泉 實(shí)習(xí)生 劉霖凱)