近日，一個好消息在陜西省一線職工中不脛而走——陜西省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《陜西省“三秦工匠計劃”實施辦法》明確提出，計劃用5年左右時間，面向省內(nèi)外培養(yǎng)引進支持不同層次、不同領(lǐng)域技術(shù)技能人才1100名左右。

該計劃的實施，將之前由陜西省總工會創(chuàng)立、選樹、表彰的“三秦工匠”，提升到由省委、省政府表彰，并且納入了陜西省十三五人才計劃。“榮譽層次之高，數(shù)量增加之多，獎勵力度之大，均走在了全國前列。”省總工會常務(wù)副主席張仲茜告訴記者。

據(jù)了解，2016年“工匠精神”寫入《政府工作報告》后，陜西省總工會主席白阿瑩即要求工會研究創(chuàng)立“三秦工匠”榮譽。當(dāng)年8月，省總工會首次隆重表彰10名頂尖技術(shù)工人為“三秦工匠”，獎勵每人1萬元。隨后，陜西省長會見了這10名“三秦工匠”并給予高度肯定。2017年，省總工會又表彰了10名“三秦工匠”。

作為省級層面實施的重大人才工程，“三秦工匠計劃”在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由省委人才辦負責(zé)日常管理。計劃包括三秦工匠、陜西省首席技師、陜西省技術(shù)能手三個項目，其中，三秦工匠由省人社廳、省總工會負責(zé)，在省總設(shè)立工作平臺；陜西省首席技師在人社廳設(shè)立工作平臺；陜西省技術(shù)能手在省職業(yè)技能競賽組委會辦公室設(shè)立工作平臺。

該計劃明確，每年從“基層一線崗位上直接從事技能工作的人員”中遴選20名三秦工匠，5年共表彰100名，原則上從中華技能大獎、省部級以上技術(shù)能手稱號獲得者，國家級技能大師工作室?guī)ь^人、世界技能大賽優(yōu)秀選手和陜西省首席技師中選拔。記者注意到，選拔范圍包括自由職業(yè)者，省部以上勞模（五一勞動獎?wù)芦@得者）、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者優(yōu)先。

陜西省首席技師每兩年遴選一批，計劃支持120名左右，要求申報人應(yīng)當(dāng)具有高級技師以上職業(yè)資格，在同行業(yè)中享有較高聲譽并符合計劃細化的十個條件之一，如“具有絕招絕技，在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先、在省內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平”等。陜西省技術(shù)能手每年遴選一批，計劃共支持1000人左右，要求申報人符合計劃細化的四個條件之一，如“獲得省級一類（二類）技能競賽各職業(yè)工種前五名（前三名）的選手”等。

在激勵政策上，三秦工匠入選者，省財政給予每人5萬元獎勵資助，其中1萬元獎勵個人，4萬元用于勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)；陜西省首席技師入選者，省財政給予每人一次性2萬元獎勵；陜西省技術(shù)能手獲得者，省財政給予每人一次性1000元獎勵，省總給予每人一次性2000元獎勵。此外，在項目經(jīng)費、工作生活條件改善、參加國際國內(nèi)相關(guān)展示交流、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益等諸多方面也有相應(yīng)激勵。

該計劃還明確了退出機制，對弄虛作假、觸犯法規(guī)等情況的，收回獎金、證書、獎?wù)?；實現(xiàn)動態(tài)管理，期限3年，每年進行一次考核。（記者毛濃曦）

據(jù)《工人日報》

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