7月28日至29日，國務院扶貧辦黨組成員、副主任陳志剛到紫陽縣調(diào)研技能脫貧攻堅工作。他在觀看了紫陽技能脫貧成果展示并聽取了縣人社局近幾年開展技能培訓工作情況匯報后，對紫陽縣創(chuàng)新開展免費技能培訓助力脫貧攻堅的做法給予充分肯定及高度贊揚。

自2014年以來，紫陽縣將技能脫貧作為脫貧攻堅的重要支撐常抓不懈，竭力打造“紫陽修腳技師、紫陽月嫂、紫陽味道、茶歌紫陽、富硒電商”五大技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展亮點品牌，在全縣形成了“培訓一人、就業(yè)一人、致富一戶、帶動一片、壯大一業(yè)”的“五個一”技能培訓就業(yè)助力決勝脫貧攻堅的目標。自2014年以來，全縣累計投入3000萬元，共開辦各類技能培訓200多期，免費培訓學員2萬余人。其中培訓修腳師1.7萬人，帶動2萬多人從事修腳行業(yè)，在外開修腳店近4000家，年創(chuàng)經(jīng)濟收入10億元。

作為國家扶貧開發(fā)重點縣和全省11個深度貧困縣之一的紫陽縣，面對貧困面大、貧困程度深、致貧原因多，脫貧難度大、任務重等縣域經(jīng)濟實際，從2014年開始，縣委、縣政府在充分調(diào)查研究之后，精準施策，按照“村村有致富產(chǎn)業(yè)、家家有致富門路、人人有致富技能”的思路，將技能培訓納入全縣20項重點工作，年初下達培訓任務到鎮(zhèn)到村到駐村工作隊，實行季度通報、半年督查、年度考核?？h財政每年安排300萬技能培訓專項經(jīng)費，捆綁縣“雨露工程”“陽光工程”“人人技能工程”等項目資金，由縣人社部門牽頭抓總，縣文廣局、婦聯(lián)、電商辦、茶葉局各司其職，財政部門負責資金整合，教育部門負責提供培訓場地，考評部門負責督查考核，龍頭企業(yè)（協(xié)會）負責培訓師資力量，形成了上下齊力、部門聯(lián)動的協(xié)同推進格局。

智志雙扶，做實技能脫貧培訓。一是把選準培訓項目作為推動就業(yè)的前提,結合市場用工需求和縣域勞動力結構特點，堅持把技術容易學、進入門坎低、效益相對好的產(chǎn)業(yè)項目作為技能培訓重點，投入3000萬元新建的職教中心成為國內(nèi)第一個由政府主導的修腳技師培訓基地。二是把精選合作企業(yè)成為穩(wěn)定就業(yè)的關鍵，結合培訓項目優(yōu)選精選合作企業(yè)，與遠元集團合作開展修腳師培訓，與安康康嫂家政服務公司合作進行家政月嫂培訓，聯(lián)合縣烹飪協(xié)會、縣茶業(yè)協(xié)會開展特色烹飪、茶葉生產(chǎn)技術培訓。培訓機構與合作企業(yè)簽訂用工協(xié)議，出具就業(yè)待遇承諾書，明確最低工資、工資計發(fā)、生活待遇等保障條款，確保培訓后及時就業(yè)、務工增收。三是把政府獎勵扶持作為擴大就業(yè)的舉措。對吸納培訓結業(yè)在冊貧困勞動力就業(yè)的縣內(nèi)重點企業(yè)，按每人500元獎勵企業(yè)，鼓勵企業(yè)多用工、多用本地貧困工；對通過培訓進入企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的在冊貧困勞動力，聯(lián)村部門給予獎勵到人頭，鼓勵貧困人員主動培訓提升技能積極就業(yè)；鼓勵培訓結業(yè)在冊貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，從縣專項創(chuàng)業(yè)貸款擔?；鹬薪o予首次創(chuàng)業(yè)者8-10萬的貸款擔?；蛸N息，既通過自主創(chuàng)業(yè)致富，又創(chuàng)造更多就業(yè)機會擴大就業(yè)。通過全方位保障，培訓就業(yè)率達到70%以上，2014年以來全縣培訓合格修腳師1.7萬名；培訓電商人才640名，進入電商企業(yè)就業(yè)153人，開辦網(wǎng)店、微店創(chuàng)業(yè)377人；培訓特色烹飪廚師1523名；培訓家政月嫂1000余名；培訓建筑勞務技工500余人。技能培訓帶動了群眾增收，截至目前，紫陽縣在外務工從事修腳行業(yè)的人數(shù)超過1.5萬人，人均年收入5萬元以上，超過年脫貧人數(shù)的50%。（通訊員 劉全軍 楊志貴）

   據(jù)《陜西工人報》

轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? 紫陽技能脫貧獲得國務院扶貧辦充分肯定