記者日前慕名走進(jìn)陜西省華陰市民營(yíng)企業(yè)天祥醫(yī)藥公司工會(huì),工會(huì)主席張冰心在介紹情況時(shí)言簡(jiǎn)意賅:“一樓門口,除了公司、大藥房的牌子,還有我們工會(huì)的牌子;四樓里面是工會(huì)辦公室,也是職工之家,外面大房間,既是每日一課的教室,也是員工活動(dòng)的場(chǎng)所。”談工作,張冰心如數(shù)家珍,“我們要把工會(huì)辦成人才培養(yǎng)的基地、員工生活的樂(lè)園、面向社會(huì)的窗口。”
張冰心是華陰市總工會(huì)打造“站起來(lái)能講、坐下來(lái)能寫(xiě)、下基層能干”工會(huì)干部的一個(gè)縮影。作為這家有著15個(gè)分店、116名員工的醫(yī)藥零售企業(yè)的工會(huì)主席,她在干好本職工作之余,還肩負(fù)著給新員工講授禮儀課、講工會(huì)各種文稿的寫(xiě)作以及如何組織活動(dòng)等。
去年,華陰市總工會(huì)提出,夯實(shí)基層工會(huì)工作,增強(qiáng)基層工會(huì)組織吸引力凝聚力,要依靠一支能文能武的工會(huì)干部隊(duì)伍。“如果沒(méi)有一定的理論政策水平,怎么上傳下達(dá)、引導(dǎo)職工?如果沒(méi)有動(dòng)手能力,怎么落實(shí)工作、和職工打成一片?因此,我們提出了‘三能’培養(yǎng)目標(biāo)。”華陰市總工會(huì)主席夏養(yǎng)茹說(shuō)。
2017年8月,華陰市總發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展以提高工會(huì)干部素質(zhì)造就“三能”干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》。意見(jiàn)提出,“站起來(lái)能講”,是要求工會(huì)主席能講工會(huì)課,此外,基層工會(huì)要有投影儀、課件、資料、照片等講課的條件和記錄等;“坐下來(lái)能寫(xiě)”,是要求工會(huì)干部會(huì)寫(xiě)基層工會(huì)的人和事,能寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等;“下基層能干”,是要求工會(huì)干部能夠組織開(kāi)展四季送、勞動(dòng)競(jìng)賽、工資集體協(xié)商等各項(xiàng)具體工作與活動(dòng)。
華陰市總首先確定了具有較好工作基礎(chǔ)的天祥城關(guān)藥店、岳廟街道、華岳中學(xué)、市自來(lái)水公司等4個(gè)不同性質(zhì)單位工會(huì)作為試點(diǎn),根據(jù)各自實(shí)際進(jìn)行分類指導(dǎo)。市總負(fù)責(zé)人分別包點(diǎn),設(shè)計(jì)活動(dòng),制訂措施,使“三能”干部的打造落實(shí)到具體活動(dòng)、工作、制度中去。取得經(jīng)驗(yàn)后,華陰市總又召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),將示范點(diǎn)的做法向各鎮(zhèn)(街道)、系統(tǒng)、直屬工會(huì)推廣。當(dāng)年底,華陰市總展開(kāi)專項(xiàng)檢查驗(yàn)收,并將其列入工會(huì)的重點(diǎn)工作進(jìn)行考核,對(duì)不能按時(shí)建成“三能”工會(huì)的實(shí)行一票否決,對(duì)優(yōu)勝單位兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
作為一項(xiàng)提升干部素質(zhì)的長(zhǎng)期工程,“三能”工會(huì)干部的打造自啟動(dòng)至今,效果明顯。各基層工會(huì)干部的積極性提高了,工作方法多了,制度健全了,活動(dòng)豐富了。在市總,各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),職工互助保障、統(tǒng)計(jì)年報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)等多項(xiàng)工作獲得省總獎(jiǎng)勵(lì)。(記者毛濃曦)
據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》
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