進入六月份安全生產(chǎn)月以來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會，深入開展“安康杯”競賽活動，不斷強化班組安全文化建設，實施職工安全衛(wèi)生健康工程，提升廣大職工的安全健康意識和素質，將企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項目標任務落到實處。

針對礦井當前安全生產(chǎn)實際，該礦工會正在以“安康杯”競賽活動為載體，抓好抓緊以下幾項建設：

一是狠抓班組安全文化建設。通過組織開展班組安全文化建設調(diào)研活動，舉辦班組安全文化建設座談會，交流經(jīng)驗，切磋技藝等措施，把安全責任、安全防范技能和安全管理措施落實到班組；把安全文化建設和對職工的關懷落實到班組，不斷提高班組安全管理水平。

二是開展“查隱患、堵漏洞、反三違、保安全”和“群監(jiān)員現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督檢查”等活動，組織動員廣大職工從本職崗位做起，從自身做起，全面排查消除各類隱患，努力防范和遏制各類事故。同時組織職代會安全生產(chǎn)委員會成員對企業(yè)安全管理、“五大工程質量”、職工勞動保護和安全衛(wèi)生健康環(huán)境等進行定期巡視檢查，堅持做到每季一查，半年一通報，真正發(fā)揮群眾安全工作的監(jiān)督職能。

三是充分發(fā)揮女工家屬以人為本、親情呵護的特點，通過開展“獻愛心、保安全”女工協(xié)管活動，舉辦內(nèi)容豐富的安全演講、安全宣傳、安全幫教活動，把女工家屬安全協(xié)管工作延伸到區(qū)隊、車間、班組和家庭，筑牢安全第二道防線。

四是以“全國安全月活動”為契機，大力開展職工的“十項權利”和職業(yè)安全健康知識宣傳教育活動。

五是通過在采掘一線、機電運輸、一通三防班組之間開展“賽產(chǎn)量，奪第一；賽質量，創(chuàng)優(yōu)質；賽節(jié)能，降成本”為主要內(nèi)容的競賽活動；在地面輔助單位班組開展“比文明規(guī)范，賽優(yōu)質服務；比崗位技能、賽業(yè)務水平；比敬業(yè)奉獻，賽綜合素質”等系列活動，全面掀起“比、學、趕、幫、超”競賽熱潮。

六是針對影響企業(yè)發(fā)展的關鍵性問題和技術瓶頸，通過開展全員創(chuàng)新、爭當創(chuàng)新能手、爭當創(chuàng)新示范崗等活動，加大對創(chuàng)新成果的命名表彰，并加以推廣和應用，不斷調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，使更多職工的優(yōu)秀技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成果涌現(xiàn)出來，從而達到提升企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的效果和目標。

(銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會　宋彬虎)

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