陜西工會(huì)微信公眾號(hào) 陜西工人報(bào)微信公眾號(hào) 多年來(lái)，為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精 神、發(fā)揮勞模示范激勵(lì)作用、放大勞模品牌效應(yīng)，陜汽控股集 團(tuán)工會(huì)出臺(tái)了一套行之有效的 勞模管理辦法，讓勞模在企業(yè)這片沃土上大顯身手。

這些辦法具體為，按照精 神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原 則，給予公司級(jí)勞模 2 萬(wàn)元、省 級(jí)勞模 4 萬(wàn)元、國(guó)家級(jí)勞模 5 萬(wàn) 元的一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；每年組 織上年度勞模進(jìn)行為期一周 的考察學(xué)習(xí)，同時(shí)安排定期體 檢；每年“五一”前，為勞模發(fā) 放一張價(jià)值 500 元的“長(zhǎng)安通” 卡，勞模憑勞模證免費(fèi)享受所 住小區(qū)各項(xiàng)福利；為了更好激 勵(lì)和督促勞模成長(zhǎng)，出臺(tái)相應(yīng) 制度管理勞模；在企業(yè)，勞模 享有極高地位，并采取多種形 式對(duì)他們進(jìn)行宣傳；邀請(qǐng)各級(jí) 勞模參與到企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)中；工會(huì)定期對(duì)勞模走訪 慰問(wèn)，對(duì)特困勞模及家屬優(yōu)先 排憂解難等。（柳湘哲 譚永平）

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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