陜西省工會(huì)系統(tǒng)開展的大調(diào)研行動(dòng)眼下正在進(jìn)行中。這場(chǎng)從今年2月持續(xù)至8月的調(diào)研，包括9大重點(diǎn)課題和14個(gè)參考課題，目的在于推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新。陜西省總為此制訂下發(fā)了《全省工會(huì)系統(tǒng)開展“落實(shí)十九大部署助推追趕超越”大調(diào)研活動(dòng)工作方案》和《省總工會(huì)2018年度調(diào)研計(jì)劃》。

　　據(jù)介紹，本次調(diào)研的主體是省總機(jī)關(guān)各職能部門和省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，由省總各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，在各市縣工會(huì)和省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、單列管理單位積極配合參與下，同步調(diào)研，共享成果，形成解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的整體合力。調(diào)研范圍涵蓋工會(huì)所有服務(wù)對(duì)象，包括地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)及其基層工會(huì)；職工書屋、職工之家、工人文化宮等職工活動(dòng)陣地；困難職工援助中心、職工服務(wù)中心（站）等工會(huì)一線服務(wù)窗口單位；基層工會(huì)工作者、職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子；一線職工、困難職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等職工代表；勞模工匠等先進(jìn)職工代表；環(huán)衛(wèi)工、快遞員、網(wǎng)約送餐員等流動(dòng)分散就業(yè)群體；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)管理人員等。

　　在調(diào)研方式上，省總要求通過(guò)實(shí)地調(diào)研、專題調(diào)研、比較研究、統(tǒng)計(jì)分析等方式，采取座談會(huì)、個(gè)別訪談、暗訪蹲點(diǎn)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，全面排摸情況，廣泛征求意見(jiàn)，細(xì)致梳理問(wèn)題，精準(zhǔn)制定對(duì)策，確保調(diào)研取得成果。

　　陜西省總為調(diào)研確定了9大重點(diǎn)課題，如圍繞推動(dòng)質(zhì)量效率動(dòng)力“三大變革”，如何更好組織動(dòng)員全省職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)；圍繞推動(dòng)軍民融合，如何更好組織動(dòng)員國(guó)防軍工產(chǎn)業(yè)工人在構(gòu)建全要素、多領(lǐng)域、高效益軍民融合深度發(fā)展格局中建功立業(yè)；職工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要，在哪些方面與不平衡不充分發(fā)展之間存在突出矛盾；新時(shí)代背景下產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍狀況；勞動(dòng)關(guān)系變化的新特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)等。

　　同時(shí)，還給出了14個(gè)參考課題，如全面二孩政策背景下女職工權(quán)益維護(hù)及企業(yè)性別評(píng)估、推進(jìn)戶外勞動(dòng)者“愛(ài)心驛站”建設(shè)、推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”建設(shè)和加快“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)的基本情況及工作思路等。

根據(jù)安排，計(jì)劃在6月，對(duì)大調(diào)研過(guò)程中反映和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理、匯總、分析，8月完成各自承擔(dān)的調(diào)研任務(wù)，并提交調(diào)研報(bào)告。

據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)

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