陜西省工會系統(tǒng)開展的大調(diào)研行動眼下正在進行中。這場從今年2月持續(xù)至8月的調(diào)研，包括9大重點課題和14個參考課題，目的在于推動工會工作改革創(chuàng)新。陜西省總為此制訂下發(fā)了《全省工會系統(tǒng)開展“落實十九大部署助推追趕超越”大調(diào)研活動工作方案》和《省總工會2018年度調(diào)研計劃》。

據(jù)介紹，本次調(diào)研的主體是省總機關(guān)各職能部門和省級產(chǎn)業(yè)工會，由省總各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，在各市縣工會和省級產(chǎn)業(yè)工會、單列管理單位積極配合參與下，同步調(diào)研，共享成果，形成解決問題、推進工作的整體合力。調(diào)研范圍涵蓋工會所有服務(wù)對象，包括地方工會、產(chǎn)業(yè)工會及其基層工會；職工書屋、職工之家、工人文化宮等職工活動陣地；困難職工援助中心、職工服務(wù)中心（站）等工會一線服務(wù)窗口單位；基層工會工作者、職業(yè)化社會化工會工作者、工會積極分子；一線職工、困難職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等職工代表；勞模工匠等先進職工代表；環(huán)衛(wèi)工、快遞員、網(wǎng)約送餐員等流動分散就業(yè)群體；企業(yè)經(jīng)營者和企業(yè)管理人員等。

在調(diào)研方式上，省總要求通過實地調(diào)研、專題調(diào)研、比較研究、統(tǒng)計分析等方式，采取座談會、個別訪談、暗訪蹲點、問卷調(diào)查等形式，全面排摸情況，廣泛征求意見，細(xì)致梳理問題，精準(zhǔn)制定對策，確保調(diào)研取得成果。

陜西省總為調(diào)研確定了9大重點課題，如圍繞推動質(zhì)量效率動力“三大變革”，如何更好組織動員全省職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場；圍繞推動軍民融合，如何更好組織動員國防軍工產(chǎn)業(yè)工人在構(gòu)建全要素、多領(lǐng)域、高效益軍民融合深度發(fā)展格局中建功立業(yè)；職工群眾日益增長的美好生活需要，在哪些方面與不平衡不充分發(fā)展之間存在突出矛盾；新時代背景下產(chǎn)業(yè)工人隊伍狀況；勞動關(guān)系變化的新特點及發(fā)展趨勢等。

同時，還給出了14個參考課題，如全面二孩政策背景下女職工權(quán)益維護及企業(yè)性別評估、推進戶外勞動者“愛心驛站”建設(shè)、推進“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)和加快“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)的基本情況及工作思路等。

根據(jù)安排，計劃在6月，對大調(diào)研過程中反映和發(fā)現(xiàn)的問題進行全面梳理、匯總、分析，8月完成各自承擔(dān)的調(diào)研任務(wù)，并提交調(diào)研報告。（記者毛濃曦）

據(jù)《工人日報》

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