“定期召開離退職工座談會，及時通報公司有關(guān)政策方針和發(fā)展情況，多聽取他們的意見和建議，鼓勵他們積極建言獻策，為公司的發(fā)展發(fā)揮余熱。”4月3日，延長油田公司工會副主席田建華在召開的工會工作會報告中說。

　　今年，該公司工會針對新形勢下面臨的新情況、新問題、新舉措，提出工會工作要以黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實集團、油田兩級職代會精神，堅持以服務職工為中心，充分發(fā)揮工會職能作用，制定八項措施，助力油田公司低成本經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展。

　　用新思想引領(lǐng)工會工作。要把深入學習和全面落實黨的十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過舉辦培訓班、宣講會、討論會和集中學等方式，推動工會工作創(chuàng)新開展；用新舉措推進民主管理。全面貫徹落實集團、油田兩級職代會精神，認真做好職代會提案征集、整理、轉(zhuǎn)辦和督促落實工作，確保職代會精神及提案落到實處；用新作為助推提質(zhì)增效。通過不斷完善勞動競賽機制，廣泛開展主題鮮明、多種形式的勞動競賽活動，引導廣大職工以身邊的勞模和先進為榜樣，形成抓生產(chǎn)與抓競賽有機結(jié)合；用新機制保障基本權(quán)益。廣泛參與涉及職工切身利益制度的研究制定和實施管理，努力從源頭上、根本上維護職工的合法權(quán)益；用新理念激發(fā)巾幗力量。通過深入挖掘和宣傳女職工中的先進事跡，激發(fā)女職工在油田改革穩(wěn)定發(fā)展中的積極作用；用新載體豐富職工文化生活。通過職工自創(chuàng)，各級組織引導，積極搭建職工才藝交流和展示的平臺，豐富職工業(yè)余文化生活；用新行動關(guān)愛離退職工。積極推進離退休人員社會化管理服務工作，堅持走訪慰問制度；用新作風開創(chuàng)工會新局面。抓好用好“講黨性、強作風、勇?lián)?rdquo;專題活動成效，運用“三項機制”，全面提升工會建家水平，提升隊伍素質(zhì)。（通訊員 周文華 馮杰）

據(jù)《陜西工人報》

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