日前,從漢陰縣2018年工會暨慈善工作會議上獲悉,漢陰縣教體系統(tǒng)工會的多個集體和個人榮獲各種獎項。其中，漢陰縣教體系統(tǒng)工會榮獲“2017年度工會工作先進集體”,漢陰縣實驗小學被安康市總工會命名為“先進職工之家”，城關一小、漩渦初中被縣總工會命名為“五星級職工之家”，縣二幼被命名為“四星級職工之家”，鄒勝等2位同志榮獲漢陰縣2017年度工會工作先進個人。

近年來，漢陰縣教體系統(tǒng)工會按照“圍繞中心、服務大局、準確定位、積極作為”的工作方針，以加強基層工會組織建設為抓手，以推進民主管理為重點，以開展豐富多彩的校園活動為載體，努力構(gòu)建美麗新校園。著力圍繞教育均衡、隊伍建設、內(nèi)涵發(fā)展、校園安全這條主線，為辦出人民滿意的教育做出了顯著成效。

他們的做法是:

加強組織建設，實現(xiàn)工會工作新突破。強力推行“一規(guī)范四落實”的保障機制。“一規(guī)范”即嚴格規(guī)范工會主席任免，把年輕有為、業(yè)務素質(zhì)高、群眾基礎好、道德品質(zhì)優(yōu)、熱心工會工作、想干事、能干事、干成事的學校中層領導提拔到工會主席崗位上來，“四落實”即全面落實工會主席享受校級副職的政治待遇，全面落實工會經(jīng)費保障機制，全面落實工會主席優(yōu)先提拔任用機制，全面落實學校黨政對工會工作的組織領導責任。指導和規(guī)范學校建立工會和教代會制度，編印了《學校教代會、工會工作指南》，制定了《漢陰縣教育工會基層工會工作考核評分細則》。

發(fā)揮工會職能，增強職工凝聚力。漢陰縣教體系統(tǒng)工會緊緊圍繞教育中心工作和重點任務，就教育教學、規(guī)范辦學、內(nèi)涵發(fā)展、義務教育均衡創(chuàng)建等工作積極諫言獻策。積極為廣大教職工搭建平臺，不斷豐富和創(chuàng)新“崗位建功立業(yè)，講臺人生出彩”活動的內(nèi)容和形式，讓廣大教師在平凡崗位上體驗成功，增強職業(yè)自豪感和幸福感。

關心職工生活，積極開展“真情送暖、共筑和諧”活動。在“中華慈善日”之際，在教體系統(tǒng)開展了“園丁關愛基金”公開募捐活動，共籌集“園丁關愛基金”20.6萬元，為救助特困職工奠定了堅實基礎。2017年，為因疾病或自然災害造成生活困難的26名教職工進行幫扶慰問和醫(yī)療救助，共發(fā)放救助款19.85萬元。在2017年重陽節(jié)之際，縣教育工會牽頭籌措經(jīng)費6萬元，對教體系統(tǒng)離退休的1152名老同志進行了慰問。

(林愛銘  劉小芳)

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